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《問(wèn)題分析與解決》
課程編號(hào): 2579 查看文字版課程大綱
  • 主講老師: 謝玉雄
  • 課程類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng)
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
  •  
  • 課程編號(hào): 2579
  • 開(kāi)課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:

所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

本課程適合希望提升問(wèn)題分析與解決能力的職業(yè)人士,比如各部門(mén)經(jīng)理、主管、骨干員工等

課程收益:

1、樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),領(lǐng)悟問(wèn)題與機(jī)會(huì)的關(guān)系
2、獲得解決問(wèn)題所需的知識(shí)和技巧,掌握解決問(wèn)題的幾種工具和方法
3、建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的系統(tǒng)思維
4、培養(yǎng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)分析及解決問(wèn)題的能力和快速制定決策的工作風(fēng)格

課程大綱:

第一講、問(wèn)題的觀念
1、問(wèn)題的精神
2、問(wèn)題的兩種類(lèi)別傳統(tǒng)思維障礙的6個(gè)原因
第二講、問(wèn)題的思考技巧
1、問(wèn)題之層級(jí)
2、思考的空間
3、思考的盲點(diǎn)
4、問(wèn)題發(fā)展周期
5、問(wèn)題的階梯
6、什么是潛在或隱含的問(wèn)題
7、用發(fā)散思維分析潛在或隱含的問(wèn)題
8、潛在或隱含的問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
案例:一個(gè)外表現(xiàn)象引發(fā)的潛在問(wèn)題的分析
第三講、問(wèn)題的管理方法
1、問(wèn)題的意識(shí)
2、問(wèn)題的發(fā)掘
3、問(wèn)題的櫥窗
4、問(wèn)題的五要
5、 問(wèn)題的掌握
6、人的問(wèn)題與物的問(wèn)題
7、人的問(wèn)題的四種發(fā)生類(lèi)型
案例:上班時(shí)間能否讓下屬離崗出去
第四章:解決問(wèn)題的觀念
1、解決問(wèn)題的基本觀念
2、人與物的問(wèn)題解決的障礙
第五章:解決問(wèn)題的盲點(diǎn)限制
1、哈利視窗的解釋
2、解決問(wèn)題的限制
3、解決問(wèn)題的自我要求
4、解決問(wèn)題的構(gòu)面
5、實(shí)施對(duì)策三要項(xiàng)
第六章:解決問(wèn)題的模式和工具
1、PDCA戴明循環(huán)模式
2、六標(biāo)準(zhǔn)差模式
3、6M1E法之運(yùn)用
4、5W2H法之運(yùn)用
5、5_WHY法之運(yùn)用
6、QC STORY解決問(wèn)題八步驟
7、ISO9001的持續(xù)解決
8、【人】的問(wèn)題解決的四步法
9、【物】的問(wèn)題解決系統(tǒng)圖法
10、案例:馬經(jīng)理與呂經(jīng)理的處理部屬問(wèn)題
第七章:解決問(wèn)題的實(shí)務(wù)演習(xí)
1、質(zhì)量、效率、交期、成本、人、管理上問(wèn)題分析與實(shí)務(wù)研討
第八章:解決問(wèn)題的報(bào)告書(shū)寫(xiě)技巧
1、背景說(shuō)明
2、現(xiàn)狀
3、存在的問(wèn)題
4、方案對(duì)策
5、建議選擇的對(duì)策
6、預(yù)期功效
7、報(bào)告案例與練習(xí)
第九章: 執(zhí)行力的強(qiáng)化
1、 何謂執(zhí)行力
2、執(zhí)行力的管理與評(píng)核
3、解決障礙與盲點(diǎn)
4、績(jī)效回報(bào)及學(xué)習(xí)與分享

培訓(xùn)師介紹:

