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課程收益►
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1、認識什么是目標管理以及事項目標管理的價值。 2、掌握目標管理和戰(zhàn)略目標管理的操作技巧。 3、掌握計劃分解特別是營銷計劃的操作工具。 4、學會輔導計劃績效的具體工作方法。 |
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課程大綱►
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u 第一講：為什么要做目標管理 1、為什么要有目標 2、目標管理的概念 ü 目標管理為什么 ü 目標管理的五個基本要素 ü 目標管理的三個主要成果 ü 目標管理P-D-S ü 目標管理執(zhí)行能夠三階段 3、目標管理的類型 ü 目標管理類型的側重點 ü 提高業(yè)績型目標管理的特點 ü 發(fā)展個人能力型目標管理的特點 ü 目標連鎖就是責任連鎖 u 第二講：怎樣設定目標 1、目標設定的九個步驟 ü 理解公司的整體目標并向下屬傳達 ü 在設立自身目標前彼此充分討論 ü 下屬設定自身的目標（部門或個人目標） ü 共同討論，檢查是否與上級目標一致 ü 列出可能遇到的問題并找出相應的解決方法 ü 列出實現(xiàn)目標所需要的技能、知識等資源條件 ü 列出為達成目標所必需的合作對象和外部資源 ü 確定目標體系 ü 確定目標完成的時間日期并對目標予以文檔化 2、目標設定的基本技巧 3、目標設定的SMART原則 4、協(xié)助下屬設定目標的六個步驟 ü 六個步驟 ü 目標卡 u 第三講：戰(zhàn)略目標體系 1、企業(yè)戰(zhàn)略表述 2、什么是企業(yè)戰(zhàn)略 3、企業(yè)戰(zhàn)略關鍵問題 4、企業(yè)戰(zhàn)略的層次 5、從戰(zhàn)略轉化為目標的路徑 6、戰(zhàn)略目標體系 ü 平衡積分卡 ü 四個平衡的關系 ü 因果關系 ü 成功要素模型 ü 戰(zhàn)略地圖 7、簽定目標責任書 u 第四講：目標執(zhí)行體系 1、目標執(zhí)行的自我控制 2、員工執(zhí)行目標的四點要求 3、協(xié)助下屬執(zhí)行目標的五個提示 4、目標執(zhí)行的重點檢查內(nèi)容 ü 目標跟蹤單 ü 目標修正卡 ü 關于目標管理的2個分享 u 第五講：計劃分解步驟 1、年度計劃分解 ü 33445指引法則 ü 分解指標 ü 確定的步驟 ü 擬訂的策略 ü 進一步逐季/逐月分解指落實到人頭 ü 資源配置與注意事項 ü 計劃表格呈現(xiàn) 2、營銷計劃實操模板工具 ü 對比歷史分析 ü 市場變化分析與預測模板 ü 年度銷售計劃 u 第六講：計劃跟蹤與輔導 1、員工績效溝通與輔導 ü 建立溝通反饋機制 ü 溝通反饋的時機 ü 溝通反饋方法 ü 溝通反饋內(nèi)容 ü 溝通反饋結果 ü 績效輔導的方法與內(nèi)容 ü 績效輔導的內(nèi)容 2、績效考核與結果運用 3、績效反饋與改進 ü 績效反饋面談 ü 共同制定改進計劃
曾江濤老師——原高露潔公司運作總監(jiān)
實戰(zhàn)經(jīng)驗► 曾江濤老師擁有13年的著名跨國企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，17年專業(yè)顧問培訓師經(jīng)驗。先后擔任大亞灣核電站高級項目經(jīng)理、美國高露潔集團（美資世界五百強企業(yè)）、法國FCI（法資世界五百強企業(yè)）、英國Volex（著名英國上市公司）等知名企業(yè)的運營總監(jiān)、廠長、人力資源部總監(jiān)、總裁等高層管理職位，是中國最早一批跨國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之一。近年來曾老師多次受邀擔任國家勞動部、中國移動、各行業(yè)協(xié)會等大型講座嘉賓，并與郎咸平、李開復等共同主持重大論壇。 