- 主講老師: 劉成熙
- 課程類別: 綜合管理
- 培訓(xùn)時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 2060
- 開課城市:不限
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- 歡迎來電020-31041068量身定制內(nèi)訓(xùn)課程
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培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
中高層管理 課程收益:
革新觀念、提升思維,實現(xiàn)從團(tuán)隊管理能力向團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能的升華。
掌握高效團(tuán)隊的形成技巧,團(tuán)隊形成的階段與策略運用,掌握高效團(tuán)隊管理的十二項特征
掌握團(tuán)隊溝通,以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的技巧
掌握房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理,如團(tuán)隊目標(biāo)管理,團(tuán)隊人員激勵,以及團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo) 課程大綱:
臺灣劉成熙老師-核心品牌課程-房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊管理(2天)
主講:臺灣劉成熙老師
前 言:
本建議書為房地產(chǎn)銷售樓盤的銷售經(jīng)理,學(xué)習(xí)銷售團(tuán)隊管理所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。
本案經(jīng)我司依據(jù)貴司相關(guān)信息,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻(xiàn)一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探討。
課程規(guī)劃的說明
二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學(xué)習(xí)的方向。團(tuán)隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標(biāo),大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔(dān)責(zé)任。
銷售團(tuán)隊管理有六大指導(dǎo)原則,「塑造共同的愿景」、「建立團(tuán)隊的規(guī)范」、「加強信任與領(lǐng)導(dǎo)」、「組織專業(yè)的分工」、「有效溝通與協(xié)調(diào)」與「提升團(tuán)隊凝聚力」,每一項都是一個重大的企業(yè)課題,而其中最根本的核心就在于制度的設(shè)計與工作者對工作的認(rèn)同、對組織的向心力與愿意持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。制度是理性的,心態(tài)是抽象的,如何使工作者擁有持續(xù)正向思考的工作態(tài)度,而形成積極的團(tuán)隊工作意識,以面對所有競爭與波折,是企業(yè)工作者持續(xù)努力學(xué)習(xí)的方向。
房地產(chǎn)項目的銷售團(tuán)隊,有著獨特的地方,根據(jù)房地產(chǎn)項目周期長短,要在短時間時間凝聚團(tuán)隊力量,激發(fā)團(tuán)隊激情,高效的完成房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊目標(biāo),作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,必須懂得如何調(diào)動下屬的意愿,輔導(dǎo)下屬提高成單量,團(tuán)隊的目標(biāo)管理,團(tuán)隊的人員激勵,以及團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)等等。
課程目標(biāo):
革新觀念、提升思維,實現(xiàn)從團(tuán)隊管理能力向團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能的升華。
掌握高效團(tuán)隊的形成技巧,團(tuán)隊形成的階段與策略運用,掌握高效團(tuán)隊管理的十二項特征
掌握團(tuán)隊溝通,以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的技巧
掌握房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理,如團(tuán)隊目標(biāo)管理,團(tuán)隊人員激勵,以及團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)
課程特色:
針對團(tuán)隊管理實際情況上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原則、方法及概念。
尊重人性及管理科學(xué)精神為核心;輔以精心設(shè)計的案例,分組討論、演練,分享以及針對性的活動,是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。
針對管理階層所需具備的管理能力,做系統(tǒng)化的培養(yǎng),架構(gòu)最完整;切合管理階層的任務(wù)與定位,是可靈活應(yīng)用的主管訓(xùn)練課程。
協(xié)助管理者在面對挑戰(zhàn)與問題上,討論與分享意見,不僅具備管理實務(wù)的概念,亦從彼此分享及個人經(jīng)驗中學(xué)習(xí),易于落實與應(yīng)用;系以實務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向的課程。
扁平式的課程架構(gòu),單元間脈絡(luò)相承,相對呼應(yīng),藉以建立整體性的管理概念。
以參與受訓(xùn)人員的知識、智能及經(jīng)驗為主,采取多元化教學(xué)方法進(jìn)行意見交流及研討,以達(dá)到相互啟發(fā)的目的。
講師風(fēng)格:
講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。
講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗,實踐性強。
課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見解獨到。
理論與實務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。
透過問卷分析及個案解說,輕易掌握課程內(nèi)容。
由實際演練中得到隨學(xué)即用的效果。
學(xué)員對象:
中高層管理
授課方法:
講授法
案例研討
小組討論
小組發(fā)表
臺灣劉成熙老師房地產(chǎn)行業(yè)服務(wù)客戶及授課企業(yè):
凱德置地(中國)投資有限-新加坡凱德置地(上海/成都/廣州/北京)
廣州星河灣地產(chǎn)股份公司,廣州,上海等項目
深圳星河地產(chǎn)集團(tuán),商業(yè)地產(chǎn)等,碧桂園集團(tuán)總部以及沈陽公司,金地集團(tuán)
中國房產(chǎn)信息集團(tuán),中國旅游地產(chǎn)集團(tuán),中國南山開發(fā)(集團(tuán))股份有限公司
中原地產(chǎn),中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司
易居(中國)控股有限公司,上海臣信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
