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生產效率提升與低成本改善+標桿參觀

生產效率提升與低成本改善+標桿參觀其它上課時間:

培訓對象:

企業(yè)內部生產經理及生產主管,生產工程師,車間主任領班,班組長,以及公司管理改善項目推進人員及質量、設備等相關人員。

培訓內容:

  培訓背景    

您的企業(yè)是否存在這樣的問題: ●產品種類越來越多,客戶質量要求越來越苛刻 ●客戶天天要降價,利潤越來越少,可成本已經到了極限 ●人員越來越多、場地越來越大,可還是不夠 ●加班加點拼命干,可還是交不了貨 ●辛辛苦苦做了很多產品,又要返工 ●該推行的體系都推行了,沒什么效果     制造工廠經常處在劇烈的競爭環(huán)境下,現(xiàn)今又處在“微利時代”,加上多品種小批量、短交期的產銷型態(tài),沒有較強的競爭力很難永續(xù)經營。如何掌握提高企業(yè)生產效率的最有效工具?

本課程綜合了歐美和日本企業(yè)成功運用的成果,通過挖掘現(xiàn)場浪費,采用基礎效率改善原則E(Eliminate取消)、C(Combine合并)、R(Rearrange重排)、S(Simplify簡化),運用最佳的動作作業(yè)方法,使人員、機器、工具、物料有效運作,能極大的提升運作效率,降低制造成本,縮短交貨時間,增強產品質量,從而提升企業(yè)的利潤!

     

培訓目標    

改善生產現(xiàn)場員工操作,促使全員掌握提升效率的實用方法,減少不必要的工作內容與流程,真正做到“最少量的投入”“避免不增值的工作內容”“滿足客戶的需求”的工作精益目標。務必需掌握:

1、理解精益高效的工作要求與改善的原則和手法

2、掌握七大浪費在生產中的現(xiàn)象

3、掌握如何運用ECRS原則進行改善。

4、掌握現(xiàn)場操作的IE基本動作改善技能,并教授分析工具予以初步練習實戰(zhàn)。

5、掌握快速換模法SMED的技能與工具,并在現(xiàn)場進行模擬學習

6、掌握人力聯(lián)合作業(yè)法,提升人員工作效率

7、掌握生產平衡法,消除瓶頸,持續(xù)改善

8、掌握現(xiàn)場改善體系的開展方法與模式 - KPI&5S、設備效率提升TPM、現(xiàn)場質量管理TQM。

9、案例講解:示范工廠現(xiàn)場開展流程 & 效果 展示介紹

本課程結合在工業(yè)企業(yè)推進精益改善生產項目當中的效率提升成功案例,引導企業(yè)正確地認識和實施效率提升管理,以改進企業(yè)生產管理水平。

  

課程大綱 

第一部分:高效生產現(xiàn)場管理與“七”大浪費 

1、高收益生產方式的秘密

2、浪費的思想與3MU

3、浪費一  消除生產過剩的浪費                                                                                4、浪費二  庫存是罪惡嗎  

5、浪費三  生產次品的浪費 

6、浪費四  動作浪費

7、浪費五  加工本身隱藏的浪費

8、浪費六  等待(窩工)的浪費

9、浪費七  搬運的浪費

10、浪費的新內容:時間停滯、無穩(wěn)、無理

11、消除七種浪費的步驟與方法

案例:現(xiàn)場各項浪費實地案例分析

 

第二部分:現(xiàn)場改善的ECRS原則 

1、現(xiàn)場ECRS的使用原則及范圍

2、E(Eliminate取消)的含義與具體操作

3、C(Combine合并)的含義與具體操作

4、R(Rearrange重排)的內容 具體操作

5、S(Simplify簡化)的現(xiàn)場改善與操作實務

6、生產現(xiàn)場ECRS分析原則的適用性

7、車間與現(xiàn)場區(qū)域的目視化管理案例:現(xiàn)場實施ECRS的管理案例

 

第三部分:動作分析—IE的科學管理 

1、動作分析—作業(yè)標準的PDCA

2、如何觀察分析動作

3、動素分析與影像動作分析

4、動作經濟原則的理解

5、動作改善技巧與實踐案例

6、動作分析圖繪制步驟案例:

