課程背景:
解決質(zhì)量問題是工藝、研發(fā)、質(zhì)量、制造管理人員持續(xù)要面對的課題;雖然,我們耗費了大量的時間和成本去學(xué)習(xí)各種質(zhì)量改善工具,但是,公司產(chǎn)品中的問題依然存在,仍然有很多問題困擾我們:
1、遇到多因素或復(fù)雜質(zhì)量問題時,很難找到原因;
2、單個零件都沒有問題,但組裝后就出現(xiàn)性能/功能不良;
3、想提高效率,對參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,但又怕質(zhì)量出問題;
4、找出很多可能的原因,但試驗需要很長時間,又不能停線,耗不起;
5、出了問題,到底是生產(chǎn)過程問題?設(shè)計問題?又或是供應(yīng)商來料問題?沒人說的清楚;
6、分析問題,運(yùn)用了很多數(shù)理統(tǒng)計工具,員工不易理解,很難掌握。
怎么才能快速,有效的找到真正的原因,并有效得以徹底解決呢?
快改法(謝寧工具)就是一套快速、有效,實用的解決長期質(zhì)量問題的系統(tǒng)方法;美國人多里安·謝寧(Dorian Shainin)發(fā)展、豐富和完善的一套系統(tǒng)解決問題工具, 它是:
1、一套解決長期復(fù)雜質(zhì)量問題的系統(tǒng)工具;
2、通過數(shù)據(jù)分析,從果到因,以現(xiàn)有生產(chǎn)的產(chǎn)品來分析原因的一種全新方法;
3、快速提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本的有效方法。
美國流傳這樣一句話:沒有戴明,美國就沒有質(zhì)量哲學(xué),沒有朱蘭,美國就沒有質(zhì)量方向,沒有謝
寧,美國就無從解決質(zhì)量問題;這句話充分肯定了三位大師在質(zhì)量領(lǐng)域的地位。
培訓(xùn)目標(biāo):
1、學(xué)員能選用最簡單,最實用、最有效的工具去解決實際中遇到的復(fù)雜質(zhì)量問題;
2、學(xué)員可以自主帶項目,項目可實現(xiàn)年度收益50萬以上;
3、有條件的企業(yè)(尤其是內(nèi)訓(xùn)課程),可選取1個老大難問題作為課堂討論/練習(xí)的一部分,隨著課程的結(jié)束,最終找到問題的解決方案。
經(jīng)過本課程的培訓(xùn)后,學(xué)員將會掌握結(jié)構(gòu)化的分析與解決復(fù)雜問題的思維工具,分析與解決問題的能力將會得到顯著提升,并有效改善工作現(xiàn)狀!
課程大綱:
課程導(dǎo)入
Ø 講師自我介紹
Ø 學(xué)員介紹
第一部分:分析問題時常見陷阱
Ø 1.1常用問題分析方法
² 思考與討論
Ø 1.2 分析過程中最難的是什么?
² 在線調(diào)查
Ø 1.3 原因分析時的陷阱
² 在線調(diào)查
² 陷阱分析
第二部分: 如何避免掉入陷阱
Ø 2.1三位質(zhì)量大師
² SHAININ介紹
Ø 2.2 分析問題流程
² 流程介紹&流程如何避免陷阱
第三部分: 快改法系統(tǒng)工具應(yīng)用
Ø D定義階段
² 什么是問題
² 快速識別問題方向
Ø M測量階段
² 測量的重要性
Ø A分析階段
Ø 多變量
² 多變量目的
² 多變量族系
² 多變量注意事項
² 多變量應(yīng)用步驟
² 案例說明
Ø 部件搜索法
² 案例導(dǎo)入
² 使用條件
² 分析步驟
-階段1:顯著性判斷,確認(rèn)問題是組件問題還是組裝問題
-階段2:部件交換
-階段3:部件驗證
-階段4:析因分析
² 案例練習(xí)
Ø 集中圖
² 使用時機(jī)&制作方式
² 案例說明
Ø 成對比較
² 案例導(dǎo)入
² 使用條件&方法說明
² 案例練習(xí)
Ø 產(chǎn)品過程搜索法
² 使有時機(jī)
² 步驟方法
Ø 變量搜索法
² 猜字游戲(二元法)
² 使用時機(jī)
² 分析步驟
Ø I改進(jìn)階段
Ø 全因分析法