曾老師根據(jù)自身多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗并結合專業(yè)的顧問經(jīng)驗，目前專注的領域包括企業(yè)管理體系提升、高級人才的選育用留、績效改善和中高層管理培訓等有著自己獨特的豐富實踐經(jīng)驗和理論高度。尤其對于快速提升企業(yè)干部的綜合管理素質和建立企業(yè)綜合管理體系有獨到經(jīng)驗，是國內(nèi)屈指可數(shù)的融合國際優(yōu)秀企業(yè)與中國本土企業(yè)實際于一體的高端實戰(zhàn)派培訓和顧問師。 17年來曾老師每年培訓和演講時間在100場次以上，受訓人次已達20萬以上，企業(yè)包括五大銀行、移動電信、電力、南方，國際航空和通用電氣，惠普，本田汽車，美的電器知名全球跨國企業(yè)等高端企業(yè)，并獲得眾多企業(yè)的高度認可和廣泛運用。
專長領域► 總裁班課程： 總裁相馬術、股權激勵、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與管理 精品與MBA課程： A、綜合管理課程： 《4維管理體系訓練》、《干部管理技能提升訓練（MTP）》、《領導力與激勵》、《執(zhí)行力訓練》、《創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力訓練》、《創(chuàng)新思維訓練》、《高績效團隊建設與管理》、《從技術走向管理》、《工作規(guī)劃與時間管理》 B、人力資源課程： 品牌課程《金牌獵手》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《績效考核與績效管理》、《培訓培訓師TTT》、《招聘與面試技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《向跨國企業(yè)學習人力資源管理》、《人力資源經(jīng)理實戰(zhàn)培訓》。
服務客戶► 高校MBA與總裁班 中央黨校、博商總裁班、清華MBA、北大MBA、廈大MBA、上海交大MBA、中山大學MBA、華南理工MBA、暨南大學MBA、香港亞洲商學院MBA、南昌大學MBA、西南財大MBA、云南大學MBA、江蘇黨校、遵義黨校、山西黨校…… 大型國有和上市企業(yè)： 中國銀行，中國工商銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行，中國建設銀行，中國郵政儲蓄銀行，農(nóng)村信用社，中國移動、中國電信、中國郵政、國家電力、上海寶鋼、上海汽車、南方航空，國際航空，中電投、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，粵電集團，大亞灣核電、中集集團、招商港務、功控集團、中國電建、中國水電、三峽集團、葛洲壩集團、瀾滄江能源、廣州地鐵、深圳地鐵、中車集團、東風汽車、通用汽車、大眾汽車、東南汽車、中航商飛、中信部電子五所、邯鄲鋼鐵…… 歐美企業(yè)： 可口可樂、通用電氣、惠普，捷普電子，聯(lián)合利華、達能集團、飛利浦半導體、拜耳醫(yī)藥、奧托昆普銅管、假日酒店、蒂森克虜伯電梯、ABB、聯(lián)合碳化、高露潔、惠亞集團…… 民營企業(yè)： 美的電器、格蘭仕微波爐、深圳比亞迪、深圳邁瑞、格力電器、農(nóng)夫山泉、嘉寶莉、諾貝爾陶瓷、佳隆股份、理丹電器、建華管樁、龍的電器、香山衡器、歐普照明、優(yōu)加電器…… 日資企業(yè)：本田汽車、佳能辦公設備、櫻井制衣、偉�？萍�、富士膠片、三菱電梯、住電新材料、曼秀雷敦…… 港臺企業(yè)： 宏基電腦、香格里拉酒店、國際玩具、鈞維電子、聯(lián)邦制藥、英陶潔具、復盛機電、宏鉅光電、鄉(xiāng)源木業(yè)、駿德數(shù)碼…… 金融地產(chǎn)行業(yè)： 中國工商銀行廣州分行：領導力修煉與高效團隊建設 中國建設銀行·深圳市分行：新晉主管管理能力訓練（共三期） 中國農(nóng)業(yè)銀行·四川省分行：執(zhí)行力與精細管理 中國農(nóng)業(yè)銀行·四川省分行：高效能的自我管理 中國新華保險·上海有限公司：2009年度干部綜合能力轉型培訓班（共三期） 廣東珠江地產(chǎn)（國有大型地產(chǎn)企業(yè)）：中高層干部績效管理與績效輔導 