企業(yè)裨益
● 準(zhǔn)確獲得和分析業(yè)務(wù)期望，以始為終設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)
● 選擇合適的方法和工具來搜集所需要的信息
● 設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)體驗(yàn)過程，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，催化從學(xué)到做的轉(zhuǎn)化和周期
● 學(xué)習(xí)四級和五級評估等級，選擇合適自己組織情況的評估方法
● 提高您在組織中的可信度和可見度，用專業(yè)贏得尊重，獲取真正的支持，成為高管的業(yè)務(wù)伙伴
學(xué)員收獲
● 幫助學(xué)員充分掌握并理培訓(xùn)師的角色定位和職責(zé)
● 提供一套有效的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)體系及工具（培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)中的實(shí)施，培訓(xùn)后的跟蹤等必備的知識，技巧及工具等）
● 實(shí)踐并演練所學(xué)的知識和技能
適合對象
企業(yè)內(nèi)外初級培訓(xùn)師及為成為培訓(xùn)師做準(zhǔn)備的人員等
課時(shí)
2天
課程內(nèi)容
第一章：培訓(xùn)師的角色和定位
● 講師在培訓(xùn)中的角色及主要職責(zé)
● 講師應(yīng)具備的特質(zhì)
● 講師的自我提升與修煉
● 企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)組建及功能（只針對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師）
第二章：了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
● 成人學(xué)習(xí)的心態(tài)
● 成人學(xué)習(xí)的期待
● 成人學(xué)習(xí)的方法介紹
● 成人學(xué)習(xí)的思維分析
● 成人學(xué)習(xí)的偏好
● 成人學(xué)習(xí)的特色
第三章：培訓(xùn)的準(zhǔn)備
● 了解你的培訓(xùn)對象
● 掌握你的培訓(xùn)內(nèi)容（PPT的制作、邏輯性與需求貼合度等）
● 教師場地的準(zhǔn)備
● 培訓(xùn)器材的準(zhǔn)備
● 預(yù)判將要面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對
● 自我演練及心態(tài)準(zhǔn)備
第四章：培訓(xùn)中的實(shí)施
● 第一印象的重要性（儀表舉止等）
● 令人印象深刻的自我介紹
● 破冰游戲的設(shè)計(jì)和應(yīng)用
● 創(chuàng)造積極的培訓(xùn)氛圍
● 如何有效結(jié)束
● 如何控場及主要技巧的應(yīng)用演練
培訓(xùn)后的跟進(jìn)
● 當(dāng)場的反饋查詢
● 培訓(xùn)結(jié)束后的跟進(jìn)（結(jié)合需求及培訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn)）
企業(yè)內(nèi)外初級培訓(xùn)師及為成為培訓(xùn)師做準(zhǔn)備的人員等