² 試驗三大原則
² 使用時機(jī)
Ø B VS C比較法
² 兩種比較方法
² 案例練習(xí)
Ø C控制階段
Ø 正向控制與預(yù)控制圖
² 方法說明
Ø 課程回顧&學(xué)員總結(jié)互動
劉梁平老師:
教育及資格認(rèn)證:
u 現(xiàn)場改善、質(zhì)量改善咨詢師、培訓(xùn)師;
u 南昌大學(xué) 質(zhì)量管理專業(yè);
u 《復(fù)雜質(zhì)量問題快改法》版權(quán)所有者
u 六西格瑪黑帶;
講師經(jīng)歷及專長:
u 劉老師曾任職深圳信維通信,擔(dān)任品質(zhì)&制造經(jīng)理。在工作期間,企業(yè)獲三星審核A級;實現(xiàn)華為全年零投訴;為集團(tuán)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)主管;同時通過盤活閑置資產(chǎn),為公司每年獲利30萬以上;通過精益布局提高生產(chǎn)效率40%以上;并解決多件嚴(yán)重質(zhì)量產(chǎn)品問題(每件收益100萬以上/年)
u 曾任職某汽車用品制造企業(yè),擔(dān)任副總經(jīng)理,在職期間,使公司順利獲得TS16949認(rèn)證;公司產(chǎn)值同比增加2倍;采購總成本下降5%~10%;任職內(nèi)無安全事故發(fā)生
u 曾任職某科技股份公司,擔(dān)任體系主管&QE,任職期間,幫助企業(yè)一次性通過ISO9001及ISO14001體系認(rèn)證;并帶領(lǐng)企業(yè)成功通過了Nokia, Samsung, Moto, Apple, Flextronic等500強(qiáng)企業(yè)的審核;通過改善項目將電鍍不良黑白點不良率由9.6%下降到2.4%。
u 劉老師擁有10年以上現(xiàn)場質(zhì)量改善的項目輔導(dǎo)經(jīng)驗。擅長領(lǐng)域有:SAS-Shainin產(chǎn)品問題解決法、SIX SIGMA相關(guān)工具應(yīng)用、質(zhì)量管理各大工具;精益生產(chǎn)、TS16949體系運(yùn)作、5大手冊、TRIZ創(chuàng)新工具……。
培訓(xùn)客戶:
u 劉老師曾服務(wù)的客戶有:東軟醫(yī)療、嘉林藥業(yè)、長興化學(xué)、久益環(huán)球、采埃孚富奧底盤、漢拿世特科、英納法汽車、江天重工、神鋼、新偉祥、普天單向器、中芯國際、遼寧奧美、馬瑞利、天易幕墻、史丹利、精英制膜、中糧金帝、福耀客車玻璃、岱摩斯變速器、櫻泰汽車飾件、天士力、綠北洋皮革、、國際交換系統(tǒng)、索尼愛立信、艾默生雅達(dá)電子、通用半導(dǎo)體、樂庭電線、依利安達(dá)電子、TCLAV事業(yè)部、樂金華奧斯、深南電路、麥克維爾空調(diào)、圣戈班、諾維信、諾和諾德、拜耳化學(xué)、銘基食品、艾貝服飾
講師部分項目經(jīng)驗:
u 劉老師主導(dǎo)了聽音不良改善的項目,某聽音產(chǎn)品不良不穩(wěn)定,不良率波動20%-50%,通過系統(tǒng)解決問題路徑改善,不良率降至5%以內(nèi)
u 主導(dǎo)了RF不良改善項目,某產(chǎn)品RF不良,高頻與低頻不良,不良率約10%,通過系統(tǒng)解決問題路徑法改善,不良率降至0.2%
u 主導(dǎo)了產(chǎn)品性能搖擺測試不通過的項目,2010年3月生產(chǎn)TLD3350產(chǎn)品時,發(fā)現(xiàn)在搖擺10-20次 時上座會從彈簧中搖出,通過系統(tǒng)解決問題路徑改關(guān),不良比率為10%左右;最終改善到無此不良現(xiàn)象。
主導(dǎo)了降低電鍍黑白點不良率的項目,QCC(開發(fā)工具)項目鍍膜部2005年12月平均良率85.2% ,鍍膜部2006年1月上半月平均良率84.6% ,鍍膜部2006年1月上半月黑白點占總不良率15.4%中的5.76%; 最終項目改善后平均良率達(dá)93%。