金地地產(chǎn)·武漢房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理…… 通訊IT行業(yè)： 上海惠普電腦（美資世界五百強企業(yè)）；從技術走向管理·有效時間管理 中國移動·四川有限公司：提升管理成效，打造企業(yè)核心競爭力 中國移動·河北有限公司：中層干部執(zhí)行力訓練（共三期） 中國移動·陜西有限公司：中層干部管理能力訓練（共五期） 中國移動·安徽有限公司：中層干部管理能力提升研討會（共三期） 浙江成功股份有限公司（上市公司）：中高層干部管理系列課程 國際人才網(wǎng)：非人力資源經(jīng)理的人力資源 廣東中浩自動化技術控制有限公司：有效溝通技巧…… 電力行業(yè)： 中電投·青海公伯峽水電站：企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理 中電投·青海黃河上游水電開發(fā)有限公司：招聘與面試技巧 中電投·蒙東能源·內(nèi)蒙古霍林河露天煤業(yè)股份有限公司：高層干部管理培訓 中國電網(wǎng)·浙江電力有限公司：有效溝通技巧 廣東粵嘉電力有限公司：中高級管理者專責培訓班（共三期） 廣東電力設備廠：管理人員執(zhí)行力提升訓練（共兩期）…… 鋼鐵、機械、汽車行業(yè)： 上海大眾汽車：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 上海寶鋼·廣州南方貿(mào)易有限公司：職業(yè)心態(tài)塑造與職業(yè)生涯規(guī)劃 廣東匯美控股（大型港資企業(yè)）：企業(yè)精神塑造 本田汽車·偉�？萍加邢薰荆ㄈ召Y世界五百強企業(yè)）：生產(chǎn)干部管理能力訓練 廣東蒂森電梯有限公司（德資世界五百強企業(yè)）：招聘與面試技巧 廣東蒂森電梯有限公司（德資世界五百強企業(yè)）：成功的八大習慣 廣東蒂森電梯有限公司（德資世界五百強企業(yè)）：員工敬業(yè)心態(tài)調(diào)整…… 電子電器行業(yè)： 通用電氣·普特陽光板（美資世界五百強企業(yè)）：中層干部管理能力提升系列 通用電氣·深圳衛(wèi)特新康泰來醫(yī)療器械（美資世界五百強企業(yè)）：執(zhí)行力訓練營 江門亞迪機電有限公司（臺資企業(yè)）：中高層干部管理能力特訓營 貝萊爾電器（意大利企業(yè)）：中層干部管理能力提升系列課程 佳能辦公用品（中山）有限公司(日資世界五百強企業(yè))：TTT 廣東省雅樂思電器有限公司（民營企業(yè)）：中層干部管理能力提升系列課程 中山市理丹電器有限公司（民營企業(yè)）：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 廣東駿德電子數(shù)碼有限公司（優(yōu)秀港資企業(yè)）：高層干部綜合管理能力提升 美的集團：有效執(zhí)行力…… 醫(yī)藥食品行業(yè)： 廣東燕塘乳業(yè)有限公司：有效溝通與高效團隊建設訓練營 廣東佳隆食品股份有限公司（民營上市企業(yè)）：區(qū)域銷售經(jīng)理綜合管理能力訓練 廣東日康食品有限公司（民營企業(yè)）:中層干部管理能力提升系列課程 曼秀雷敦（中國）藥業(yè)有限公司（美資企業(yè)）：中層干部管理能力提升系列課程 上海華氏大藥房：高層干部時間管理技巧…… 石油化工行業(yè)： 中石油（河南；上海；福建；廣東；山西；黑龍江；青海；北京；天津。。。。） 新疆克拉瑪依油田 珠海玻纖有限公司（上市公司）：高層干部人力資源管理系列課程 中石化·廣東有限公司：中層干部管理能力提升系列課程…… 高校與政府機構： 南昌大學MBA教育中心：人力資源實戰(zhàn)培訓 中山大學MBA教育中心：如何招聘企業(yè)高管 華南理工大學MBA教育中心：如何招聘企業(yè)高管；戰(zhàn)略性人力資源管理 中山市人力資源和社會保障局：普法講師培訓（TTT） 廣州地方稅務局：培訓培訓師（TTT）……
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中基層主管及儲備干部