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關(guān)于舉辦《民法典》“合同編”下企業(yè)合同管理、審查、履行 暨法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班

關(guān)于舉辦《民法典》“合同編”下企業(yè)合同管理、審查、履行 暨法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班其它上課時(shí)間:

培訓(xùn)對(duì)象:

各單位綜合管理部、法務(wù)部、法律合規(guī)部、企管部、合同管理部、規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、財(cái)務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、審計(jì)監(jiān)察部、招投標(biāo)、采購(gòu)、銷(xiāo)售及相關(guān)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:

各有關(guān)企、事業(yè)單位:

實(shí)踐中,很多企業(yè)在合同簽訂中風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力較低,內(nèi)部合同管理制度也存在漏洞,發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。加強(qiáng)合同訂立,通過(guò)合理、充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)防措施尤其是合同審查尤為必要。然而,從合同草擬、簽訂、審查、談判、訂立到履行的全過(guò)程中,均離不開(kāi)企業(yè)法務(wù)人員的法律意見(jiàn),同時(shí)對(duì)企業(yè)法務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平的要求也將越來(lái)越高。

2021年《民法典·合同編》新法律法規(guī)實(shí)施下,合同審查到什么程度才算是合格?實(shí)務(wù)中的合同案例,對(duì)企業(yè)合同提出了怎樣的要求?合同爭(zhēng)議解決條款應(yīng)當(dāng)如何約定?如何玩轉(zhuǎn)電子合同?企業(yè)擔(dān)保合同糾紛審判中要注意哪些問(wèn)題?

因此為了配合《民法典·合同編》法條的實(shí)施,我司特于2021年在全國(guó)各地繼續(xù)舉辦《民法典》“合同編”下企業(yè)合同管理、審查、履行暨法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班。為您整合合同管理、審查、與合同的履行,分析企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理要點(diǎn)。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加,具體通知如下:

一、 研討內(nèi)容:

專(zhuān)題一:《民法典·合同編》下企業(yè)合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

(一)《民法典·合同編》“總則”立法中的重大疑難問(wèn)題、爭(zhēng)議問(wèn)題

1、合同法與債法總則的關(guān)系          2、完善合同訂立規(guī)則 

3、關(guān)于合同效力                    4、談判中的允諾能否視為合同條款

5、完善合同履行制度                6、確認(rèn)情事變更制度

7、完善合同解除制度                8、完善違約責(zé)任規(guī)則

(二)《民法典·合同編》“分則”部分重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

1、典型合同的類(lèi)型設(shè)置問(wèn)題          2、典型合同的編排順序問(wèn)題

3、典型合同的民商定性問(wèn)題          4、關(guān)于典型合同的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題

5、典型合同:買(mǎi)賣(mài)合同、借款合同    6、準(zhǔn)合同(無(wú)因管理和不當(dāng)?shù)美?/p>

7、保證合同需重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題        8、保理合同需重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題

(三)《民法典·合同編》下合同制作、審查與談判重點(diǎn)

1、為什么要制作合同                2、合同制作的核心難題         

3、合同制作的法律作業(yè)性質(zhì)          4、如何將合同法改為合同

5、合同制作與審查基本功            6、附條件與附期限合同

7、交易結(jié)構(gòu)與合同設(shè)計(jì)              8、合同類(lèi)型、當(dāng)事人和合同語(yǔ)言 

9、法律(合同)談判及合同與意向書(shū)、備忘錄等締約階段文件的區(qū)分

專(zhuān)題二:合同訂立、履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與操作實(shí)務(wù)

(一)合同訂立過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范

1、你有資格嗎?合同的主體資格與審查對(duì)方資信 

2、合同成立后合同就一定生效嗎

3、一諾千金──合同成立必經(jīng)的兩個(gè)階段:要約與承諾

4、口頭合同是合同嗎?──注意合同的訂立形式

5、格式合同──商家手中的一把“雙刃劍”

