SA8000：2014標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員其它上課時(shí)間：

負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管；負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)；人事行政主管；健康安全主管；環(huán)境管理主管

培訓(xùn)目標(biāo)
完成本課程后，你將能夠：
理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用
了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)
能夠在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任工作
能夠策劃社會(huì)責(zé)任審核
　　
課程背景:　
　　隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題日益受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。 作為被SAAS認(rèn)可的SA 8000認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA 8000體系。

課程大綱
社會(huì)責(zé)任簡介
1、社會(huì)責(zé)任背景
2、供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)
3、SA 8000來源及應(yīng)用現(xiàn)狀
社會(huì)責(zé)任管理體系要求講解
1、SA 8000通用原則，術(shù)語和定義
2、童工及強(qiáng)迫性勞動(dòng)和奴役
3、健康與安全
4、結(jié)社自由和集體談判
5、歧視與懲罰性措施
6、工時(shí)與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動(dòng)法律法規(guī)介紹
1、審核過程講解
2、審核定義
3、審核目的
4、審核種類
5、內(nèi)部審核要求
6、審核的策劃

課程對(duì)象
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)
人事行政主管
健康安全主管
環(huán)境管理主管