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正能量與責任

  • 開課時間: 2015年11月7日 周六 2015年11月8日 周日 查看最新上課時間
  • 開課城市: 深圳
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:和平坤(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 26917
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正能量與責任其它上課時間:

培訓對象:

社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態(tài)的有志之士

培訓內容:

培訓時間:
4月17-18日廣州     5月15-16日深圳     6月18-19日上海
7月18-19日深圳     8月13-14日北京    9月17-18日上海
11月7-8日深圳
培 訓 費:3200元/人含(2中餐, 稅費,專家演講費,教材費,茶點等);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
課程對象:社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態(tài)的有志之士(全員)
課程收獲
1、讓學員學會挖掘自己身上的正能量;
2、讓學員掌握企業(yè)及個人提升責任到位的方法;
3、讓學員學會怎樣將自身的負能量轉化成正能量;
4、讓學員從贊美和微笑開始從而給企業(yè)帶來正能量和活力;
5、讓學員學會對自己角色及人生事業(yè)的定位從而激發(fā)正能量;
6、通過學習讓學員提升自己的覺悟,學會擔當責任,成就自我;
7、通過對學員內在心態(tài)和外在形象的修煉和提升從而擁有正能量;
8、讓學員擁有感恩的能力,激發(fā)學員的熱情,激發(fā)學員對公司,對自己的高度責任感,使命感!
授課方式:
采用以情動人,以理服人,啟發(fā)互動式教學,課堂演講,現(xiàn)場練習,學員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,能讓學員從內到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變。
課程背景
《美國覺氏企業(yè)調查報告》顯示:世界500強94%的高級管理人員,把個人成功以及企業(yè)管理成功,都歸因于“正能量的提升”,而非其他。一個企業(yè)完全可以通過提升員工的正能量,提高學員的責任感,進而激發(fā)企業(yè)迅速成長,提升企業(yè)的生產競爭能力!
為什么員工做事打折扣借口一大堆
為什么個別老員工沒有動力不思進取
為什么員工缺乏責任心不能慣徹上司意圖
如何讓每一位員工充滿激情與活力為領導分憂
本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象一切以結果為導向,消除員工的抱怨心理,樹立積極心態(tài),傳遞正能量。
課程提綱
引言:
一、時代危機,呼喚正能量
二、責任,環(huán)境與成就的關系
第一講:“正能量篇”----發(fā)出好聲音,宣傳正能量
一、認知正能量
1、解讀能量奧秘--如何將負能量轉化成正能量
2、如何挖掘自身正能量----語言是思想的咒語
3、幫助正能量勝出的六個關鍵點
4、何為正能量 員工為什么要學習正能量
5、員工的正能量的從哪里來
二、積累正能量:
1、正能量員工應具備的職業(yè)心態(tài)
積極主動
忠誠敬業(yè)
學習心態(tài)
長遠心態(tài)
2、正能量員工應具備的職業(yè)形象規(guī)范
形象規(guī)范
語言規(guī)范
禮儀規(guī)范
三、激發(fā)正能量:
1、正能量員工定位準則
角色定位
目標定位
四、傳遞正能量:
1、贊美:用贊美給予他人力量
經(jīng)常稱贊別人才是你正能量的裁判
贊美的藝術和原則
贊美是怎樣傳遞正能量的
2、微笑:微笑是最美麗的社交語言
微笑是傳遞正能量最直接的工具
微笑是最有氣場的能量
練習微笑的方法
第二講:“責任篇”----凡事負責任,沒有任何借口
一、時代危機,呼喚責任
1、人們不愿意承擔責任背后的根源是什么
2、員工為什么需要負責任
3、沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔責任
4、選擇了工作,就是選擇了責任
二、解讀責任,何為責任
1、責任是什么 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之
2、自我成就修煉責任的三重解讀
責任的承擔,就是能力的提升
當我不舒服時,就是我成長時
問題就是機會
3、負責任的幾種心態(tài):
我是一切的根源
停止抱怨,選擇擔當
我的工作品質就是我做人的品質
三、責任到位,勝于能力
1、責任重在到位,關鍵要看結果
2、凡是結果不夠好,都是因為我不夠好
3、鎖定責任,才能鎖定結果
剖析能力----結果----執(zhí)行力----責任
4、做不出結果為什么找理由找借口
5、怎么做到不怕承擔責任
6、工具:訓練結果思維
四、學會承擔,擔當責任
1、擔當責任認知的三個關鍵點
2、負責等于成長,負的責任越大能力提升越快
3、不敢承擔責任是最大的風險
4、你的能力與你承擔責任的大小成正比
5、企業(yè)興亡,“我”的責任
6、責任訓練:從理念到實操
五、自我成就,驅動責任
1、用“沒有借口”驅動自我責任心
2、用“付出精神”驅動自我責任心
3、用“職業(yè)忠誠”驅動自我責任心
4、用“勇于突破”驅動自我責任心
5、用“剩者為王”驅動自我責任心
六、點燃正能量員工負責任的火種----心懷感恩
1、企業(yè)員工為什么要感恩
2、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
3、學會感恩是擔當責任的基礎
4、學會合作,懂得感恩,實現(xiàn)真正共贏
5、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人
父母恩—給予生命—回報父母
國家恩—給予環(huán)境—回報國家
企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè)
老板恩—給予機會—回報老板
同事恩—給予幫助—回報同事

