- 主講老師: 王哲光
- 課程類別: 綜合管理
- 培訓(xùn)時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 3130
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
本課程作為職業(yè)經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練課程,也可適用于不同行業(yè)從事中、基層管理的人群,亦可用于儲備干部、管培的培養(yǎng)計劃。 課程收益:
擁有高效溝通能力、執(zhí)行力,提高工作效率和提升業(yè)績;
培養(yǎng)和強化領(lǐng)導(dǎo)力、影響力理念、勝任能力以及與之相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理行為;
展示出激勵能力、團隊建設(shè)與團隊領(lǐng)導(dǎo)的技能,確定學(xué)員熟練運用核心的基本技能;
運用有效的指導(dǎo)、輔導(dǎo)和教練技能來培養(yǎng)自己的下屬;
強烈的目標(biāo)感、責(zé)任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的心,具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和角色定位;
養(yǎng)成正確的接受任務(wù)觀念和掌握得以執(zhí)行的布置任務(wù)技巧。 課程大綱:
導(dǎo)論
1、曾經(jīng)優(yōu)秀的公司為什么會失敗
2、為什么優(yōu)秀企業(yè)制定的目標(biāo)總能達到
3、管理工作的真相
一、高效工作動力之源
1、你為誰打工
1)職業(yè)還是事業(yè)
教學(xué)影片《職業(yè)還是事業(yè)》
2)如何找到工作樂趣
3)全力以赴
4)激情――不瘋魔不成活
2、公司與你
1)老板永遠是對的
教學(xué)影片《不可能的任務(wù)》
2)進化法則――調(diào)適
3)我們能改變的只有自己,責(zé)任到己為止!
3、成功之源――積極心態(tài)
4、專業(yè)致勝――專注才能專業(yè)
5、經(jīng)理人的角色認知
6、客戶意識和服務(wù)營銷
二、目標(biāo)與時間管理
1、時間的特性 練習(xí):時間線
2、假如今天是你生命中的最后一天
情境模擬:卡里是在浪費時間嗎
3、時間管理的陷阱
4、以終為始――設(shè)定與分解目標(biāo)
1)目標(biāo)設(shè)定七原則
2)目標(biāo)分解流程與技巧
5、要事第一、第二象限和80/20法則
6、猴子定律
7、時間管理的技巧
8、時間管理的發(fā)展
三、團隊管理
1、為什么是團隊而不是個人
1)劉邦和項羽
2)團隊的定義。
3)適合于團隊的任務(wù)和情形
互動練習(xí):團隊建設(shè)訓(xùn)練
2、團隊角色
1)團隊都有哪些角色
2)團隊中能缺少哪類角色
3)人和人是不同的――九型人格
4)角色管理
3、高智商團隊的不良表現(xiàn)及成績不佳的原因
4、如何成為優(yōu)秀的團隊成員
5、職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為
6、不職業(yè)的團隊表現(xiàn)
互動練習(xí):團隊任務(wù)訓(xùn)練――做一做就知道你的團隊管理能力
7、效率與效能
8、如何打造超效能團隊
1)低效團隊表象
2)打造高效能團隊關(guān)鍵點
戰(zhàn)略層面、執(zhí)行流程、收益分析、客戶滿意、競爭策略、勤于嘉許
9、超效能鐵軍――職業(yè)化團隊及其特征
10、團隊的發(fā)展階段
11、變革為何這么難
12、創(chuàng)新讓你更高效――創(chuàng)新四原則與三要素
四、執(zhí)行秘訣――如何布置任務(wù)與接受任務(wù)
1、執(zhí)行力不強的原因
2、如何面對“任務(wù)黑洞”
3、如何布置任務(wù)
4、如何接受任務(wù)
教學(xué)影片《如何布置和接受任務(wù)》
5、如何消除執(zhí)行阻力
教學(xué)影片《如何消除執(zhí)行阻力》
6、溝通無處不在――知彼解己
1)溝通不良的弊病
2)高效能溝通四大技巧
3)五維溝通
互動練習(xí):管道圖
五、高效授權(quán)與成功激勵
1、授權(quán)是什么
2、為什么要授權(quán)
3、授權(quán)的四種類型
4、適度授權(quán)
5、如何進行激勵分析
6、經(jīng)理如何激勵
7、老板慣用的不花錢激勵六訣
8、認可與贊美
9、根據(jù)人格類型激勵
六、如何匯報工作
1、帶著方案談問題
2、匯報工作要訣
小工具:一頁備忘錄和行動計劃
七、如何高效的開會
1、開會前要問的問題
2、會議分類――有多少會可以重來
3、議事原則
4、會議流程與控制技巧
5、你也可以有影響力――參加會議技巧
練習(xí):小型會議
八、卓越領(lǐng)導(dǎo)與部屬培育
1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
2、領(lǐng)導(dǎo)的八大元素
3、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的來源
4、情境領(lǐng)導(dǎo)三大技巧
5、教練輔導(dǎo)
1)教練技術(shù)的三大效用
2)教練型領(lǐng)導(dǎo)的教練程序
3)提高績效九大教練技巧
6、如何提高學(xué)習(xí)力
7、職業(yè)生涯規(guī)劃工程
8、從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)
職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生
課后作業(yè)