所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

你還只是停留在大課堂聽講嗎
你還只是對著視頻光盤做筆記嗎
你還只是追趕熱鬧式坐而論道嗎
沒有立體領(lǐng)悟，學(xué)過不等于學(xué)到！
沒有實(shí)際應(yīng)用，學(xué)到不等于得到！
沒有效能成果，得到不等于賺到！
全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營之職業(yè)化特訓(xùn)
全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)模式，研究理解并結(jié)合學(xué)習(xí)金字塔模型，深刻強(qiáng)化體驗(yàn)式訓(xùn)練，實(shí)效性應(yīng)用，無縫整合教練技術(shù)，行動學(xué)習(xí)，沙盤演練，拓展訓(xùn)練，體驗(yàn)培訓(xùn)，讓企業(yè)和學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中應(yīng)用，區(qū)別于普通講授式培訓(xùn)，完全情景全程體驗(yàn)式培訓(xùn)應(yīng)用，擺脫教條，打破格式，完全置身于企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情景，直面企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)，直擊問題根源，堅(jiān)持應(yīng)用+訓(xùn)練，顧問+教練的雙效通道。以解決問題為導(dǎo)向，用運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)為核心，保障化繁為簡，直擊核心的務(wù)實(shí)成果，回饋合作企業(yè)有效應(yīng)用，價(jià)值培增。
以解決問題為核心，用實(shí)際應(yīng)用解決問題！
這里沒有大師，只有大道至簡！
這里沒有顛覆，只有體驗(yàn)應(yīng)用！
這里沒有速成，只有循序善導(dǎo)！
這里不是聽課講授，只有全景實(shí)戰(zhàn)！
這里拒絕科班理論，只有實(shí)用工具！
這里摒棄格式教條，只求適合實(shí)效！
我們不敢妄稱第一，因?yàn)槌删陀脩舨攀堑谝唬?br />沒有電話推銷，沒有會銷宣講，只有口碑推薦！
完全規(guī)避中國企業(yè)培訓(xùn)八大誤區(qū)：
1、 拿培訓(xùn)當(dāng)喜劇，培訓(xùn)師光演戲，嘻嘻哈哈很歡喜，光有熱鬧沒實(shí)際；
2、 借培訓(xùn)做傳銷，連環(huán)計(jì)上房梯，一路都在賣東西，冷靜一想沒一個(gè)好東西；
3、 把培訓(xùn)當(dāng)西醫(yī)，哪里痛醫(yī)哪里，未正本也不清源，慢慢病入膏肓里；
4、 將培訓(xùn)做福利，有任務(wù)無學(xué)習(xí)，不務(wù)實(shí)也不練習(xí)，只為把錢花出去；
5、 用培訓(xùn)學(xué)傳奇，搞崇拜追新奇，生搬硬套不梳理，模仿傳奇怎能創(chuàng)造傳奇
6、 拿培訓(xùn)做實(shí)驗(yàn)，求概念玩新鮮，不明階段和實(shí)踐，團(tuán)隊(duì)如砧板員工疲弱如牙簽；
7、 做培訓(xùn)學(xué)宗教，喊口號做動操，形式簡單還粗暴，有形式?jīng)]內(nèi)涵精髓沒展現(xiàn)；
8、 超自負(fù)不培訓(xùn)，拼老本熬資歷，寧做苦力不學(xué)習(xí)，不變革不進(jìn)取發(fā)展如何持續(xù)
體驗(yàn)式訓(xùn)練，實(shí)效性應(yīng)用：
全程體驗(yàn)收益，實(shí)現(xiàn)知識從學(xué)到轉(zhuǎn)化為得到！
全景實(shí)際應(yīng)用，完成方法從理解到實(shí)踐的應(yīng)用成果！
現(xiàn)場企業(yè)咨詢，幫助優(yōu)化現(xiàn)狀制定改進(jìn)實(shí)施策略！
企業(yè)教練一對一，企業(yè)級實(shí)效輔導(dǎo)私人定制！
終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，團(tuán)體預(yù)定同享推薦獎(jiǎng)勵(lì)；
