課斯維微課程認證系列---爭分奪秒其它上課時間：

專職培訓師、企業(yè)內(nèi)部講師

培訓受眾:

專職培訓師、企業(yè)內(nèi)部講師

課程收益:

自我管理：目標設(shè)定SMART原則；掌握優(yōu)先級；
工作效率：辨析和避免時間殺手；學會授權(quán)；
時間管理與計劃管理：高效的時間管理；適當?shù)挠媱澒芾恚粓F隊合作；
獨一無二的國際室內(nèi)體驗式版權(quán)課程及道具，系統(tǒng)完整平移《爭分奪秒TM》課程，結(jié)合自身實際情況，完美取代外部培訓資源；
掌握成人教學特點，加速內(nèi)部講師成長，提高學員參與度，促進內(nèi)部培訓效果。

課程大綱：

第一天 ：完整課程內(nèi)容呈現(xiàn)
模塊一：自我管理篇
目標設(shè)定與優(yōu)先級
模塊二：工作效率篇
國際室內(nèi)體驗互動環(huán)節(jié)之：《公文筐競賽》
模塊三：時間管理訓練篇
國際室內(nèi)體驗互動環(huán)節(jié)之：《命在旦夕》
課程模塊四
總結(jié)與回顧，行動方案制定

第二天：五大課程模塊TTT訓練與輔導
模塊一：自我管理篇TTT
目標設(shè)定與優(yōu)先級
模塊二：工作效率篇TTT
國際室內(nèi)體驗互動環(huán)節(jié)之：《公文筐競賽》
模塊三：時間管理訓練篇TTT
國際室內(nèi)體驗互動環(huán)節(jié)之：《命在旦夕》

培訓師介紹：

  姚瓊 Grace
實戰(zhàn)經(jīng)驗
具有15年培訓管理經(jīng)驗，曾擔任微軟大中華區(qū)培訓經(jīng)理及非技術(shù)類講師、英特爾渠道銷售項目培訓師，美國納斯達克上市公司大中華區(qū)人事總監(jiān)及企業(yè)大學講師。
她的職業(yè)生涯從微軟公司開始，主要負責個人與組織培訓需求分析，設(shè)計與講授公司內(nèi)部培訓課程，并負責核心主管與亞太領(lǐng)導力課程，主持高層團隊建設(shè)課程、能力模型建立、競爭性績效管理體系和其他通用管理課程。后進入一家美國納斯達克上市公司，從人力資源發(fā)展范圍擴展到海外東南亞等地的客戶服務(wù)和設(shè)計隊伍，作為內(nèi)部組織發(fā)展咨詢師，利用全球人力資源合作出針對亞洲的人力資源發(fā)展計劃。
專業(yè)背景
她一直致力于國際室內(nèi)體驗式培訓的研究與實踐，是國內(nèi)倡導引入 “Learning by doing”的講師，并撰寫了大量關(guān)于室內(nèi)體驗式學習的文章，是國際多家品牌培訓體驗道具的使用授證講師，并在內(nèi)訓課程中使用自己研發(fā)的體驗式培訓道具。
授課特點
擅長雙語教學，使用體驗式學習理念以及室內(nèi)體驗式培訓道具進行授課，靈活運用講授、室內(nèi)體驗式活動、案例研究、角色扮演、活動訓練等多元化的教學手法，讓學員在輕松的氛圍中學習，吸收實務(wù)重于理論的經(jīng)驗。
主要課程
微課程認證系列：《巔峰團隊TM》；《爭分奪秒TM》；《點石成金TM》；《溝通密碼TM》。
服務(wù)客戶
日立電梯、微軟中國、申銀萬國、土豆網(wǎng)、LG等。