所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

企業(yè)內(nèi)訓師

課程收益:

使學習者：
1、掌握經(jīng)典授課技巧，能運用學習到的授課技巧完成課堂練習
2、知道如何揚長補短，能運用內(nèi)感官測試對自己和他人進行評估
并舉例說出揚長補短的具體方法
3、掌握微格訓練套路，能按照微格教學訓練法的步驟進行自我訓練

培訓頒發(fā)證書:

本課程為TTM系列課程之一。參加完初、中、高級對應(yīng)等級的課程，還有機會申請對應(yīng)等級的培訓經(jīng)理職業(yè)能力認證。認證考試通過后由中國人力資源和社會保障部頒發(fā)對應(yīng)等級的培訓經(jīng)理證書。

課程大綱:

內(nèi)容大綱
一、 認知學習心理
1、 建構(gòu)主義簡介
2、 EAT體驗?zāi)Ｐ?br />二、 經(jīng)典授課技巧
1、 表達技巧
A、 提升外在呈現(xiàn)的七種武器
B、 優(yōu)化內(nèi)容呈現(xiàn)的兩種方法
a、 感性表達的方法
b、 理性表達的結(jié)構(gòu)
2、 提問技巧
3、 點評技巧
4、 控場技巧
A、 建立情感聯(lián)結(jié)
B、 處理一場情況
三、 如何揚長避短
1、 內(nèi)感官測試
2、 全感官表達
四、 如何自我訓練
微格教學訓練法
核心工具
（1）全感官原理
（2）講故事的SCQA
（3）理性表達三大結(jié)構(gòu)
（4）概念三角形

培訓師介紹：

  張璐
淘課學習研究院高級講師；原寶潔培訓總監(jiān)、霸王國際培訓總監(jiān)，15年管理工作經(jīng)驗。