SA 8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員其它上課時間：

負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理導(dǎo)入與實施的管理團(tuán)隊人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管

負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管
負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理導(dǎo)入與實施的管理團(tuán)隊
人事行政主管
健康安全主管
環(huán)境管理主管完成本課程后，你將能夠：
理解社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用
了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)
能夠在企業(yè)內(nèi)部獨立擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任工作
能夠策劃社會責(zé)任審核課程概述
本課程時長為2天。
隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。
培訓(xùn)大綱
社會責(zé)任簡介
1、社會責(zé)任背景
2、供應(yīng)鏈管理風(fēng)險
3、SA 8000來源及應(yīng)用現(xiàn)狀
社會責(zé)任管理體系要求講解
1、SA 8000通用原則，術(shù)語和定義
2、童工及強(qiáng)迫性勞動和奴役
3、健康與安全
4、結(jié)社自由和集體談判
5、歧視與懲罰性措施
6、工時與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹
1、審核過程講解
2、審核定義
3、審核目的
4、審核種類
5、內(nèi)部審核要求
6、審核的策劃