講師介紹
和平坤            
職業(yè)素養(yǎng)提升專家
注冊形象禮儀培訓師
心態(tài)正能量訓練導師
2012榮獲東莞地區(qū)公益愛心傳播大使
2013起-2014年8月為山東省農行、廣東省中行、浙江省建行、廣東省工行、廣東省農信社、廣西農信社進行《陽光心態(tài)》、《正能量與責任》、《商務禮儀》全省輪訓共115期,學員滿意度都高達97%以上。
和平坤老師一直潛心研究職業(yè)素養(yǎng)訓練的課題,為了不斷踐行自己在心態(tài)正能量方面的研究,拜訪了30多位全國知名的激勵學大師,翻閱的專業(yè)書籍超過1000本;為了更好的傳播和分享她的正能量,她加入了義工聯(lián)到處傳播正能量與積極心態(tài)的課程;并自己自費走訪了東莞和深圳200于家不同行業(yè)的企業(yè)、工廠;為了完善自己的課程體系,她參加各類職業(yè)素養(yǎng)課程的系統(tǒng)培訓,強化課程,包括:商務禮儀、職場禮儀、職業(yè)形象、陽光心態(tài)與正能量,全面升級這10年中職業(yè)素養(yǎng)訓練研究與實踐,也讓和老師對不同行業(yè)員工心態(tài)調整、員工職業(yè)化塑造有著獨到的見解,800場次的正能量傳播,受益學員近50000人,更重要的是每場的學員滿意度都高達95分以上。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
1995年和老師大學畢業(yè)后就職于河南瑪珂特集團,從一名普通的業(yè)務員在一年的時間內做到了銷售經(jīng)理,她所帶領的銷售團隊的精神面貌永遠都是積極樂觀的,每月的銷售業(yè)績都名列前茅,用和老師當時的一句話就是:只有狀態(tài)好,業(yè)績自然好。2001年和老師開始自己創(chuàng)業(yè),在東莞大嶺山開了第一家童裝店,從當時第一家店,2年多時間擴張到20多家分店,只要來店里與和老師溝通過的客戶都會經(jīng)常來店里與老師聊天,因為在和老師身上永遠散發(fā)著她對生活的熱愛和一顆永遠開心快樂的心。和老師的真實與正能量感染著她身邊的每一個人,讓接觸過她的人都不由自主的喜歡和她在一起聊天談心。在從事服裝經(jīng)營的8年中,和老師對人體著裝,色彩,風格與整體造型形象有自己獨到的審美標準,同時,和老師通過系統(tǒng)學習與研究員工職業(yè)塑造、服務禮儀等方面的課程,在從事職場形象指導與員工職業(yè)素養(yǎng)訓練培訓工作多年,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,再配合完整的體系修養(yǎng)理論,使得和老師在今日的培訓中得心應手。
2012年12月28日,環(huán)球風尚聯(lián)盟&中國形象設計協(xié)會經(jīng)過嚴格審核,和老師以其過硬的形象禮儀專業(yè)知識及豐富的授課經(jīng)驗:
榮獲東莞地區(qū)“形象禮儀愛心傳播大使”稱號! 近兩年,和老師全心投身到員工職業(yè)素養(yǎng)塑造的推廣、教學工作,以便為更多職場員工進行形象提升的基礎上能夠在工作態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)技能、團隊意識、職業(yè)形象上總體提升自我職業(yè)素養(yǎng)。
主講課程:
心態(tài)正能量類:
《優(yōu)秀員工從正能量開始》、《打造職場陽光心態(tài)》、
《正能量與責任》、《責任勝于能力》《企業(yè)感恩》
形象禮儀類:
《職業(yè)形象與商務禮儀》、《新員工職業(yè)化塑造》、《服務禮儀》
《色彩搭配與著裝風格》、《卓越女性魅力提升》
授課風格:
和老師的形象管理課程結合當今國際最流行的行業(yè)標準,將心靈加進來,現(xiàn)場示范,現(xiàn)教現(xiàn)學,教學內容兼生活與職場所用,對參訓學員具有極大的吸引力和超乎尋常的收獲。培訓方式真實,自然,藝術,魅力,幽默,互動,實戰(zhàn),分享,讓每一位學員在輕松的氛圍學習中,在潛移默化中得到個人素養(yǎng)的提升。
和老師的觀點:
和老師認為態(tài)度影響我們的行為,而心態(tài)左右我們的意識。意識決定行為,心態(tài)決定你的態(tài)度。一個心態(tài)非常積極的員工,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。而一個心態(tài)消極甚至扭曲的員工,只會把工作當成累贅,當成讓自己不快樂的源頭,當成敵人一樣地去對待。無論做什么事情,在什么崗位,有什么樣的遠大理想,你的態(tài)度是決定你將要達到的高度。
你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度,而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的人生。
改變心態(tài),你將會擁有一名優(yōu)秀的員工所應具備的工作態(tài)度:忠誠、敬業(yè)、負責、主動、勤奮、敢于創(chuàng)新、善于學習,以這樣的態(tài)度去工作,這個世界上就不會再有做不好的事情了。不管你做什么樣的工作,在什么樣的崗位,都會成功。

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