所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

中高階主管及營銷、研發(fā)、生管、采購、品管、倉管、財務(wù)..等相關(guān)人員

課程收益:

不論何種制造業(yè)，物料與倉儲管理一直是最根本的工作，也是迄今仍困擾著管理層的問題所在。
另外, 存量管制模式也攸關(guān)投產(chǎn)供料成敗 ,例如 MRP系統(tǒng)一直被企業(yè)界極端重視 ,因為「適品 / 適時 / 適量」將是競爭力的所在。「存量管理」做不好，必然產(chǎn)生一方面停工待料及生產(chǎn)力低落，造成交期延誤；一方面庫存積壓的莫大困擾。為消除這些困擾，必須深入探討物料管理的本質(zhì)，以及肇因所在，運用簡捷且有效的標準化、電腦化方法，予以防治或消除。
因而運用ERP電腦化系統(tǒng)，將企業(yè)內(nèi)營銷、生管、物管、采購、品質(zhì)、制造、財務(wù)、人事…等相關(guān)作業(yè)加以有效整合，以提升企業(yè)的營運績效，必是經(jīng)營者相當重視的課題。

課程大綱:

《如何運用ERP提升企業(yè)競爭力》
課程宗旨 ：
不論何種制造業(yè)，物料與倉儲管理一直是最根本的工作，也是迄今仍困擾著管理層的問題所在。
另外, 存量管制模式也攸關(guān)投產(chǎn)供料成敗 ,例如 MRP系統(tǒng)一直被企業(yè)界極端重視 ,因為「適品 / 適時 / 適量」將是競爭力的所在�！复媪抗芾怼棺霾缓�，必然產(chǎn)生一方面停工待料及生產(chǎn)力低落，造成交期延誤；一方面庫存積壓的莫大困擾。為消除這些困擾，必須深入探討物料管理的本質(zhì)，以及肇因所在，運用簡捷且有效的標準化、電腦化方法，予以防治或消除。
因而運用ERP電腦化系統(tǒng)，將企業(yè)內(nèi)營銷、生管、物管、采購、品質(zhì)、制造、財務(wù)、人事…等相關(guān)作業(yè)加以有效整合，以提升企業(yè)的營運績效，必是經(jīng)營者相當重視的課題。
課程大綱 ：

一、ERP電腦化系統(tǒng)的基本概念
1.知識經(jīng)濟時代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
2.制造業(yè)經(jīng)營管理的三大目標
3.ERP電腦化系統(tǒng)的演進
4.制造業(yè)整體作業(yè)流程簡介

二、ERP的三大要素
1.主生產(chǎn)排程(MPS)
．產(chǎn)能規(guī)劃與負荷分析
．主生產(chǎn)排程
2.物料清單(BOM)
．物料分類與編號原則
．BOM的建立與ECN管理
3.庫存管理(Inventory)
．儲位的規(guī)劃
．進出庫作業(yè)與料帳的管理
三、如何選用合適的物料需求計劃
1.傳統(tǒng)物料需求計劃的迷思
2.主要的物料需求計劃模式
3.ABC分析與物料需求計劃的關(guān)聯(lián)
4.安全存量的考慮
5.實務(wù)演練(1)
四、ERP對制造業(yè)營運管理的效益
1.ERP對營銷管理的效益
2.ERP對研發(fā)管理的效益
3.ERP對生產(chǎn)管理的效益
4.ERP對采購管理的效益
5.ERP對倉儲管理的效益
6.ERP對財務(wù)管理的效益
五、ERP電腦化系統(tǒng)的運用
1.ERP與研發(fā)管理(PDM)的整合
2.ERP與品質(zhì)管理(SPC)的整合
3.ERP與現(xiàn)場管理(SFC)的整合
4.ERP與供應(yīng)鏈管理(SCM)的整合
5.ERP與顧客關(guān)系管理(CRM)的整合
6.ERP與知識管理系統(tǒng)(KMS)的整合
六、如何成功推動ERP電腦化系統(tǒng)
1.ERP的推動步驟
2.ERP軟件公司評估技巧
3.ERP運作的預期效益
4.ERP導入的成功要訣
七、實務(wù)演練(2)
你希望ERP系統(tǒng)能幫助你什么

