打動你的學員-完美學習體驗?其它上課時間：

• 2021/3/26至2021/3/27 上海

培訓(xùn)經(jīng)理、主管等培訓(xùn)負責人；優(yōu)秀骨干員工/管理者；專職/兼職內(nèi)訓(xùn)師。

多個維度激發(fā)你的培訓(xùn)授課技巧
當你在演講表達，或者為他人提供培訓(xùn)的時候，你是否遇到以下狀況：
?還沒開場就怯場，不知道如何快速拉進與聽眾的距離；
?不知道如何控場，如何與聽眾互動，場面一度尷尬；
?制作課程PPT毫無頭緒，不知如何下手；
?素材庫干癟，課程素材不知道去哪里搜索。
每一門課程都是精心打造的，不僅僅是內(nèi)容，其呈現(xiàn)形式更是如此。如何打動你的學員，為學員提供美好的學習體驗，這是每位培訓(xùn)師都必須掌握的技能。為此，我們特邀世界500強特邀TTT培訓(xùn)專家、暢銷書《演說心理學》作者孫彥老師與您一起學習與分享。本課程引導(dǎo)學員如何基于聽眾在學習時的心理規(guī)律，設(shè)計培訓(xùn)時的教學方法，傳授學員開場控場技巧、提問技巧、PPT的設(shè)計原則、緩解緊張情緒的方法、搜索素材的策略等實用內(nèi)容，輔之以現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，從呈現(xiàn)到素材準備，從理論和實戰(zhàn)，幫助學員更好呈現(xiàn)授課知識，打動聽眾，為聽眾提供完美的體驗。
課程收獲
1、學會洞悉聽眾的學習心理規(guī)律，并據(jù)此設(shè)計教學方法；
2、掌握開場、控場、提問等授課技巧，自信呈現(xiàn)授課內(nèi)容；
3、學會運用7個技巧，收集和管理培訓(xùn)所需素材；
4、輸出一份精心設(shè)計的培訓(xùn)課件PPT。
課程特色
1、教學方式包含實戰(zhàn)演練、案例分析、成果展示等，以多種形式激發(fā)學員的學習熱情與參與度；
2、在課堂上引導(dǎo)學員參與競賽展示，實戰(zhàn)模擬培訓(xùn)呈現(xiàn)過程，經(jīng)過學員反饋與講師修改點評，幫助學員提升培訓(xùn)呈現(xiàn)技巧，內(nèi)化為自己的能力。

課程大綱

一、導(dǎo)入卓越的
培訓(xùn)呈現(xiàn)
1、游戲：算數(shù)測試2、培訓(xùn)的呈現(xiàn)形式?jīng)Q定學習的效果
3、培訓(xùn)呈現(xiàn)的核心能力：1個規(guī)律+6個技巧
4、1個學習規(guī)律：學員心理規(guī)律
5、6個實戰(zhàn)技巧：開場、控場、提問、PPT、現(xiàn)場、素材技巧
二、學員心理規(guī)律
1、讓學員行為改變的4個臺階
2、如何讓學員改變：
（1）了解大腦接收信息的規(guī)律
（2）設(shè)計信息的傳播策略
（3）控制人們對信息的認知反應(yīng)
3、練一練：學員心理與教學方法
三、Skill1開場技巧
1、游戲：一分鐘自我介紹
2、橄欖核定律：選擇性知覺
3、開場的四個組成部分：
（1）自我介紹：建立信任
（2）場景痛點：引起共鳴
（3）課程收益：激發(fā)動力
（4）提問互動：鼓勵參與
4、4種快速拉近距離的自我介紹策略
四、Skill2控場技巧
1、視頻賞析：學習與大腦
2、學習的金字塔原理
3、控場的6個技巧
4、讓游戲帶領(lǐng)更有序、更有效
五、Skill3提問技巧
1、游戲：4句話情景劇
2、人類思考與表達的4個邏輯層次
（1）事實（2）感受（3）體驗（4）行動
3、培訓(xùn)中的深度引導(dǎo)技術(shù)：聚焦式會話法（ORID）
4、案例示范：討論培訓(xùn)視頻
5、練一練：設(shè)計引導(dǎo)問題
六、Skill4PPT技巧
1、商務(wù)PPT的兩種類型
2、PPT在培訓(xùn)中的四大設(shè)計原則
Rule1簡潔Rule2視覺化
Rule3對齊Rule4風格統(tǒng)一
3、設(shè)置演講者顯示的4個步驟
4、學員PPT作品案例分析
七、Skill5現(xiàn)場技巧
1、緊張情緒的應(yīng)對
（1）耶基斯－多德森定律
（2）緊張情緒的7種應(yīng)對策略
2、現(xiàn)場自信呈現(xiàn)的5個關(guān)鍵動作
上臺、手勢、親和力、舞臺位置、外表與吸引
3、學員現(xiàn)場呈現(xiàn)視頻分析
八、Skill6素材技巧
1、在工作和生活中收集素材的7個技巧
1-2：書、書中信息
3-5：專業(yè)素材、流行素材、圖片素材
6-7：案例素材、照片素材
2、培訓(xùn)呈現(xiàn)提升的個人行動計劃
九、成果匯報成果展示與點評
1、競賽規(guī)則、抽簽與準備
2、每個小組現(xiàn)場展示：模擬培訓(xùn)呈現(xiàn)（5-15分鐘）
3、成果反饋與點評：學員反饋、導(dǎo)師點評與修改指導(dǎo)
十、復(fù)盤與行動
1、課程知識要點復(fù)盤與測試
2、學員提問與分享、學習資源推薦
3、課后行動計劃、刻意練習任務(wù)

課程主講

世界500強特邀TTT培訓(xùn)專家、暢銷書《演說心理學》作者孫彥
實戰(zhàn)經(jīng)驗
擁有20年以上企業(yè)TTT培訓(xùn)與高管演說教練經(jīng)驗，長期受邀為太平洋保險、交行、上汽、平安、保利等“世界500強”提供演說培訓(xùn)、輔導(dǎo)與教練服務(wù)。
作為上海世博會培訓(xùn)師選拔評審專家、暢銷書《演說心理學》作者，自主研發(fā)演說心理學?認證課體系，并受邀在蘋果旗艦店、樊登書店、混沌大學等平臺分享。
授課經(jīng)驗
擁有20年以上的實戰(zhàn)授課經(jīng)驗，曾為百余家“世界500強”企業(yè)提供超過1,000場培訓(xùn)服務(wù)，總培訓(xùn)學員超過100,000人，深受客戶和學員的一致認可。
專業(yè)背景
「商業(yè)傳播心理學」專業(yè)導(dǎo)師、復(fù)旦管院經(jīng)濟學學士、浙江大學心理與行為科學系客座師資。
主講課程
敏捷知識萃取?、完美學習體驗?、創(chuàng)新設(shè)計思維?等。
服務(wù)客戶
聯(lián)想、中國平安、寶馬（中國）、上海大眾、百度、飛利浦、太平洋保險、惠普、友邦保險、建設(shè)銀行、螞蟻金服、上汽集團、保利、世茂、中石油、中石化、中國移動、索尼、三菱……