姓名

年齡

部門

目前崗位：  

在職年限

工作職責：

對培訓的期望

培訓項目

培訓方式（內(nèi)訓、公開課））

擬于何時參加培訓

期望課時

培訓需求的理由

自我評價（請在最符合實際情況的一欄內(nèi)打“√”）

優(yōu)/十分符合

良/比較符合

中/基本符合

差/不太符合

很差/很不符合

目前的工作表現(xiàn)

非常需要培訓

工作技能熟練程度

你認為出色勝任你這個崗位需要哪些必備的條件（可涵蓋文化知識，技能，個人性格特征等）？

你對自己工作表現(xiàn)的哪些地方不滿意？

你認為導致自己工作不盡如人意的原因是什么？

1， 

你認為為從事本崗位，自己還需要提高哪些方面的能力或技能？

□  文化知識    □   專業(yè)技能  □基本素質(zhì)（如人際交往能力等，請在后面具體描述）

□其他，請描述：

你原來是否接受過公司組織的培訓？如果是，請說明何種培訓。

你認為公司為你提供的原有培訓有哪些不合理的地方？

你希望公司以后為你提供哪些培訓？

請說說你關(guān)于個人未來的發(fā)展計劃

你還有其他關(guān)于公司管理或流程等方面的建議嗎？

時間：

          角度

能力

從工作績效思考

從顧客需求思考

從競爭要求思考

業(yè)務(wù)技能

1．

2．

1．

2．

1．

2．

人際技能

1．

2．

1．

2．

1．

2．

自我發(fā)展

1．

2．

1．

2．

1．

2．

績效不佳問題描述

需求能力

知識（K）

技能（S）

態(tài)度(A)

備注

1、

2、

3、

4、

績效不佳問題描述

需求能力

知識（K）

技能（S）

態(tài)度(A)

備注

1、

2、

3、

4、

未來機會領(lǐng)域

期望的人才

培訓目標

培訓策略

備注

1、團隊未來發(fā)展

2、接班人培養(yǎng)計劃

3、標竿設(shè)定