培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)總裁+企業(yè)學(xué)習(xí)官
課程收益:
“學(xué)習(xí)官”即企業(yè)內(nèi)部人才工廠（商學(xué)院）的建設(shè)者。學(xué)習(xí)官的主要職責(zé)是將組織學(xué)習(xí)的能力，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的績(jī)效提升能力，進(jìn)而在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)文化，打造組織的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
《中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)官》課程致力于培養(yǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)管理人員，提升學(xué)習(xí)官的組織學(xué)習(xí)戰(zhàn)略意識(shí)與規(guī)劃能力，熟練掌握企業(yè)商學(xué)院的運(yùn)作模型與流程，讓他們具備企業(yè)商學(xué)院建設(shè)的實(shí)操能力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)，滿足企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)及組織文化變革、提升績(jī)效的需求，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè) 的“以學(xué)代管”。
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
“企業(yè)學(xué)習(xí)官（初、高、師資）證書“由國(guó)家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)， 歸為CETTIC 培訓(xùn)項(xiàng)目及認(rèn)證。該證書可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證；同時(shí)，也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)，接受過(guò)相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。是國(guó)家頒發(fā)含金量最大的兩類證書之一。
課程大綱：
企業(yè)商學(xué)院與學(xué)習(xí)
第一模塊 課程設(shè)置
第二模塊 打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)
第三模塊 學(xué)習(xí)模式
第四模塊 集中學(xué)習(xí)模式體驗(yàn)
第五模塊 CLO與管理
第六模塊 成果PK
學(xué)員收獲
1.掌握企業(yè)商學(xué)院課程規(guī)劃的原則：?jiǎn)栴}=課題
2.掌握并運(yùn)用課程設(shè)置的方法：“四點(diǎn)一線”
3.打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的三大策略：金字塔法、標(biāo)桿法、機(jī)制法
4.內(nèi)訓(xùn)師演講的基本技能訓(xùn)練：巔峰狀態(tài)
1、 行動(dòng)商學(xué)院“行動(dòng)大講師”項(xiàng)目觀摩、參與
2、 兩大學(xué)習(xí)模式復(fù)制： 日常學(xué)——行動(dòng)大講師、集中學(xué)——知行合e 學(xué)習(xí)法
3、 知行合e 課程體驗(yàn)：《100%擔(dān)當(dāng)責(zé)任》
4、 知行合e學(xué)習(xí)模式流程演練
1、 CLO四大職責(zé)：抓紀(jì)律、抓儀式、抓制度、抓成果
2、 一套管理機(jī)制：分享、回報(bào)、改進(jìn)、紀(jì)律
3、 《企業(yè)商學(xué)院建設(shè)方案》成果PK
4、 總結(jié)、頒獎(jiǎng)
培訓(xùn)師介紹：
湯筱君 導(dǎo)師
企業(yè)商學(xué)院建設(shè)推動(dòng)者
行動(dòng)成功《企業(yè)學(xué)習(xí)官》主講導(dǎo)師
歷任行動(dòng)成功青島分公司總經(jīng)理、集團(tuán)客戶管理部總經(jīng)理、
贏利模式事業(yè)部總經(jīng)理、行動(dòng)商學(xué)院高級(jí)研發(fā)工程師
知行合e事業(yè)部總經(jīng)理兼內(nèi)訓(xùn)師總教練
知行合e課程《零投訴管理》《鎖住老客戶》主講老師
【研究方向】
企業(yè)商學(xué)院體系建設(shè)研究與推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶管理研究與實(shí)踐
【服務(wù)過(guò)的部分客戶】
華仁藥業(yè)股份 300110 克明面業(yè) 002661 廣田股份 002482
青島海展集團(tuán)、青島歐亞投資、青島暖倍兒服飾、北京大鴨梨餐飲、北京城外誠(chéng)家居廣場(chǎng)、安徽魯班集團(tuán)…
長(zhǎng)沙歐林雅服飾、重慶托尼蓋美發(fā)、武漢東鑫酒店……..
相關(guān)圖片