  講師 謝玉雄 先生
謝玉雄 管理創(chuàng)新導(dǎo)師,中國(guó)科大MBA。
清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)等院校MBA總裁班客座教授
余世維名仕領(lǐng)袖學(xué)院戰(zhàn)略合作講師
美國(guó)【情境領(lǐng)導(dǎo)】【六頂思考帽】授證講師
臺(tái)灣生產(chǎn)力中心【MTP】、【TTT】、【TWI】授證講師
國(guó)家人力資源管理師考證惠州黨校、深圳市委黨校認(rèn)證講師
世界五百?gòu)?qiáng)【富士康集團(tuán)】、FCI集團(tuán)常年特聘培訓(xùn)師
主要研究企業(yè)管理創(chuàng)新、組織行為學(xué)、人力資源管理
個(gè)人資歷:
奧科控股集團(tuán) 人力資源總監(jiān)
日本TDK合資企業(yè),副總經(jīng)理兼人力資源部部長(zhǎng)
富士康企業(yè)集團(tuán) IE學(xué)院 資深經(jīng)理
曾服務(wù)于世界500強(qiáng)FOXCONN、TDK集團(tuán)公司。歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、副總等職務(wù)。將近20年的企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。在組織戰(zhàn)略、組織行為、中高層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技術(shù)創(chuàng)新、人力資源優(yōu)化、問(wèn)題分析與解決等領(lǐng)域,頗有獨(dú)到見(jiàn)解并積淀了豐富的可操作性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。謝老師的課程結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、工具實(shí)用、方法有效,解決了企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,也贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽(yù)。
作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師,謝玉雄老師歷經(jīng)國(guó)內(nèi)多家校、企機(jī)構(gòu)金牌講師、多年跨國(guó)公司的中高層管理經(jīng)驗(yàn),可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實(shí)務(wù)于一身。1000多場(chǎng)次的企業(yè)培訓(xùn)和公開(kāi)演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。謝老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù),曾被太原富士康、FCI的高層贊譽(yù)“看到謝老師的專(zhuān)業(yè)能力和優(yōu)秀表現(xiàn),企業(yè)愿意常年聘請(qǐng)他來(lái)傳授領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”。桃李不言,下自成蹊,謝老師在十年內(nèi)受邀在各大企業(yè)、學(xué)院、星級(jí)酒店等培訓(xùn)1200多場(chǎng),服務(wù)企業(yè)有650余家,累計(jì)聽(tīng)課近5萬(wàn)余人次。
授課風(fēng)格及主要方式:
謝玉雄老師有世界級(jí)外企工作12年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是中國(guó)大陸最早赴臺(tái)灣生產(chǎn)力中心深造領(lǐng)導(dǎo)力研修的授證講師。運(yùn)用的主要授課方法是引導(dǎo)式授課法,采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100% 行業(yè)案例,貼近學(xué)員實(shí)際,授課理念秉承活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、適用的風(fēng)格,推崇寓教于樂(lè)及快樂(lè)學(xué)習(xí)的方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,解決企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題為教育訓(xùn)練的最終目的。
