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4D打造高績效的完美團隊

  • 開課時間: 2019年8月29日 周四 2019年8月30日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 深圳
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 領導力
  • 主講老師:蘇進(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 53303
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4D打造高績效的完美團隊其它上課時間:

培訓對象:

管理者、團隊領導者、教練、培訓師、咨詢師等

培訓內(nèi)容:

課程背景

塑造卓越領導力,打造卓越團隊,創(chuàng)造卓越績效,是每一位領導者的夢想。團隊由獨特的個體組成,鞭打痛斥的管理方式行不通,建立讓成員認可的團隊文化氛圍和行為模式,才是提升團隊績效的必勝決!然而,很多人不知道——

如何避免因個體情緒化,而導致團隊效率低下?

如何把戰(zhàn)斗力強的部門組合起來,形成有沖破力的統(tǒng)一戰(zhàn)線?

如何讓在團隊項目執(zhí)行時高效有序,不延遲、不超支?

針對以上問題,我們特邀實戰(zhàn)管理訓練專家蘇進老師,與我們一同分享《4D領導力及卓越團隊建設》的精彩課程。本課程源自于美國NASA(航空航天局)研究并成功實踐的4D領導力系統(tǒng)。通過測評識別限制和增強團隊績效的因素,使用4D體系,改變團隊的文化氛圍、心智模式和行為模式,建立起新的團隊文化氛圍和行為模式,從而提升團隊績效!


課程收益

1、運用4D顏色和行為解決團隊中存在的問題

2、通過測評識別限制和增強團隊績效的因素

3、運用CSW工具和實踐卓越團隊的8種行為

4、增強團隊成員的承諾、價值、包容性和合作性



課程大綱

第一章:什么是決定團隊績效的最重要因素

1、畫圖活動:個人情況分享

2、討論:卓越團隊的標準是什么?

3、案例分析:什么是造成項目/任務失敗的最重要原因?

4、決定績效的兩大因素:環(huán)境和個體

5、環(huán)境和個體包含的主要內(nèi)容

6、什么是決定績效的最重要因素?

7、什么是第五力?第五力=環(huán)境

8、稻盛和夫:讓日航重生的啟示

9、視頻觀摩:看不見的大猩猩

10、討論:目前團隊中存在的問題

11、打造團隊背景和行為改變的AMBR環(huán)境

第二章:用4D系統(tǒng)打造正向的第五力

1、展現(xiàn)第五力的形式有哪些

2、用團隊的八項行為來展現(xiàn)第五力

3、對八項行為的解析

4、領導力和八項行為的關系

5、領導力大師觀點:領導者行為和員工的忠誠度、承諾度以及業(yè)績的關系

6、4D系統(tǒng)包含的內(nèi)容

7、4D對卓越團隊打造的作用

第三章:認識自己和團隊——做4D全能的領導者

1、測評和討論:了解自己的天生個性(綠色、黃色、藍色和橙色)

2、四種個性領導者的優(yōu)勢

3、四種個性領導者的需改善領域

4、四種個性的AMBR原則

5、如何做一個4D全能的領導者

6、討論:如何用4D匹配其他團隊成員個性

7、用4D流程改善人際關系和合作氛圍

8、現(xiàn)場解決:用4D顏色和行為解決團隊中存在的問題

9、從4D系統(tǒng)看團隊文化的匹配和協(xié)作

第四章:提升領導力的有效性

1、討論:管理和領導的區(qū)別以及領導力的內(nèi)涵

2、領導者的特質(zhì)與態(tài)度和能力的相關度

3、受人尊敬的領導的特點

第五章:管理你和團隊的情緒

1、情緒的五種形式

2、通過五種形式的情感表達來管理本人和團隊的能量

3、管理情緒的技巧

4、通過管理語言來管理行為

5、“紅色”臺詞制約團隊的績效

6、練習:紅色臺詞轉(zhuǎn)化為綠色臺詞

第六章:實踐卓越團隊的8種行為,實現(xiàn)團隊背景轉(zhuǎn)變

1、8種行為的介紹

2、團隊成員對8種行為的現(xiàn)場探索

3、對測評結果中的短板行為項進行現(xiàn)場討論、練習

4、對每一項行為建立日常行動方案

第七章:使用背景轉(zhuǎn)換工作表(CSW)解決團隊實際問題

1、找出團隊中存在的“大象”(問題)

2、現(xiàn)場教練:使用CSW表格解決實際團隊問題

3、學員分享:團隊群策群力帶來的變化

4、CSW表使用的關鍵點


培訓師介紹:

實戰(zhàn)管理訓練專家 蘇進

實戰(zhàn)經(jīng)驗

美國宇航局4D領導力課程認證培訓導師、領越領導力™認證導師、英國Nexus People Solutions亞太區(qū)咨詢顧問。他擁有15年中外企業(yè)的高管經(jīng)驗,曾任央企駐美國公司總經(jīng)理、世界500強亞歐迪辦公(Office Depot)亞太區(qū)代理人力資源總監(jiān)、歐迪辦公中國區(qū)副總裁、亞商在線副總裁等高級職位。另外,蘇老師還擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、高管一對一教練等工作經(jīng)驗,在團隊領導方面有資深的實踐經(jīng)驗。

專業(yè)背景

他專注于領導力發(fā)展領域的研究,已獲得美國宇航局4D領導力課程認證培訓導師、領越領導力™認證導師、加拿大埃里克森教練學院認證教練等授課資格。

授課特點

臺風穩(wěn)健,互動性強,以教練式培訓的方式,注重培訓效果轉(zhuǎn)化和落地。

服務客戶

瑞德(中國)、中國電信、三星集團、搜狐、陽光保險、互動百科、恒瑞制藥、李寧、用友公司、新華聯(lián)……

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