上海房屋權(quán)證代理有限公司,廣東騰越建筑工程有限公司
廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司,廣東海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
廣東展豐展匯房地產(chǎn)有限公司,廣東鴻森集團(tuán)有限公司
廣東廣物房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,霍高文建筑系統(tǒng)(廣州)有限公司
富力地產(chǎn)(廣州),深圳萬科企業(yè)股份有限公司
深圳廣容豐投資發(fā)展有限公司
深圳市益田集團(tuán)股份有限公司
深圳花樣年商業(yè)管理有限公司,天河城集團(tuán)/佛山兆銳房地產(chǎn)有限公司
佛山市惠泉建陶有限公司,燕加隆集團(tuán)--全球綜合建材
華僑城企業(yè)集團(tuán),招商房地產(chǎn)有限公司
吉林建院工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
成都世行投資有限公司
成都正基置業(yè),易居中國房地產(chǎn)學(xué)院
九龍倉集團(tuán),香港路勁集團(tuán)-蘇州雋御地產(chǎn)公司
珠海華發(fā)水郡/珠海華發(fā)房地產(chǎn)營銷公司
和記黃埔臥龍南地產(chǎn)(大連)有限公司
杭州桃源山莊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
河南豫發(fā)置業(yè)有限公司,北京振沖工程股份有限公司
深圳花樣年商業(yè)管理有限公司,上海飛洲投資有限公司
南海發(fā)展股份有限公司,廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司
北京冠城新泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
中庚地產(chǎn)集團(tuán)公司
課程大綱
第一單元:房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊的形成
一. 房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊的種類與特性
二. 何謂有效團(tuán)隊
三. 建立團(tuán)隊的5PS
四. 建立高效團(tuán)隊的步驟
五. 團(tuán)隊形成的階段與策略運用
形成期 風(fēng)暴期 規(guī)范期
表現(xiàn)期 轉(zhuǎn)換期 服從期
六. 如何成功走過團(tuán)隊發(fā)展的各階段
第二單元:房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊管理關(guān)鍵及特征
一. 建立有效團(tuán)隊的關(guān)鍵要素
建立共同愿景 凝聚力與共識的形成
團(tuán)隊的使命與挑戰(zhàn) 目標(biāo)的設(shè)定與承諾
專長特色與分工 信任與領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊規(guī)范 有效溝通與協(xié)調(diào)
二. 有效團(tuán)隊管理的十二項特征
第三單元:房地產(chǎn)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者與成員的角色任務(wù)
一. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析
二. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)
三. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的方法
四. 團(tuán)隊成員應(yīng)有的基本能力與態(tài)度
五. 合適的人才才是團(tuán)隊的資產(chǎn)
六. 健全的團(tuán)隊人員
七. 有效團(tuán)隊運作方式
第四單元:房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊溝通的藝術(shù)
一. 團(tuán)隊溝通的種類
自我溝通 人際溝通 團(tuán)隊溝通
二. 團(tuán)隊如何溝通
溝通的心理功能 溝通的社會功能
溝通的決策功能
三. 團(tuán)隊溝通的方式
正式與非正式的溝通 顯性與隱性溝通
四. 塑造團(tuán)隊的正向思考環(huán)境
五. 如何建立團(tuán)隊真誠共同體
第五:房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊的目標(biāo)管理
一. 銷售團(tuán)隊目標(biāo)管理與設(shè)定
以目標(biāo)為導(dǎo)向式的管理
目標(biāo)管理的步驟
有效的銷售目標(biāo)的分配
營業(yè)預(yù)算與管理的要領(lǐng)
銷售目標(biāo)達(dá)成的管理掌控
結(jié)論
二. 團(tuán)隊工作計劃與控制技巧
銷售活動計劃的必要性
營銷與管理的計劃
有計劃性管理顧客
客戶訪問計劃擬定方式
第六:房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊人員管理
一. 房地產(chǎn)團(tuán)隊人員激勵的管理
人性激勵理論
內(nèi)容型激勵理論
過程型激勵理論
馬斯洛需求層次理論
赫茲別格的雙因素理論
期望理論、公平理論、強化理論
行為改造型激勵理論
二. 團(tuán)隊激勵的要點
主管用人的課題
贏家用人之道
讓員工自我啟發(fā)的重要性
了解激勵與激勵他人
部屬的需求分析
部屬的個性分析
部屬的情緒掌握
部屬的心態(tài)分析
三. 銷售部門的組織與領(lǐng)導(dǎo)
士氣與斗志的重要性
重視非正組織動向
部屬心理學(xué)的必要性
組織士氣的管理
精彩見證-臺灣劉成熙房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊管理與營銷類課程最受歡迎授課企業(yè)(部分選錄)
序號 授課企業(yè) 授課課程 授課時間
1 深圳星河地產(chǎn) 國際商務(wù)談判技巧 2009.05.07
2 星河灣地產(chǎn)控股股份有限公司 高端客戶營銷心里學(xué)與溝通技巧 2009.6.11
3 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2009.10.21
4 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2009.11.02
5 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2009.11.05
6 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2009.11.06
7 上海臣信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 高端客戶營銷心理學(xué) 2009.11.03
8 上海臣信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 決戰(zhàn)在基層—基層管理與領(lǐng)導(dǎo)力 2009.11.04
9 星河灣房地產(chǎn)股份有限公司 高端客戶溝通技巧+卓越演講與辯論技巧 2009.12.24
10 霍高文建筑系統(tǒng)(廣州)有限公司 高效溝通技巧 2010.03.01-02
11 霍高文建筑系統(tǒng)(廣州)有限公司 高層團(tuán)隊建設(shè)與沖突管理 2010.05.25
12 易居(中國)控股有限公司——星河灣項目組 高端客戶心理學(xué) 2010.06.23
13 易居(中國)控股有限公司——星河灣項目組 情商管理 2010.06.24
14 易居(中國)控股有限公司——星河灣項目組 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25