實(shí)現(xiàn)雙效通道，應(yīng)用+訓(xùn)練，顧問+教練。
培訓(xùn)要求：
為確保實(shí)戰(zhàn)效果，每期限額30名，按預(yù)定順序，超出限額人員自動進(jìn)入下一期名單！
為實(shí)現(xiàn)全景體驗(yàn)，預(yù)定席位請備齊填寫如下資料：個(gè)人信息表，企業(yè)信息表；
獨(dú)家品牌課程：職業(yè)化特訓(xùn)營《鷹之翼》
企業(yè)最大的成本不是硬性支出，而是一群未得到合格訓(xùn)練的員工�。�可定制化內(nèi)訓(xùn)）
工資越開越高，招聘到崗越來越難，怎么辦
入職培訓(xùn)改了又改，流失率越來越高，怎么辦
招聘面試感覺不錯(cuò)，到崗后就是不服管，怎么辦
辛辛苦苦幫帶，莫名其妙就離開，不知道為什么
新人個(gè)個(gè)強(qiáng)調(diào)自我，沒有團(tuán)隊(duì)意識，怎么辦
大量內(nèi)部素質(zhì)培訓(xùn)，還是個(gè)性張揚(yáng)，怎么辦
要求加班就提條件，遇到不快就裸辭，怎么辦
從來呵護(hù)有加，稍微嚴(yán)格就反抗，怎么辦
新員工只憑感覺做事，沒有職業(yè)意識，怎么辦
新員工沒有協(xié)作力，團(tuán)隊(duì)沒有向心力，怎么辦
。。。 。。。
從平庸到不凡，從不凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越！全程情景系統(tǒng)訓(xùn)練，換位體驗(yàn)，因懂得而珍惜！
縱橫職場新兵營，卓越團(tuán)隊(duì)能量場！
什么都可以挑戰(zhàn)，價(jià)值觀不可挑戰(zhàn)！
什么都有得商量，執(zhí)行力沒得商量！
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！
職業(yè)價(jià)值觀是職業(yè)發(fā)展首場必修課！
商務(wù)禮儀職業(yè)應(yīng)用從職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)開始！
個(gè)性與自我都應(yīng)該以職業(yè)價(jià)值觀為核心！
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化是打造高效能團(tuán)隊(duì)的必須條件！
永久的激情加永遠(yuǎn)的務(wù)實(shí)才能不斷為職業(yè)增值！
職業(yè)的選擇不應(yīng)該取決于感覺，而應(yīng)該取決于需要！
時(shí)刻塑造自我管理技能是職業(yè)者危機(jī)意識的終極思考！
全程沙盤實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)應(yīng)用；請帶著實(shí)際問題來，拿著應(yīng)用成果走。
落地情景化設(shè)計(jì)，完全體驗(yàn)式訓(xùn)練！
四場必修訓(xùn)練數(shù)場實(shí)戰(zhàn)定制：
技能一、職業(yè)價(jià)值觀：什么都可以挑戰(zhàn)，價(jià)值觀不可挑戰(zhàn)；
技能二、商務(wù)禮儀職業(yè)應(yīng)用：從最簡單處走出職業(yè)第一步；
技能三、情緒管理：因?yàn)椴欢�得所以不珍惜�?br />技能四、思維管理：盲點(diǎn)危機(jī)是最大的職業(yè)危機(jī)；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)情景實(shí)戰(zhàn)，換位體驗(yàn)中明白管理立場，從換位思維中因?yàn)槎�得而珍惜�?br />全程知識應(yīng)用總結(jié)，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中總結(jié)應(yīng)用考核，讓學(xué)到完全轉(zhuǎn)化成為落地得到！
完全封閉式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練！標(biāo)準(zhǔn)特訓(xùn)營為兩天一夜，定制版根據(jù)學(xué)員情況，企業(yè)需要，加入企業(yè)文化，拓展訓(xùn)練等個(gè)性化需求！