適合對象 ：中高階主管及營銷、研發(fā)、生管、采購、品管、倉管、財務(wù)..等相關(guān)人員。
上課時數(shù) ： 6小時。

主講老師——陳錦河先生(臺籍)

培訓師介紹：

  陳錦河先生（臺灣籍）常駐昆山（上海附近）
學 歷：臺灣逢甲大學工業(yè)工程系(1979年畢業(yè))
現(xiàn) 任：企業(yè)競爭力提升顧問、專業(yè)講師
歷 任： 安傳電子股份有限公司 品管課長
三光惟達股份有限公司 生管專員
工業(yè)技術(shù)研究院電子所 物管主管
華智資訊管理顧問有限公司 經(jīng)理、總經(jīng)理
工業(yè)技術(shù)研究院量測中心 品保課長
鼎沛股份有限公司 協(xié)理、副總經(jīng)理
蘇州華杰電子有限公司 執(zhí)行副總
康可電子股份有限公司 副總經(jīng)理
天路管理顧問有限公司 總經(jīng)理
福友企業(yè)管理顧問有限公司 副總經(jīng)理
證 照： 品管技術(shù)師考試合格(1981年)
ISO 9001/實驗室品質(zhì)系統(tǒng)認證 主任評審員考試合格
中階干部管理訓練（MTP）合格講師
專 長： 企業(yè)體質(zhì)再造、流程改善、標準化制度規(guī)劃、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、
物料管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理系統(tǒng)、5S與看板管理、工時測定與IE改善、ERP系統(tǒng)推動、目標管理與績效考核、中階干部管理提升訓練。
曾 任： 臺灣區(qū)電機電子工業(yè)同業(yè)公會－品質(zhì)技術(shù)咨詢顧問
企業(yè)ｅ化小組召集人
臺灣經(jīng)濟部 －中小企業(yè)榮譽指導員
主講課程：
生產(chǎn)管理：《生產(chǎn)計劃與交期管理》
《物料控制與倉儲管理》
《生產(chǎn)成本管理與浪費控制》
《如何運用IE手法提高生產(chǎn)效率》
《如何運用ERP提升企業(yè)競爭力》
《6S活動的推行技巧及其運用》
品質(zhì)管理：《如何運用品質(zhì)手法解決品質(zhì)問題》
《如何做好現(xiàn)場品質(zhì)管理》
《QC七大手法實戰(zhàn)演練》
領(lǐng)導統(tǒng)御：《中階干部管理能力提升訓練》(MTP)
《如何成為杰出的班組長》(TWI)
《突破解決問題的瓶頸》
《高效的溝通技巧與激勵技術(shù)》
《成功的會議與簡報技巧》
人力資源：《如何選人用人育人留人》
《部門的工作目標設(shè)定與管理》
《目標管理與績效考核》
《企業(yè)內(nèi)部講師培訓》(TTT)
曾經(jīng)提供企業(yè)內(nèi)訓、輔導的代表客戶有：
大眾電腦、南亞電子、永豐余紙業(yè)、厚生橡膠、力捷電腦、幸亞電子、
裕隆汽車、中華汽車、躍進汽車、珈多利機械、華眾塑料、正新輪胎、
愛普拉斯集團、東箭汽車用品、新大洋集團、蘭寶傳感器、宇研鞋業(yè)、
安踏(中國)鞋業(yè)、泰光鞋業(yè)、泰馬鞋業(yè)、紅蜻蜓集團、361度服飾、
潯興拉鏈、萬利達科技、廈門鎢業(yè)、虹鷺電子、金霖電子、廈門良機、
青島松下、青島TDK、青島六和食品、煙臺勇士機械、佑謙特種材料、
高樹飾品、臺瀛涂料、長營電器、得意電子、振華涂裝、梅克朗汽車鏡
萊州強信機械、天通集團...等300余家企業(yè)顧問或內(nèi)訓講師。
陳錦河老師常駐地：昆山
陳老師課程質(zhì)量卓越，可以保證課程效果