服務(wù)客戶(hù):
電子行業(yè):
富士康集團(tuán)、偉易達(dá)、東莞新科、TDK平謙、美的,京瓷美達(dá)、長(zhǎng)安譽(yù)銘、華陽(yáng)集團(tuán)、華國(guó)光學(xué)、先鋒高科、砝碼通連接器、江蘇林洋電子、金升陽(yáng)科技、港都電子,帛漢電子、東聚電子、競(jìng)?cè)A電子、華科電子、奧泰斯電子、朝貴電子、至圣科技、安鎂電子、良維科技、第一精工、華憶科技、智嘉科技、永盛電子、漢輝電子、銘異科技、衢州港城機(jī)、電春雨集團(tuán)、從興電子 、廣州海志 、山東舜亦新能源 、長(zhǎng)宏五金 、冠宏五金、佛山華旭、珠海及成通訊科技……
醫(yī)藥、化工行業(yè):
白云山制藥廠、深圳太太藥業(yè)、河源立國(guó)制藥、、廣州國(guó)藥、深圳國(guó)藥控股、江蘇江山制藥、立白集團(tuán) 、建滔化工集團(tuán)、聯(lián)大化工 、永益制品、高寶化工、霸力化工……
酒店、院校、協(xié)會(huì):
江蘇蘇酒實(shí)業(yè)、雪花啤酒、東莞銀城酒店、廣彩城酒店 、君爵酒店、沙頭酒店、烏沙酒店、長(zhǎng)安酒店、東莞山莊、東莞綠色世界、深圳麒麟山莊、深圳金融培訓(xùn)中心、廣州君悅酒店、廣州僑鑫教育基地、深圳市委黨校、惠州市委黨校、智通人才市場(chǎng)、基業(yè)人才市場(chǎng)、惠州富海人才市場(chǎng)、松崗臺(tái)商協(xié)會(huì)、公明臺(tái)商協(xié)會(huì)、長(zhǎng)安臺(tái)商協(xié)會(huì)、虎門(mén)臺(tái)商協(xié)會(huì)、大嶺山臺(tái)商協(xié)會(huì)……
金融行業(yè):
普安農(nóng)村信用合作聯(lián)社、深圳發(fā)展銀行、天津光大銀行、中國(guó)建設(shè)銀行安徽分行、中國(guó)建設(shè)銀行濟(jì)南分行……
通信行業(yè):
廣東歐珀移動(dòng),濟(jì)源移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)長(zhǎng)沙分公司、中國(guó)移動(dòng)茂名分公司、中國(guó)移動(dòng)河源分公司、中國(guó)聯(lián)通安徽分公司……
電力行業(yè):
國(guó)電通集團(tuán)、蘭州電力,貴州電力、甘肅電力,廣東水電集團(tuán)、安順供電局、佛岡供電局、東莞供電局、湖南電力郴州分公司、肇慶供電局……
煙草行業(yè):
菏澤煙草專(zhuān)賣(mài)局、新疆巴州煙草、東莞煙草、鄭州煙草、長(zhǎng)沙煙草……
印刷行業(yè):
偉成印刷、虎彩集團(tuán)、吉立印刷、華興彩印、龍得利彩印、永生印刷……
其它行業(yè):
恒大地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、比亞迪、馳宏鋅鍺、廣州泰李汽車(chē)、東莞新奧燃?xì)、亦邦?guó)際、賽輪股份、廣汽乘用車(chē)、中糧新沙糧油工業(yè)、亞歷山卓集團(tuán)、森勇國(guó)際、豪順木業(yè)、比利木業(yè)、百鴻制品、仁藝家具、萬(wàn)恒通、東莞興萊國(guó)際、永晉鞋業(yè)、港臺(tái)制鞋、宏凱鞋業(yè)、泰州寧靖鹽高速公路、濟(jì)南高速公路、廣深高速、費(fèi)縣中糧、長(zhǎng)豐集團(tuán)、友聯(lián)玻璃 、臺(tái)塘旅游用品、東泰機(jī)械、泰志機(jī)械、中山華藝燈飾 、阿普麗佳、蘇州力能電線(xiàn)、總河電線(xiàn)……
班組長(zhǎng)項(xiàng)目長(zhǎng)期輔導(dǎo)的企業(yè)有:山西太原富士康、東莞FCI、深圳競(jìng)?cè)A、晶品五金等等

主講課程:
品牌課程:《情境領(lǐng)導(dǎo)》、《六頂思考帽》、《MTP中層主管管理才能發(fā)展訓(xùn)練》、《創(chuàng)新思維》、《問(wèn)題分析與解決》;
綜合管理課程:《班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練》、《基于PAC的高效溝通策略》、《非人力資源的人力資源管理》、《如何正確引導(dǎo)與管理80、90后》、《目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》;
人力資源類(lèi)課程:《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《以KPI為基石的績(jī)效管理》、《招聘、面試與選拔技巧》。
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