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思維導圖與課程創(chuàng)新(TTT高級)
  • 主講老師: 范國玉
  • 課程類別: 培訓發(fā)展
  • 培訓時長:6-18 課時 (6課時/天)
  •  
  • 課程編號: 2351
  • 開課城市:不限
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培訓對象:

所有對此課程感興趣的對象

培訓內(nèi)容:

培訓受眾:

企業(yè)培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓師、中高層管理人員等企業(yè)相關培訓負責人。

課程收益:

本課程屬于TTT訓練的高級階段,在原有的課程之上進行創(chuàng)新訓練,塑造自我的品牌課程,形成獨特的自我風格。
Course Features/課程特色:
1、思維導圖貫穿整個課程,深入體現(xiàn)了課程整體架構的眾覽全局到每個環(huán)節(jié)的鞭策入里;
2、課程中圍繞《編、導、演、動、控、塑》六字訣,運用全腦思維和全感官體驗,展開創(chuàng)新思維和跨界思考,賦予課程獨樹一幟的鮮活個性;
3、全程行動學習,結果導向,圍繞學員授課主題,追求個性化的課程體驗以及貴賓式的專項輔導。

課程大綱:

一、課程內(nèi)容創(chuàng)新——編
1、課程名字創(chuàng)新(打破常規(guī)):形象命名法、結構命名法、創(chuàng)新命名法
練習:思維導圖—頭腦風暴法
2、夯實結構:時間順序、地點順序、結構順序
練習:思維導圖—架構設計師
3、內(nèi)容提煉:同字壓縮、同音替代、同性相連
4、創(chuàng)意PPT:賞心悅目
邏輯清晰化:一級、二級、三級、四級、內(nèi)容
內(nèi)容視覺化:合縮煉轉(zhuǎn)、創(chuàng)意圖表、創(chuàng)意圖片
播放動態(tài)化:3D視覺、動畫設計、動畫播放
二、培訓方法創(chuàng)新——導
1、培訓方法之主動學習與被動學習:化被動為主動
2、尋求素材:新知素材、幽默素材、哲理素材
練習:思維導圖—整合素材
3、創(chuàng)新素材:舊說新語、故事新編、圖表數(shù)字
練習:創(chuàng)新思維—跨界思考
三、呈現(xiàn)形式創(chuàng)新——演
1、思維導圖之全感官表達
視覺——眼前一亮、豁然開朗
聽覺——聲聲入耳、絲絲入扣
感覺——身臨其境、感同身受
練習:思維導圖繪畫之全感官表達
2、表達流程創(chuàng)新
龍頭——開場導入:先聲奪人、引人入勝
豹腰——中間演繹:條理清晰、聲情并茂
鳳尾——課程結尾:干脆利落、余音繞梁
練習:思維導圖——內(nèi)腦外顯
3、課程呈現(xiàn)五大核心能力提升
講故事能力:四五六講故事法
打比方能力
借題發(fā)揮能力
游戲組織能力:
音樂引導能力
練習:講故事訓練、打比方練習、音樂引導練習
四、培訓師全感官促動——動
1、培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事
2、互動提問:穿針引線
3、有效應答:專業(yè)巧妙
4、激發(fā)學員參與技巧
5、激發(fā)學員學習欲望
6、點評技巧:鞭策入里
練習:案例點評
五、培訓三維控場之道——控
1、自我:遺忘內(nèi)容、自己講錯、時間失控
2、學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3、環(huán)境:外部噪音、設備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)
演練:課堂高壓訓練、困難場面應對訓練
六、塑造自我風格——塑 1、激情型
2、演藝型
3、幽默型
4、教練型
測試:學員性格分析
演練:各小組8分鐘精彩展示,導師點評
結尾:思維導圖眾覽全局

培訓師介紹:

  國際職業(yè)訓練協(xié)會 授權教練
香港冠能國際管理學院 特約培訓師
英國國際企業(yè)管理咨詢協(xié)會 特約TTT講師
美國領導力發(fā)展中心 認證講師
北大經(jīng)濟研究院 合作講師
中國培訓技術研究院 首席培訓師
中華講師網(wǎng) 合作講師
江蘇揚州人力資源協(xié)會 首席培訓師
工商管理碩士、谷歌公司特約培訓師、國內(nèi)著名實戰(zhàn)派培訓專家,范老師曾先后就職于清華大學企業(yè)集團等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔任銷售總監(jiān)、資深培訓師等職務,具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年管理培訓顧問。從事職業(yè)訓練5年來,一直為自己定位為實戰(zhàn)培訓專家,特別注重管理工具在實際工作中的落實和應用,專注于研究“結果導向的管理方法、企業(yè)員工職業(yè)化進程、企業(yè)培訓管理體系建設、企業(yè)培訓師隊伍建設、企業(yè)自有版權課程開發(fā)” 特別擅長于TTT培訓師培訓、企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓練。其獨創(chuàng)的“1+3結果導向訓練模式”為行業(yè)首創(chuàng),真正從企業(yè)的角度出發(fā),超越企業(yè)預期的訓練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高,最注重結果的實戰(zhàn)培訓師。

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