培訓內容:
課程收益:
“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導，發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、
銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質，讓學員親身體會系統(tǒng)的管理理念。
培訓頒發(fā)證書:
全程參加上海交通大學MCD公開課,并完成相關學業(yè),頒發(fā)上海交通大學MCD研修證書
課程大綱:
操作規(guī)則：
幾支探險隊去沙漠尋金，從大本營出發(fā)，每支隊伍所處條件相同，他們能得到1000元預備金。這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1千磅。整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（在駱駝負重許可每天1千磅的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外，在大本營外還有一位老人，據(jù)說能告訴你有關沙漠的情況，但不能確知他的話的真假。
決勝評定方法：
最早返回大本營的第一支探險隊，帶回的金子，每塊能兌換100元；
第二支返回的探險隊，帶回的金子，每塊能兌換90元；
第三支返回的探險隊，帶回的金子，每塊能兌換85元；
第四支返回的探險隊，帶回的金子，每塊能兌換80元；
其他返回的探險隊，帶回的金子，每塊能兌換75元；
兌換回的現(xiàn)金最多的隊為獲勝隊。
培訓師介紹：
【個人資歷】
山外山教育（Group） 董 事 長
浙江大學繼續(xù)教育學院 主講教授
上海交通大學海外教育 特聘教授
阿里巴巴“百家講壇” 簽約講師
清華、北大、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設與
領導力”導師。
【授課風格】氛圍輕松愉快、幽默風趣、形式多樣，強調在快樂中學習，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；培訓課程實操性極強，在培訓中善于把理論與學員工作實際結合起來，大量運用實際工作案例，能夠充分滿足和針對學員的培訓需求；他善于引發(fā)學員思考問題，引導學員在課程中發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題，并讓學員自己首先提出解決問題的方案，進而對解決方案進行講解，深受學員的好評和歡迎。
【從業(yè)經(jīng)驗】 王老師是將國際戶外團隊體驗學習理念引入中國大陸的先驅者之一，國內第一代體驗學習高級培訓師，率先在中國高校開設了體驗學習心理學課程。王老師還是一位資深記者和優(yōu)秀的民營企業(yè)家，具有豐富的閱歷和人文知識背景，10年內，帶領公司做大做強了體驗式培訓在華東地區(qū)乃至全國的品牌“山外山教育”，在行業(yè)內有很高知名度。