新任主管的管理技能培訓其它上課時間：

新近晉升到管理層的管理人員，即將晉升的儲備經(jīng)理人員

培訓受眾:

新近晉升到管理層的管理人員，即將晉升的儲備經(jīng)理人員

課程收益:

從員工晉升為管理人員，意味著角色、技能、職責都要發(fā)生很大的變化。作為新任管理人員，如何調整自己的定位，使之適應新的角色，并很快有效開展工作至關重要，也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經(jīng)理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己，化蛹成蝶。

培訓頒發(fā)證書:

公司頒發(fā)的證書

課程大綱：

1. 角色認知
新任主管的全新角色
管理與被管理
自身職能和目標的變化
培養(yǎng)管理者的管理素養(yǎng)
管理者的核心價值
管理者的角色定位
管理者的四大職能
2.打造高效團隊
團隊發(fā)展的階段
高效團隊的九大特征
團隊角色的識別和運用
3.有效的溝通
溝通的模型
語言與非語言溝通技巧
傾聽的重要性
了解不同的溝通類型
4. 如何領導下屬
你的領導風格
學會授權
做教練式領導
5.有效激勵下屬
需要層次論
雙因素理論
激勵菜譜
激勵的針對性
6.　時間管理
重要緊急矩陣
第二象限時間管理法
時間的大盜
7. 如何做好協(xié)調
合理解決沖突的辦法
合理解決人際之間的沖突
善于協(xié)調組織之間的關系
DISC模型
8.新任主管的自我修煉
在實踐中提高自己
加強自我管理

培訓師介紹：

  張老師Richard

復旦大學工商管理碩士（MBA），曾任歐洲最大的管理培訓公司企顧司（CEGOS）中國專職講師多年，現(xiàn)為市場、銷售等領域特約講師。

張老師成功橫跨4個完全不同的行業(yè)，涉及培訓、生物制藥、汽車涂料、通信制造，曾任三家公司管理人員、銷售總監(jiān)等，其中2家已經(jīng)上市，他和所負責的部門平均年銷售增長率超過80%，最高年銷售增長率達到600%，年銷售額達到2.6個億。
10年團隊建設和管理實踐經(jīng)驗沉淀，3年管理咨詢和培訓過程中的不斷梳理和總結，張老師在團隊建設和管理領域已經(jīng)形成了一整套獨特、有效、簡單的方法，這些方法已經(jīng)幫助到超過100家來自不同背景組織（外資企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等）的2000多人；
張老師的授課內(nèi)容系統(tǒng)，邏輯性強，采用互動、參與式教學，如和風細雨，潤物細無聲，使學員在不知不覺中已掌握所學知識，大有收獲。

張老師主講的課程包括：
《新任經(jīng)理的管理技巧》
《高效的團隊建設》
《管理者的演講技巧》
《創(chuàng)造性解決問題》（2天）
《卓越銷售團隊管理》（2天）
《高效銷售技巧》（3天）
《大客戶銷售》 （2天）
《市場營銷縱覽》（2天）
《品牌維護和管理》（2天）
《工業(yè)品營銷》（3天）
《打造卓越產(chǎn)品經(jīng)理》（3天）
《如何進行市場調研》（2天）
《如何制定市場計劃》（2天）
《新產(chǎn)品如何上市》（2天）
《如何做好市場助理》（2天）

張老師服務過的部分客戶：
拜耳作物科學（中國）有限公司
埃斯倍風電科技（青島）有限公司
倍耐力輪胎有限公司
博澤汽車技術企業(yè)管理（中國）有限公司
搏力謀（上海）商貿(mào)有限公司
常州百貨大樓股份有限公司
常州科勒發(fā)動機有限公司
道達爾潤滑油（中國）有限公司
德立達亞迪技術開發(fā)（上海）有限公司
迪砂貿(mào)易（上海）有限公司
弓箭玻璃器皿（南京）有限公司
弓箭國際實業(yè)公司
亨斯邁先進化工材料（廣東）有限公司上海分公司
家樂福（中國）管理咨詢服務有限公司
康寧光纜系統(tǒng)（上海）有限公司
聯(lián)合汽車電子有限公司
林德（中國）叉車有限公司
米其林投資（中國）有限公司
南京揚子伊士曼化工有限公司
寧波庫貼汽車塑料有限公司
歐尚（中國）投資有限公司
奇耐聯(lián)合纖維（上海）有限公司
泉峰（中國）貿(mào)易有限公司
山特維克礦山工程機械貿(mào)易（上海）有限公司
上海德邦物流有限公司
上海曼倫商貿(mào)有限公司
上海蘇爾壽工程機械制造有限公司
上海天旦網(wǎng)絡科技發(fā)展有限公司
上海郵通科技有限公司
圣戈班磨料磨具（上海）有限公司
臺達能源技術（上海）有限公司
泰諾風保泰（蘇州）隔熱材料有限公司
萬通（蘇州）定量閥系統(tǒng)有限公司
偉思富奇環(huán)境試驗儀器（太倉）有限公司
武漢太平愛克電線電纜有限責任公司
中國移動通信集團廣東有限公司
中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司
中化道達爾油品有限公司
中冶連鑄技術工程股份有限公司
上海新傲科技股份有限公司 等等