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社會保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例、勞務(wù)派遣、勞動爭議處理

  • 開課時(shí)間: 2019年9月7日 周六 2019年9月7日 周六 查看最新上課時(shí)間
  • 開課城市: 廣州
  • 培訓(xùn)時(shí)長:1天
  •  
  • 課程類別: 行政法規(guī)
  • 主講老師:鐘永棣(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 54744
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培訓(xùn)內(nèi)容:

課程大綱

專題一:社會保險(xiǎn)法

1.用人單位拖欠社保費(fèi),有什么法律責(zé)任?

2.用人單位不足額繳納社會保險(xiǎn)如何處理?

3.員工不愿意買社保,并與單位簽有協(xié)議的情況下,該協(xié)議是否有效?

4.試用期間,是否必須繳納社會保險(xiǎn)?

5.員工放棄參加社保,日后能否提出被迫解除及索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

6.如果無參保,勞動者因第三方責(zé)任產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,能否要求單位報(bào)銷?

7.用人單位協(xié)助辭職員工騙取失業(yè)保險(xiǎn)金,有什么法律風(fēng)險(xiǎn)?

8.用人單位不出具《離職證明》的,有什么法律責(zé)任?

9.用人單位沒有參加失業(yè)保險(xiǎn),是否應(yīng)賠償員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失?

10.違反計(jì)劃生育政策生育的,能否休產(chǎn)假?

11.女職工未婚先孕、未婚生育爭議如何處理?

12.懷孕女職工提出長期休假保胎,直至修完產(chǎn)假,該如何協(xié)調(diào)此問題?


專題二:工傷保險(xiǎn)條例

1.屬于工傷范圍的情形有哪些?

2.不得認(rèn)定為工傷的情形有哪些?

3.無照駕駛與駕駛無照車輛受傷,能否認(rèn)定為工傷?

4.怎樣理解“上下班途中”,怎樣控制期間的風(fēng)險(xiǎn)?

5.員工工作應(yīng)酬喝酒身亡,是否屬于工傷?

6.發(fā)生工傷事故,用人單位需承擔(dān)哪些費(fèi)用?

7.哪些工傷待遇費(fèi)用由社保部門負(fù)責(zé)?

8.對勞動能力鑒定結(jié)果不服,能否提起行政訴訟?

9.工傷員工借故拒絕復(fù)工,借故不斷休假,如何處理?

10.對于第三方造成的工傷事故,勞動者能否要求用人單位支付工傷待遇又同時(shí)要求第三方支付人身傷害賠償? 

11.用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),能否讓社保機(jī)構(gòu)先行墊付工傷待遇?

12.用人單位能否以商業(yè)保險(xiǎn)理賠款替代職工工傷賠償待遇?

13.發(fā)生工傷事故,雙方私下和解,補(bǔ)償協(xié)議該如何簽訂才有效?

14.(可能)發(fā)生職業(yè)病的勞動者,勞動關(guān)系的解除或終止,需注意哪些問題?


專題三:勞務(wù)派遣

1.勞務(wù)派遣用工模式,有何利弊,利大還是弊大?

2.勞務(wù)派遣合作協(xié)議必須注意的風(fēng)險(xiǎn)細(xì)節(jié)有哪些?

3.新法下勞務(wù)派遣面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有哪些?

4.派遣工“第三簽”時(shí),能否要求簽訂無固定期限勞動合同?

5.哪些崗位可以使用派遣工,輔助性、臨時(shí)性、替代性如何理解與操作?

6.新規(guī)定對于同工同酬提出哪些新要求,如何規(guī)避同工同酬風(fēng)險(xiǎn)?

7.采用勞務(wù)派遣用工方式,能否異地參保?

8.用工單位如何行使對派遣員工的退還或退換權(quán)?

9.如何處理違反用工單位規(guī)章制度的派遣員工?

10.怎樣規(guī)定派遣員工的辭職程序和離職責(zé)任?

11.部分勞務(wù)公司很可能面臨關(guān)閉停業(yè),原來的派遣工的勞動關(guān)系如何處理?

12.業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣的本質(zhì)區(qū)別有哪些?

13.如何篩選承包方,需考察哪些細(xì)節(jié)要點(diǎn)?

14.用工單位如何應(yīng)對派遣合作爭議和勞動爭議?


專題四、勞動爭議處理

1.用人單位敗訴的原因主要有哪些?

2.仲裁或法院在處理案件時(shí),如何適用法律法規(guī)?

3.如何判定政策法律法規(guī)的效力等級? 

4.什么是公開審理,其風(fēng)險(xiǎn)有哪些,如何避免?

5.申請仲裁的時(shí)效如何計(jì)算;如何理解“勞動爭議發(fā)生之日”?

6.如何書寫仲裁答辯書、一審起訴狀,有哪些注意事項(xiàng)?

7.錄音錄象證據(jù)、OA系統(tǒng)上的資料、電子郵件、手機(jī)短信能否作為證據(jù)使用? 

8.真實(shí)案件證據(jù)分享與評析;

9.舉證責(zé)任如何分配,無法舉證的后果有哪些?

10.開庭期間,質(zhì)證與辯論需要注意哪些關(guān)鍵問題?

11.領(lǐng)取裁決書、判決書的幾點(diǎn)技巧;

12.和解書與調(diào)解書的區(qū)別。


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