全國(guó)人力資源管理師二級(jí)考前培訓(xùn)其它上課時(shí)間：

大專學(xué)歷，本職業(yè)管理崗位在職5年以上；或本科學(xué)歷，本職業(yè)管理崗位在職3年以上；或碩士，本職業(yè)管理崗位在職1年以上；中專學(xué)歷10年以上資深人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者。

培訓(xùn)受眾:

大專學(xué)歷，本職業(yè)管理崗位在職5年以上；
或本科學(xué)歷，本職業(yè)管理崗位在職3年以上；
或碩士，本職業(yè)管理崗位在職1年以上；
中專學(xué)歷10年以上資深人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者。

課程收益:

2002年7月，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式推出了人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證鑒定考試。
人力資源管理職業(yè)已成為目前職場(chǎng)上的最熱門職業(yè)之一。自國(guó)家于2002年推出人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)及考試后不久，就受到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可及歡迎，一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。
本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，四級(jí)（人力資源管理員）、三級(jí)（助理人力資源管理師）、二級(jí)（人力資源管理師）
學(xué)員結(jié)業(yè)后，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障部國(guó)家人力資源管理師》資格證書.
該證書可以作為學(xué)員從業(yè)資格證明，同時(shí)可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部印制并頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。

課程大綱：

國(guó)家于2001年頒布《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過規(guī)定的考證輔導(dǎo)，再通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，合格者就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格
在全國(guó)范圍內(nèi)通行,所在企業(yè)人力資源管理水準(zhǔn)可得到系統(tǒng)提升。
人力資源管理六大模塊：
1.人力資源規(guī)劃
2.招聘與配置
3.培訓(xùn)與開發(fā)
4.績(jī)效管理
5.薪酬福利管理
6.勞動(dòng)關(guān)系管理

培訓(xùn)師介紹：

  方老師
曾就職于新華控制工程有限公司、美國(guó)愛默生公司（中國(guó)）、西門子公司、上海貝爾阿爾卡特，具備10年以上大型通信工程、大型火力發(fā)電控制工程、研發(fā)項(xiàng)目管理，同世界頂尖的研發(fā)咨詢公司PRTM、IBM等合作完成大型企業(yè)的研發(fā)流程的建立，咨詢和改進(jìn)以及軟件開發(fā)流程的改進(jìn)。長(zhǎng)期在大型跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，行業(yè)經(jīng)理基于戰(zhàn)略層面進(jìn)行多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目的管理工作。 之后任阿爾卡特大學(xué)管理學(xué)院資深講師。同時(shí)又擔(dān)任跨國(guó)公司面向業(yè)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)理能力模型的培訓(xùn)方案的制定項(xiàng)目開發(fā)。 具備多年的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)內(nèi)的工作流程與市場(chǎng)狀況。