EMBA2014年招生其它上課時間：

申請者須具有大學本科或以上學歷，8年或8年以上工作經(jīng)驗，含4年或4年以上管理崗位工作經(jīng)驗。對于具有國民教育系列大專學歷、具有豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀高層管理人員，將酌情予以招收。參照學位辦[2004]25號文件。

培訓受眾:

申請者須具有大學本科或以上學歷，8年或8年以上工作經(jīng)驗，含4年或4年以上管理崗位工作經(jīng)驗。對于具有國民教育系列大專學歷、具有豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀高層管理人員，將酌情予以招收。參照學位辦[2004]25號文件。

課程收益:

在全球經(jīng)濟充滿挑戰(zhàn)的今天，中國正以一枝獨秀的姿態(tài)創(chuàng)造著高速增長的奇跡。發(fā)展的中國需要更多能夠承載時代要求的管理精英。武漢大學EMBA教育作為一種更高層次的工商管理教育項目，其目標就是培養(yǎng)具有豐富管理經(jīng)驗、良好的商業(yè)道德，掌握最前瞻的管理理念與方法、深諳本土競爭態(tài)勢又獨具國際化視野、胸懷高遠而能運籌帷幄的本土化頂尖管理精英。

培訓頒發(fā)證書:

武漢大學將向成功修完EMBA課程并達到標準的學員授予國務院學位委員會認可的高層管理人員工商管理碩士（EMBA）學位

課程大綱：

EMBA課程由必修課、核心課和選修課等三大類課程構成。分為基礎課程模塊等六個模塊共18門課組成，針對行業(yè)特點，開設行業(yè)特色的課程模塊。并輔之以若干個專題講座、論壇，以全方位地提高企業(yè)家素養(yǎng)。
模塊課程類型學時學分
入學教育精英拓展/企業(yè)家精神與心智模式調適必修課16/321/2
基礎課程模塊

社會主義經(jīng)濟理論與實踐必修課322
商務英語與溝通必修課322
經(jīng)濟法/商法選修課322
管理經(jīng)濟學核心課322
戰(zhàn)略管理模塊現(xiàn)代公司治理核心課322
企業(yè)戰(zhàn)略管理核心課322
投資決策與風險管理選修課322
企業(yè)管理實戰(zhàn)模擬選修課322
商業(yè)倫理選修課161
企業(yè)文化與管理哲學選修課161
人力資源管理模塊高級人力資源管理核心課322
領導藝術與領導科學核心課322
組織行為學/管理心理學核心課322
營銷與商務管理模塊營銷管理核心課322
國際商務選修課322
危機管理與危機應對核心課322
消費者行為學選修課161
戰(zhàn)略品牌管理選修課161
財務管理模塊財務報告分析核心課322
公司財務管理核心課322
稅務籌劃選修課322
運營與信息管理模塊信息系統(tǒng)與知識管理選修課322
項目管理選修課161
數(shù)據(jù)分析與決策模型選修課161
運營與供應鏈管理核心課322
行業(yè)（金融業(yè)）特色模塊國際金融選修課322
金融市場與資本運作選修課322
證券投資原理選修課322
銀行風險管理與競爭力選修課322
論壇與講座專題講座選修課≥24≥8
部長論壇選修課
經(jīng)驗分享論壇必修課
學術前言論壇必修課
珞珈領袖論壇選修課
碩士學位論文學位論文寫作專題講座選修課
學位論文答辯選修課
輔選課程： 企業(yè)國際化選擇和策略、西方經(jīng)濟學、壟斷行業(yè)的競爭與規(guī)制、產(chǎn)業(yè)競爭分析、宗教、儒學、圣經(jīng)、周易文化、商務外交禮儀、古玩收藏鑒賞等。

