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柔性生產(chǎn)計劃與物料控制

  • 開課時間: 2020年9月16日 周三 2020年9月17日 周四 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 生產(chǎn)管理
  • 主講老師:肖老師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 50637
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柔性生產(chǎn)計劃與物料控制 其它上課時間:

培訓對象:

生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理、生產(chǎn)計劃員、車間主任、物料主管、采購主管。

培訓內(nèi)容:

課程收益

Ø 打破現(xiàn)場管理者的固化思維,改善空間須用慧眼+用心

Ø 了解生產(chǎn)運作形式對公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響;

Ø 掌握確定性及非確定性顧客需求管理方法;

Ø 柔性計劃重要的生產(chǎn)過程,控制可變因素以改善績效;

Ø 學會運用生產(chǎn)資料將工作計劃、時間和庫存系統(tǒng)等做有效結合。

 

課程大綱

模塊一:柔性計劃如何實現(xiàn)排程控制 

1.柔性生產(chǎn)計劃創(chuàng)造可能

2.柔性計劃概念及能解決的問題

3.柔性計劃如何實行生產(chǎn)控制 

3.1 生產(chǎn)流程分析(通用材料并存生產(chǎn))

3.2 前置時間分析(庫存優(yōu)化管理)

3.3 生產(chǎn)工序銜接分析(供應鏈優(yōu)化與看板支持)

3.4 產(chǎn)銷配合—產(chǎn)能分析(瓶頸工序、加班及外協(xié))

3.5 訂單溝通(定期銷售協(xié)調、優(yōu)化管理) 

案例分析

甘特圖  超市看板  快速切換  斜槽

模塊二:生產(chǎn)管理人員的角色定位

1.生產(chǎn)管理人員的角色定位及應具備的技能

案例:高效班前會的運用

2.管理格局與境界 

2.1 管理技術(決定勝任度)

2.2 管理計劃(決定預見性)

2.3 管理監(jiān)督(決定導向性)

2.4 管理格局(決定全局性)

模塊三:生產(chǎn)系統(tǒng)的崗位設置與責任落實

1.如何進行生產(chǎn)系統(tǒng)的崗位設置

1.1 建立企業(yè)規(guī)范化管理的八個關鍵步驟

2.生產(chǎn)崗位的責任落實

2.1 目標管理監(jiān)督與落實

2.2 責任事件細化管理

3.如何進行生產(chǎn)系統(tǒng)的考核與跟進

3.1 建立機制—游戲規(guī)則(先小人、后君子) 

3.2 建立系統(tǒng)才能復制 

3.3 讓部分人先“富”起來 

3.4 設置不給人犯錯機會的機制 

3.5 建立客戶監(jiān)督的考核方法    

4.如何進行產(chǎn)銷銜接溝通

4.1 產(chǎn)銷溝通與銜接

4.2 銷售的客戶管理及訂單整合

4.3 周要貨的計劃準備

模塊四:生產(chǎn)計劃排程分析與落實

1.生產(chǎn)現(xiàn)場計劃分析與管理

1.1 生產(chǎn)計劃的編制

1.2 生產(chǎn)作業(yè)計劃的分解

1.3 作業(yè)派工計劃的落實

2.生產(chǎn)在制品管理 

2.1 如何進行班前的在制品排查

2.2 如何進行瓶頸工序的整合

2.3 如何消除管理工序的“碰頭會” 

3.外協(xié)生產(chǎn)管理 

3.1 外協(xié)單位的管理與培養(yǎng)

3.2 外協(xié)計劃下達的注意事項

3.3 外協(xié)運行的“潛規(guī)則”預防

模塊五:生產(chǎn)調度控制管理與協(xié)調

1.生產(chǎn)管理人員培養(yǎng)人脈的重要性

2.調度到底做哪些工作

3.調度的角色定位

案例:一切皆有可能!

模塊六:物料控制與管理

1.物料的管理定義及目標

2.物料管理的原則

3.物料管理人員的職責

4.物料計劃的步驟

5.物料周轉率及存貨期概念

模塊七:倉庫管理與控制

1.倉儲管理的目標

2.倉庫控制方法

3.倉庫控制的對象及貨架分類

3.堆碼質量標準

4.物料的倉庫供料控制

模塊八:管理方法與領導智慧

1.如何理解“六精進法則”

2.當好“副職”的智慧

3.員工的激勵與培訓

4.領導的管理智慧

 

講師介紹:

肖老師

n 生產(chǎn)管理實戰(zhàn)型培訓與咨詢師

n 【成本壓縮•工廠淘金】研究會成員

n 高級工程師、經(jīng)濟師

專業(yè)背景:

任職兵器工業(yè)部某大型軍工企業(yè)生產(chǎn)總調度10年,香港某電子集團生產(chǎn)總管5年,浙江某民營企業(yè)生產(chǎn)副總4年。

& 擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理、作業(yè)計劃控制、崗位定崗定編;對現(xiàn)場5S管理、精益管理、流程分析、生產(chǎn)系統(tǒng)的培訓,對生產(chǎn)加工型企業(yè)有深入的理論研究和豐富的實踐經(jīng)驗。 

【培訓】條理清晰,講工具講方法。案例來自于自己所咨詢的過程,確保讓學員耳目一新。

【咨詢】從抽查計劃單,檢查某項工作的流程開始……確保咨詢出實效!

【客戶】奧康集團、華達五金、欣達電梯、富達股份、賽納鞋業(yè)、宏發(fā)工具,三英燈飾、興益風機、、上虞晨輝集團、恒豐泰減速機、二輕服裝廠、新興塑料包裝、中大鞋業(yè)、萬全玩具、五云文具、富特帶鋼……


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