  1. 現(xiàn)場動作分析案例講解   2.消除動作浪費優(yōu)秀案例分享


第四部分:快速換模(SMED)-效率損失改善方案 

1、傳統(tǒng)切換時間為什么這么長

2、開工準備與產品切換的損失分析

3、“零”切換的思路、改善方法

4、快速換模的五個步驟

5、改善:快速換模的技巧與法則

案例:十分鐘以內的快速換模。


第五部分:聯(lián)合作業(yè)(人機)- 聯(lián)合作業(yè)改善方法

1、人機聯(lián)合失調導致效率低下的原因分析

2、人工作業(yè)效率低下的改善分析

3、人機聯(lián)系分析法

4、人際聯(lián)合作業(yè)改善法

5、共同作業(yè)分析與效率改善

案例:人際聯(lián)合作業(yè)改善法(現(xiàn)場模擬)

第六部分:生產平衡法則 – 消除瓶頸 改善法

1、作業(yè)流程與程序分析

2、生產失衡的損失分析與改善分析

3、查找生產瓶頸的方法

4、瓶頸改善前的方法選用與分析

5、解決生產瓶頸的改善方法: 

案例:現(xiàn)場實地改善 – 現(xiàn)場瓶頸工序查找與改善方案初選。

 

第七部分:效率提升優(yōu)化方案

 1、員工能力提升—基層員工培訓體系

2、生產現(xiàn)場基本技能優(yōu)化—5S與KPI

3、設備性能優(yōu)化—全員生產維護(TPM)

4、質量管理優(yōu)化—全面質量管理(TQM)

案例分享:企業(yè)效率改善案例(老師親自輔導過的公司)

   

講師介紹

——陳老師    


教育及資格認證:

精益生產、TPM、5S專業(yè)咨詢師

國家注冊高級人力資源管理師,國家注冊高級企業(yè)培訓師

生產現(xiàn)場基層管理咨詢培訓師、現(xiàn)場改善咨詢培訓師、精益生產高級經理

具有二十多年世界五百強跨國企業(yè)工作經驗

講師經歷與專長:

曾在 Philips公司任職達21年,后又在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國際 等公司任職在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產體系,擁有堅實的現(xiàn)場管理技能及管理背景,歷任公司高層管理總經理助理經理,精益改善部門項目負責人,人力資源經理,制造部經理,設備部經理、項目負責人、生產運營培訓師等,主導大型跨國企業(yè)現(xiàn)場改善多年。

精通現(xiàn)場生產運營,TPM全員生產維護、精益改善、績效管理、質量項目、設備管理、5S,以及相關的精益生產體系。

曾咨詢過的客戶:

南京愛立信有限公司,上海貝爾有限公司,北京國安科技有限公司,中儲糧油脂(唐山基地)有限公司,可口可樂公司(北京、天津中糧),中國遠景能源(風能)有限公司,康明斯(汽車)發(fā)動機中國有限公司,北京達能乳業(yè)有限公司,遠大醫(yī)藥,深圳特發(fā)集團有限公司,中國吉野家餐飲有限公司,廣州Ahresty 阿雷斯提汽車發(fā)動機配件公司,廣東信華精機有限公司,上海阿克蘇(立邦漆),蘇州鈴木加普騰有限公司,APP金華盛(蘇州)紙業(yè)公司,中糧集團(深圳),上海飛機制造廠,維他奶(佛山)有限公司,益瑞石硅藻土(中國)有限公司,中國中鱸科技集團,江陰遠景能源有限公司,南京富士通有限公司,蘇州第一塑膠有限公司,無錫光升科技有限公司,蘇州天佑有限公司,蘇州艾蒂盟斯壓鑄有限公司,蘇州西卡(西班牙)有限公司,蘇州鐵姆肯-恩斯克軸承公司, 南京電力自動化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強生枝紡蘇州公司, 瑪努利液壓器材(蘇州)有限公司, 聯(lián)塑(蘇州)精密工程有限公司等數(shù)百家知名企業(yè)。


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