培訓(xùn)對(duì)象:
所有有志提升情商、有效管理自我情緒與壓力的職場(chǎng)人士
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程背景
不論是職場(chǎng)新鮮人,還是已在職場(chǎng)摸爬滾打多年,甚至已經(jīng)是中高層管理者,相信很多人都有同樣的感慨,在職場(chǎng)上,雖然你對(duì)自己有著很高的期許,希望自己能有非常亮眼的表現(xiàn),但總不免受挫,或是常常感覺“亞歷山大”,甚至有些人已經(jīng)出現(xiàn)非常嚴(yán)重的身心異常狀況……工作,竟成了大家煩惱、不開心的罪魁禍?zhǔn)住5降兹绾尾拍軜吩诠ぷ,同時(shí)創(chuàng)造亮眼績(jī)效呢?
事實(shí)上,心理學(xué)家們?cè)缇桶l(fā)現(xiàn),對(duì)于職場(chǎng)表現(xiàn)而言,情商比智商更為重要。想要出類拔萃,你我除了要擁有足夠的專業(yè)知識(shí)及技能,更需要培養(yǎng)超優(yōu)的工作情商。企管專家們更是把工作情商視為“情緒生產(chǎn)力”,也就是說(shuō),情商是一種判斷你是否勝任這項(xiàng)工作的關(guān)鍵能力。情商EQ是一個(gè)人自我情緒管理,管理他人情緒,經(jīng)營(yíng)雙贏人際關(guān)系的能力。哈佛大學(xué)心理學(xué)家戈?duì)柭淌诎l(fā)現(xiàn),職場(chǎng)上的表現(xiàn),只有20%取決于智商,其余80%取決于情商。掌握高情商的情緒壓力管理,讓您更高效更快樂地工作,讓企業(yè)創(chuàng)造更亮眼的績(jī)效。
課程目標(biāo)
1、 系統(tǒng)地了解和掌握情緒情商的專業(yè)知識(shí),“輕松說(shuō)道理,明確講做法”。
2、 幫助學(xué)員知己知彼,提升全方位的自我情商能力,了解自身壓力狀況,并通過(guò)學(xué)習(xí),顯著提升壓力管理能力。
3、 通過(guò)全面的教學(xué)設(shè)計(jì),制定操作性強(qiáng)的“個(gè)人定制行動(dòng)方案”,增進(jìn)學(xué)員工作生活幸福指數(shù)。
課程大綱
一、人為什么要有情緒
1.如果沒有情緒,人類將會(huì)怎樣?
2.情緒的四大功能
? 與生俱來(lái)的溝通工具
? 驅(qū)動(dòng)力,激發(fā)并引導(dǎo)行為
? 強(qiáng)化記憶
? 促進(jìn)認(rèn)知
練習(xí):《制作自我的情緒地圖》
二、情緒是什么
1.我們有多少種情緒
2.想法,決定情緒
案例分析:《他開會(huì)遲到了》
3.情緒的功課
所有的情緒都是好情緒!
三、情商是什么
1.情商是什么
2.哈佛戈?duì)柭淌诘那楦兄橇?gòu)架圖
2.情商的4成分18項(xiàng)能力
心理測(cè)試:《你的情商高不高?》
四、如何越壓越有力
1.什么是壓力?
心理測(cè)試:《壓力診斷測(cè)試》
2.情商高手的溝通黃金法則:先處理心情,再處理事情
討論:《你遇到過(guò)的情商高手》
3.從生理反應(yīng)處理壓力
情景練習(xí):《大腦SPA練習(xí)》
4.壓力如何產(chǎn)生
? 我是A型人嗎?《A型人格測(cè)試及分析》
? 我有完美主義嗎?《完美主義測(cè)驗(yàn)及分析》
? 我有負(fù)向情感嗎?《負(fù)向情感測(cè)驗(yàn)及分析》
? 我是3C人格者嗎?《3C人格測(cè)驗(yàn)》
? 我是一個(gè)樂觀者嗎?《樂觀人格測(cè)驗(yàn)》
5.樂觀的三個(gè)維度
案例:《樂觀三部曲》
6.從思維模式處理壓力
情景練習(xí):《轉(zhuǎn)念六步法》
五、結(jié)束語(yǔ)
1、分享與回顧
2、指定個(gè)人行動(dòng)方案