培訓內容:
培訓受眾:
董事長、總裁、總經理、運營總監(jiān)、運營官、財務總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員
課程收益:
以簡單實用為目標設計的學習課程，幫助學員了解并深刻領會應用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據解決問題的思路和方法，找到最適合您的使用功能和技巧，使你工作效率倍增。全面深入的了解
運營分析等實用技術和高級運用，解決運營工作中的實際問題和各類操作。
課程大綱：
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課程描述
此次課程為期2天，以建立一個企業(yè)運營實際案例為主線
系統(tǒng)講解企業(yè)運營中的關鍵運營指標的設定\數(shù)據取得\分析方法
通過常用的ECEL工具來制定運營模型
對企業(yè)運營進行有效控制 課程大綱：
課程內容
一：建立企業(yè)運營儀表盤
報表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
公司的反應有多快—展示數(shù)據案例（銷售分析）
運營數(shù)據的來源
企業(yè)運營的10大關鍵問題
運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
報表的三大功能
運營結構決定成敗
營運風險控制的關鍵
營運價值模型
建立運營儀表盤的4個步驟
數(shù)據成熟度模型
尋根溯源的工具
改善運營應尋求最大的“價值杠桿”
產品細分的分析方法
二：市場分析（產品競爭策略）
面向競爭的市場分析與管理中的應用
如何進行市場和產品細分分析
目標市場的研究、分析和選擇
產品策略的圖表演繹
價格分析與對策
企業(yè)如何營造持續(xù)性的贏利結構（直觀的量本利分析）
案例分析與討論
在管理市場推廣活動中的應用
市場推廣活動的全程分析與管理數(shù)據分析
如何對整體促銷活動進行監(jiān)控和評估
如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費用流向和預警機制的建立
如何利用方案工具尋求最佳市場方案
案例分析與討論
三：運營分析（銷售、財務、人力資源管理）
在銷售管理中的應用
銷售渠道的管理統(tǒng)計分析
渠道管理數(shù)據構架的搭建（資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關系管理臺賬的建立和數(shù)據分析）
銷售隊伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎建立
銷售代表業(yè)績跟蹤數(shù)據體系建立方法
有效的銷售計劃和銷售目標設立
銷售的有效計劃和跟蹤機制建立方式
建立在可持性發(fā)展基礎上銷售規(guī)模提升數(shù)據模型
在財務管理中的應用
公司盈利能力趨勢分析
直觀、動態(tài)的預算體系建模方式
產品上市財務預測案例分析
固定資產投資判斷模型
項目現(xiàn)金流量與投資回報模型
財務比例分析與財務模型應用
在人力資源管理中的應用
公司員工結構多緯度分析
年度薪資預算方案模型制定
績效驅動因素動態(tài)模型建立
業(yè)務人員行為分析建模
銷售業(yè)績趨勢分析的方法
四：控制分析（產品質量和采購價格）
產品質量控制
質量紀錄中的問題
您不能高枕無憂，也許下一個問題馬上出現(xiàn)。
質量控制流程過程分析案例
采購價格控制
你的大供應商是誰
大宗物品漲價的影響會打擊你多深
應付賬款余額是否合理
下月我還要準備多少現(xiàn)金
五：管理的思路
管理假設
相關因素分析
建立臺帳、數(shù)據整合
數(shù)據分析，建立模型
修正行為，預測趨勢
驗證假設
企業(yè)建立改進機制的步驟 培訓師介紹：
教師介紹：
楊云
企業(yè)運營專家，上海交通大學、復旦大學特聘教授
背景簡介：20多年的國外、外企、民營企業(yè)人事、行政、生產、營銷全面管理經驗；中國第一批程序開發(fā)員、系統(tǒng)分析員資格，領導實施過SAP、用友NC等ERP系統(tǒng)；任職過著名民營集團公司；寶隆洋行；英特兒營養(yǎng)乳品有限公司；Classique Furniture Pty。 Ltd等， 歷任職位：行政部長，人力資源總監(jiān)，企業(yè)標準化部長、信息部總監(jiān)、生產總監(jiān)，營銷總監(jiān)，資產管理部總監(jiān)，總經理助理，總經理等職位�！ �
授課風格：楊老師是現(xiàn)代派綜合運用數(shù)據管理指導決策工作的典范，有良好的專業(yè)的知識結構支撐，理論聯(lián)系實踐，實踐運用理論。是一位非常優(yōu)秀的老師，他不僅局限于電腦使用本身開展培訓，而且在管理理念、處理問題的方法等多個方面對學員進行指導，達到內容和形式的交流，提高了學員的認識能力。