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互聯(lián)網 與規(guī)劃設計實踐

互聯(lián)網 與規(guī)劃設計實踐其它上課時間:

培訓對象:

為響應工業(yè)和信息化部信息化高端人才培養(yǎng)的號召,中國信息化培訓中心特推出了互聯(lián)網 與規(guī)劃設計實踐培訓班,希望通過專業(yè)的培訓與業(yè)界真實案例來全面提高學員對“互聯(lián)網 ”的理解及規(guī)劃設計實踐能力,從而更好地服務于企業(yè)信息化建設。

培訓內容:

課程收益:

一、培訓特色
1.案例式教學,通過案例引出企業(yè)“互聯(lián)網 ”的過程與方法,剖析過程中的各種問題;
2.專家精彩內容解析、學員專題討論、分組研究;
3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。
二、培訓目標
1.了解“互聯(lián)網 ”時代,企業(yè)面臨的機會;
2.掌握傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網化的戰(zhàn)略及路徑圖設計;
3.掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與互聯(lián)網 規(guī)劃的方法、關注與常見問題;
4.掌握企業(yè)總體架構與互聯(lián)網 設計的方法、關注與常見問題;
5.掌握信息技術與企業(yè)互聯(lián)網 建設的方法、關注與常見問題;
6.掌握服務運營與企業(yè)互聯(lián)網 運維的方法、關注與常見問題;
7.掌握業(yè)務變更與企業(yè)互聯(lián)網 改進的方法、關注與常見問題。

培訓頒發(fā)證書:

本課程考頒發(fā)中國信息化培訓中心《互聯(lián)網 規(guī)劃設計專家》證書。
證書查詢: www.zpedu.org;證書可作為專業(yè)技術人員職業(yè)能力考核的證明,
以及專業(yè)技術人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。

課程大綱:

第一天上午第一篇 能力先行
企業(yè)互聯(lián)網 作用與未來機遇
1.感知正在生成的未來
2.互聯(lián)網 的總體定位與三大特征
3.企業(yè)互聯(lián)網 的工作范圍
4.互聯(lián)網 時代的企業(yè)組織形態(tài)
5.企業(yè)互聯(lián)網 的完整過程戰(zhàn)術
6.企業(yè)互聯(lián)網 的重組與生態(tài)聯(lián)盟建設
案例剖析:互聯(lián)網 下企業(yè)的核心能力轉型

第一天下午
第二篇 戰(zhàn)略牽引
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與互聯(lián)網 規(guī)劃
1.中國智能制造2025對互聯(lián)網 的影響
2.全價值鏈體系建設對互聯(lián)網 的影響
3.精益管理體系建設對互聯(lián)網 的影響
4.市場競爭對互聯(lián)網 的影響
5.中國兩化融合對互聯(lián)網 的影響
6.企業(yè)電子商務戰(zhàn)略對互聯(lián)網 的影響
7.立足核心關注的互聯(lián)網 的SWOT分析與策劃
案例剖析:互聯(lián)網 的規(guī)劃設計過程模式

第二天上午第三篇 架構為綱
企業(yè)總體架構與互聯(lián)網 設計
1.互聯(lián)網 體系的業(yè)務架構設計、案例剖析
2.互聯(lián)網 體系的應用架構設計、案例剖析
3.互聯(lián)網 體系的數據架構設計、案例剖析
4.互聯(lián)網 體系的技術架構設計、案例剖析
5.互聯(lián)網 體系的治理架構設計、案例剖析
6.互聯(lián)網 體系的遷移規(guī)劃設計、案例剖析
案例剖析:互聯(lián)網 的多視角架構設計

第二天下午第四篇 技術驅動
信息技術與企業(yè)互聯(lián)網 建設
1.云計算模式下企業(yè)互聯(lián)網 模式、案例與趨勢
2.大數據模式下企業(yè)互聯(lián)網 模式、案例與趨勢
3.物聯(lián)網模式下企業(yè)互聯(lián)網 模式、案例與趨勢
4.移動互聯(lián)網模式下企業(yè)互聯(lián)網 模式、案例與趨勢
5.微應用模式下企業(yè)互聯(lián)網 模式、案例與趨勢
案例剖析:信息技術的未來與互聯(lián)網 的內在關聯(lián)

第三天上午第五篇 服務保障
服務運營與企業(yè)互聯(lián)網 運維
1.服務管理體系對運維保障的作用
2.企業(yè)互聯(lián)網 運營的事件管理
3.企業(yè)互聯(lián)網 運營的流程管理
4.企業(yè)互聯(lián)網 運營的組織管理
5.企業(yè)互聯(lián)網 運營的監(jiān)控跟蹤
6.企業(yè)互聯(lián)網 運營的服務交付
案例剖析:企業(yè)互聯(lián)網 業(yè)務的服務保障

第三天下午第四篇 變更管理
業(yè)務變更與企業(yè)互聯(lián)網 改進
1.面向價值的互聯(lián)網 變更目標設計
2.互聯(lián)網 變更的價值、成本與風險
3.互聯(lián)網 變更影響分析
4.互聯(lián)網 變更原因分析
5.互聯(lián)網 變更決策機構
6.案例剖析:業(yè)務價值最大化與互聯(lián)網 變更

第四天學習考核和業(yè)內經驗交流

培訓師介紹:

郭樹行
副教授 國內著名企業(yè)信息化規(guī)劃與架構專家、工業(yè)和信息化部人才交流中心企業(yè)架構與信息化規(guī)劃特聘高級顧問、信息化領域百度百科專家,主持過多家特大型企業(yè)信息化總體架構設計。擅長企業(yè)信息化架構、IT創(chuàng)新與卓越能力提升策劃等。

王如龍
教授 國內知名制造業(yè)信息化專家,享受國務院特殊津貼。擁有20年的信息化總體策劃與企業(yè)經營管理經營。對信息化需求分析、信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃設計有獨特的認知和經驗積累。

劉振田
高工 國內移動互聯(lián)網領域規(guī)劃設計專家,知名企業(yè)敏捷制造專家。擁有15年的規(guī)劃設計經驗,對精益制造、敏捷管理、互聯(lián)網融合有獨特的認知與系統(tǒng)化經驗積累;擁有多家傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網 規(guī)劃設計經歷。

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