ISO 26000企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐其它上課時(shí)間：

企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)者企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)人企業(yè)社會(huì)責(zé)任主管/經(jīng)理

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)者
企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)人
企業(yè)社會(huì)責(zé)任主管/經(jīng)理

課程收益:

完成本課程后，您將能夠：
增加ISO 26000原則的運(yùn)用能力
加強(qiáng)ISO 26000核心主題的了解
明白企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的流程

培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):

學(xué)員成功完成本課程后，可獲我司頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。

課程大綱：

企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐流程
1、何謂企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2、在實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任之步驟
3、在實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)注意事項(xiàng)

ISO 26000原則
1、承擔(dān)義務(wù)
2、透明度
3、道德行為
4、尊重利益相關(guān)者
5、尊重法規(guī)
6、尊重國(guó)際行為標(biāo)淮
7、尊重人權(quán)
8、七大原則之意義
9、如何判讀ISO 26000七大原則

ISO 26000核心主題詮釋
1、組織治理
2、人權(quán)
3、勞工事務(wù)
4、環(huán)境
5、公平運(yùn)營(yíng)實(shí)踐
6、消費(fèi)者事務(wù)
7、社區(qū)參與和發(fā)展
8、核心主題的理解
9、判讀核心主題相關(guān)案例