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制造精益6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)

  • 開課時間: 2017年7月28日 周五 2017年7月28日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 深圳
  • 培訓(xùn)時長:1天
  •  
  • 課程類別: 生產(chǎn)管理
  • 主講老師:陳和生(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 51286
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制造精益6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

企業(yè)各級管理者。

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程大綱:

引言:天下大事必做于細,天下難事必做于易
第一部分:認(rèn)識6S現(xiàn)場管理
■圖片案例分享:企業(yè)現(xiàn)場狀況大掃描(好與不好對比)
1、現(xiàn)場管理的重要性
2、優(yōu)秀現(xiàn)場的衡量標(biāo)準(zhǔn)---好的現(xiàn)場應(yīng)該是怎么的
3、6S的起源及發(fā)展
4、現(xiàn)代企業(yè)推行6S管理的目的---為何要推行
5、推行6S現(xiàn)場管理的好處有哪些
6、為什么中國90%的企業(yè)推行6S都不成功(分析問題)
7、日本企業(yè)成功推行6S的奧妙何在
8、6S現(xiàn)場管理在現(xiàn)實中推行的誤區(qū)分析---不正確的認(rèn)識,需要轉(zhuǎn)變
9、海爾6S大腳印案例分享
■圖片案例分享:優(yōu)秀現(xiàn)場管理圖片賞析---好的企業(yè)6S管理是怎樣的
第二部分:6個S的要點及實施技巧
引言:細節(jié)決定成敗
一、騰出現(xiàn)場空間---整理(SEIRI)
1、整理的含義及目的---整理是干什么 整理有什么好處,不整理會有什么后果
■圖片案例分享:沒有整理的現(xiàn)場和進行整理的現(xiàn)場對比
2、整理實施的步驟和方法
3、整理經(jīng)常會遇到的問題
4、怎樣使現(xiàn)場的空間變大---提升空間利用率
■圖片案例分享:經(jīng)過整理后好的現(xiàn)場圖片賞析
二、減少物品尋找的時間浪費---整頓(SEITON)
1、整頓關(guān)鍵原則:一切為了效率
2、整頓的含義及目的---整頓有什么好處,不整頓會有什么后果
■圖片案例分享:沒有整頓的現(xiàn)場和進行整頓的現(xiàn)場對比
3、現(xiàn)場區(qū)域為何需要劃線,不劃線有什么問題
4、物品為什么要進行定置管理,是為了做樣子嗎 (是為了提升工作效率)
5、如何進行標(biāo)識的規(guī)劃,為什么需要做標(biāo)識
■圖片案例分享:優(yōu)秀的現(xiàn)場圖片賞析
三、保持設(shè)備、設(shè)施的良好狀態(tài)----清掃(SEISO)
1、高效設(shè)備來自清掃
■圖片案例分享:清掃實施不力的現(xiàn)場是怎樣的
2、清掃就是大掃除嗎 (清掃并不完全等于大掃除)
3、清掃是不是只是清潔工的事情
4、治標(biāo)更要治本,清掃不能僅停留在掃字上
■圖片案例分享:優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場清掃實施圖片案例賞析
四、改變員工的工作習(xí)慣----清潔(SEIKETSU)
1、清潔的含義及目的---為什么需要標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章
2、整理、整頓和清掃堅持一天很容易,但是我們需要的不是一天,而是一輩子!
3、如何才能改變我們舊有的不好的習(xí)慣
■案例賞析:優(yōu)秀企業(yè)清潔實施案例分享五、塑造新時代的員工----素養(yǎng)(SHITSUKE)
1、6S始于素養(yǎng),而終于素養(yǎng)
2、素養(yǎng)的含義及目的
3、如何讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣---習(xí)慣成自然,如何有效地改變
■案例賞析:優(yōu)秀企業(yè)素養(yǎng)實施案例分享
六、零安全事故---安全(SAFETY)
1、安全工作實施的6個重點
2、企業(yè)安全管理的重點方向 ---重點應(yīng)該抓哪幾方面的工作
3、做不到安全所導(dǎo)致的問題
■案例分享:現(xiàn)場安全隱患分析(其它企業(yè)的現(xiàn)場圖片和貴公司現(xiàn)場圖片)
■案例分享:現(xiàn)場安全管理實施案例賞析
第三部分:打造亮麗的現(xiàn)場---6S實施的有效工具
一、定置管理
1、什么是定置管理
2、定置管理的2個要點3定原則
3、定置管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求
4、哪些對象需要實施定置管理
■圖片案例分享:現(xiàn)場定置管理實施圖片賞析
二、形跡管理和看板管理
三、目視管理
1、何謂目視管理
2、目視管理的目的和作用
3、目視管理的類別
■圖片案例分享:目視管理現(xiàn)場實施案例圖片賞析
四、定點拍攝法
五、流動紅旗法
六、紅牌作戰(zhàn)法
第四部分:精益6S現(xiàn)場管理推行策劃與維持
引言:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
1、如何成立6S推行組織----橫向組織與縱向組織
2、推行組織的工作目標(biāo)及工作職責(zé)
3、推行組織如何進行有效運作
4、如何擬訂6S的方針和目標(biāo)
5、推行6S的基本步驟
6、如何制訂切實有效的6S推行計劃
7、如何有效開展檢查活動
8、現(xiàn)場問題的診斷與改善的跟進方法和技巧
9、如何進行6S考評
10、6S的標(biāo)準(zhǔn)化與長效運行機制的策劃
■案例分享:某知名公司6S推行計劃
■案例分享:某知名公司6S檢查考評系統(tǒng)應(yīng)用分享

培訓(xùn)師介紹:

陳和生老師
國家注冊高級精益生產(chǎn)師制造型企業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理專家。
曾長期于財富500強企業(yè)任職,歷任生產(chǎn)主管(經(jīng)理)、品質(zhì)主管(經(jīng)理)、生產(chǎn)總監(jiān)、管理者代表、副總經(jīng)理等中高級職務(wù)。
工作面涵及供應(yīng)鏈(供應(yīng)商、物料、倉儲)、生產(chǎn)管理(計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、IE)、質(zhì)量管理(TQM、SPC、標(biāo)準(zhǔn)化、體系)等企業(yè)管理的各主要職能模板,涉及行業(yè)包括:機械加工制造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
陳老師極度推薦精細化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現(xiàn)場精細化管理的忠實信徒,奉行管理應(yīng)從現(xiàn)場來,到現(xiàn)場中去原則,立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享,以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平,實現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營。
曾服務(wù)過的客戶:大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州YKKAP、上海電氣、上;ㄍ、拜耳醫(yī)藥、盾安集團、華新集團、沈陽龍士達集團、寧波三菱化工、庫博汽車、昆山美鋁、昆山電力局、昆山富曜精密組、件上海印刷、江蘇青尼羅河機械、南京晨光集團、阿特拉斯.科普柯、上海友發(fā)鋁業(yè)、富士邁半導(dǎo)體、吳江漢陽半導(dǎo)體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、百超玻璃設(shè)備、蘇州新協(xié)力、富田電機、上海埃比西斯機械、神馬集團、來賓電廠、致君藥業(yè)、濟明藥業(yè)、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特種、浙江三峰實業(yè)、杭州杭聯(lián)熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑、..

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