6、數(shù)據(jù)電文與電子簽名法──簽訂合同的新形式

7、締約過(guò)失責(zé)任:合同未成也得找你,注意協(xié)議書(shū)與意向書(shū)之間區(qū)別 

8、誰(shuí)簽字有效?──充分注意合同的簽章

(二)合同履行中無(wú)效合同的預(yù)防

1. 法律的禁止性規(guī)定──合同無(wú)效的五種情形   

2. 法律的授權(quán)性規(guī)定──熟練運(yùn)用合同的法定條款 

3. 都是你的錯(cuò)──表現(xiàn)代理面面觀

4. 人生全是套路──合同陷阱的識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)的防范

(三)合同履行中常用的“避雷針”

1、合同中的“后悔藥”──可撤銷(xiāo)可變更合同

2、你的權(quán)利要珍惜──合同糾紛的訴訟時(shí)效

3、合同債權(quán)人的代位權(quán)與撤銷(xiāo)權(quán):你不合作,我有轍 

4、合同履行中的“拐杖”──正確行使遭遇合同風(fēng)險(xiǎn)的三種抗辯權(quán)

5、“我保證”絕非戲言──合同的擔(dān)保與保證制度

6、特殊合同的履行──法律對(duì)試用合同、分期付款合同作了特殊規(guī)定

(四)注意合同的違約責(zé)任

1、告那家伙──合同違約責(zé)任       

2、時(shí)辰未到也找你──預(yù)期違約制度

3、合同違約的法律后果──分清違約金、定金和損害賠償各自的區(qū)別及運(yùn)用             

4、說(shuō)話也可以不算數(shù)──法定違約責(zé)任的免責(zé)條款

(五)電子合同若干重要法律問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)防范——典型案例分析

1、電子合同的訂立注意事項(xiàng)          2、電子買(mǎi)賣(mài)合同效力

3、電子格式合同的效力              4、免責(zé)條款的使用和法律限制

5、電子合同履行瑕疵                6、效力待定的買(mǎi)賣(mài)合同

7、電子合同終止、解除、違約        8、電子合同陷阱和欺詐的防范

二、擬請(qǐng)授課導(dǎo)師:

中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院                孫強(qiáng)教授、賀紹奇教授

中國(guó)法學(xué)會(huì)民商法學(xué)研究會(huì)合同法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)       李少華、董萬(wàn)程

中企協(xié)企業(yè)管理培訓(xùn)中心客座教授、合同法實(shí)務(wù)專(zhuān)家          劉  斌

(因不可預(yù)見(jiàn)因素,授課導(dǎo)師請(qǐng)以報(bào)到通知為準(zhǔn))

三、參加人員:

各單位綜合管理部、法務(wù)部、法律合規(guī)部、企管部、合同管理部、規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、財(cái)務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、審計(jì)監(jiān)察部、招投標(biāo)、采購(gòu)、銷(xiāo)售及相關(guān)人員。

四、研討費(fèi)用及有關(guān)報(bào)名事項(xiàng):

1、2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等);食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

2、因本通知發(fā)放范圍有限,敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)此通知并組織本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名,各收文單位也可直接報(bào)名,名額不限。

3、本次培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)課程均可赴貴公司提供內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢(xún)。

五、證 書(shū):

(如辦理證書(shū),需另交工本費(fèi)及考核認(rèn)證費(fèi)880元/人)

經(jīng)培訓(xùn)合格后,由中國(guó)管理科學(xué)研究院頒發(fā)“合同風(fēng)險(xiǎn)管理師”專(zhuān)業(yè)人才技能證書(shū)。此證官方網(wǎng)站查詢(xún)。根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門(mén)和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。學(xué)員將學(xué)歷證明、身份證及證件照片發(fā)電子版至我中心,以便辦理證書(shū)使用。

六、研討時(shí)間安排及地點(diǎn):

時(shí)間: 2021年6月07日至6月10日  北京市   (6月07日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年6月17日至6月20日  南寧市   (6月17日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年6月25日至6月28日  大連市   (6月25日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年7月07日至7月10日  杭州市   (7月07日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年7月15日至7月18日  成都市   (7月15日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年7月26日至7月29日  深圳市   (7月26日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年8月05日至8月09日  西寧市   (8月05日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年8月16日至8月19日  重慶市   (8月16日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年8月25日至8月28日  上海市   (8月25日全天報(bào)到)

時(shí)間: 2021年9月03日至9月06日  西安市   (9月03日全天報(bào)到)


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