培訓師介紹：

  武漢大學EMBA學位教育的任課教授95％以上為博士學位獲得者、境外著名學者占40%以上，90%以上擁有企業(yè)實踐經(jīng)驗。主要來自哈佛大學、劍橋大學、麻省理工學院、芝加哥大學、南佛羅里達大學、法國魯昂高等商學院、及武漢大學、清華大學、北京大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、南開大學等國內外知名學府。全部具有豐富的企業(yè)實踐經(jīng)驗。以國內頂尖師資及著名經(jīng)濟學家為骨干，結合中國國情，借鑒國外著名經(jīng)濟與管理學院的EMBA教學經(jīng)驗和管理咨詢經(jīng)驗，全力打造中國本土特色的頂尖EMBA人才。
國外師資：
Edward P.Lazear
斯坦福大學經(jīng)濟與管理學院教授 研究方向：人力資源管理/企業(yè)激勵理論
Robert J.Barro
哈佛大學商學院教授、經(jīng)濟學博士 研究方向：經(jīng)濟波動與增長/宏觀經(jīng)濟學/貨幣理論
Jean Tirole
麻省理工學院博士、法國圖盧茲大學經(jīng)濟學教授 研究方向：公司財務/國際金融/企業(yè)理論/博弈論/宏觀經(jīng)濟學
Michael E.Porter
哈佛大學經(jīng)濟學博士、教授，世界競爭戰(zhàn)略與競爭力第一權威 研究方向：競爭戰(zhàn)略與國際競爭力
Daniel Quinn Mills
哈佛經(jīng)濟與管理學院教授 研究方向：人力資源管理/領導能力/策略/組織
Marshall W.Meyer
芝加哥大學博士、賓夕法尼亞大學沃頓商學院管理學及社會學教授 研究方向：管理科學/組織結構
Stephen H. Penman
哥倫比亞大學商學院教授 研究方向：會計學
Al Roth
哈佛大學商學院教授 研究方向：金融經(jīng)濟學
Andrew Lamond Daivid
澳大利亞悉尼管理學院校長 研究方向：人力資源管理/組織行為學
Christine Kelly
紐約大學Stem 研究方向：管理溝通
Clifton Brown
伊利諾斯大學教授 研究方向：管理會計/管理控制
Cynthia Kay Stevens
馬里蘭大學教授 研究方向：人力資源管理/組織行為學
David Cutler
哈佛大學商學院教授 研究方向：健康經(jīng)濟學
Jerry Green
哈佛大學商學院教授 研究方向：人力資源管理
Jerry Hausman
麻省理工經(jīng)濟系及斯隆管理學院教授 研究方向：計量經(jīng)濟學/公共財務
Jonathan Gruber
MIT經(jīng)濟系 研究方向：健康經(jīng)濟學/公共財政/勞動力市場/醫(yī)療保險
Jonathan Rodden
麻省理工學院 研究方向：政治經(jīng)濟學
Mathia Ddewatripont
比利時布魯塞爾自由大學教授 研究方向：微觀理論/契約理論/銀行規(guī)則
Walter Zinn
美國俄亥俄州大學教授 研究方向：供應鏈管理
R.Pohilip Giles
哥倫比亞大學商業(yè)研究院教授 研究方向：金融機構組合管理/債券市場/貨幣市場
國內師資：
黃 憲
武漢大學經(jīng)濟與管理學院教授 研究方向：銀行經(jīng)營管理
鄧世杰
美國佐治亞理工大學教授 研究方向：金融工程
韓永良
美國加州州立大學教授 研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略
李統(tǒng)毅
美國道亨集團上海辦事處主任 研究方向：金融市場與資本運營
李宗沂
德意志銀行亞洲風險部負責人 研究方向：風險管理
彭大進
美國南佛羅里達大學教授 研究方向：國際商務
吳 堅
法國魯昂高商 研究方向：投資決策與風險管理
張惠民
香港中文大學教授 研究方向：管理信息系統(tǒng)
陳繼勇
武漢大學經(jīng)濟與管理學院院長 研究方向：世界經(jīng)濟/社會主義市場經(jīng)濟理論
李燕萍
武漢大學經(jīng)濟與管理學院副院長 研究方向：人力資源管理
汪 濤
武漢大學經(jīng)濟與管理學院教授 研究方向：營銷管理
周葉中
武漢大學研究生院常務副院長教授 研究方向：憲法學/行政法學
潘國陵
上海海運大學教授 研究方向：金融投資
鞠 強
復旦大學教授 研究方向：市場營銷
李 非
中山大學教授 研究方向：領導學
李 平
中國人民大學教授 研究方向：管理經(jīng)濟學
李維安
南開大學教授/院長 研究方向：公司治理
孟憲忠
上海交通大學教授 研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略管理
劉民權
北京大學教授 研究方向：管理經(jīng)濟學
俞景中
中南財經(jīng)政法大學教授 研究方向：稅務籌劃