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方針管理與績效考核于6月16-17日上海開課

  • 開課時間: 2016年6月16日 周四 2016年6月17日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓(xùn)時長:2天
  •  
  • 課程類別: 生產(chǎn)管理
  • 主講老師:劉老師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 39746
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方針管理與績效考核于6月16-17日上海開課其它上課時間:

培訓(xùn)對象:

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、精益經(jīng)理、高級主管等企業(yè)管理人員

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程收益:

對運營目標(biāo)實現(xiàn)充滿信心

領(lǐng)悟挑戰(zhàn)目標(biāo)在企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)價值;

目標(biāo)制定的依據(jù)和原則;

理解方針管理和目標(biāo)管理的區(qū)別;

理清方針管理與日常管理體系結(jié)合區(qū)別;

掌握方針管理展開方法;

有效管控目標(biāo)實現(xiàn)過程;

了解團(tuán)隊績效考核的意義和方法;

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

課程大綱:

一、課程及學(xué)員介紹

ü 講師自我介紹

ü 培訓(xùn)的時間安排、內(nèi)容大綱和注意事項

ü 學(xué)員自我介紹及對課程的期望

二、方針管理體驗

ü 方針目標(biāo)的引領(lǐng)價值

ü 目標(biāo)價值體驗

ü 約束和引領(lǐng)的研討

ü 突破和創(chuàng)新的基礎(chǔ)

ü “可能”與“不可能”的結(jié)果

三、公司目標(biāo)制定的原則和依據(jù)

ü 公司目標(biāo)制定的考量因素

ü 什么是“挑戰(zhàn)性”目標(biāo)

ü 怎么制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)

ü 目標(biāo)制定的SMART原則

ü 公司目標(biāo)制定實踐

四、方針管理步驟概述

ü 方針管理和目標(biāo)管理的區(qū)別

ü 為什么要方針管理

ü 方針管理的核心理念

ü 方針管理展開步驟

n 評估目前狀況

n 設(shè)想未來狀況

n 找出突破性目標(biāo)

n 創(chuàng)建X矩陣

n 用catch ball實施規(guī)劃

n 跟蹤、回顧、調(diào)整計劃

n 年度回顧總結(jié)

ü 方針管理要點

五、方針管理與日常管理的區(qū)別

ü 日常管理的意義與內(nèi)容

ü 為什么要日常管理

ü 方針管理與日常管理的關(guān)系

ü 日常管理體系程序說明

六、目標(biāo)分解和X矩陣要點

ü 目標(biāo)分解要點

ü 目標(biāo)和策略對應(yīng)

ü X矩陣要素

ü 創(chuàng)建X矩陣實踐

ü 公司目標(biāo)分解實踐

七、方針目標(biāo)總結(jié)

ü 方針目標(biāo)跟蹤

ü 策略和目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系分析

ü 調(diào)整的原則和依據(jù)

ü 分層理會制度和方針管理

八、方針目標(biāo)總結(jié)

ü 方針目標(biāo)跟蹤

ü 策略和目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系分析

ü 調(diào)整的原則和依據(jù)

ü 分層理會制度和方針管理

九、方針管理配套關(guān)鍵——團(tuán)隊績效考核

ü 績效考核的意義

ü 團(tuán)隊與績效的關(guān)系

ü 團(tuán)隊績效考核方法

ü 團(tuán)隊績效考核設(shè)計實踐

十、方針目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵

ü 團(tuán)隊目標(biāo)的認(rèn)同

ü 有效的過程控制

ü 領(lǐng)導(dǎo)是“教練”

ü 提供相應(yīng)的資源

ü 有效激勵

十一、總結(jié)

ü 問答

培訓(xùn)師介紹:

【授課講師】 劉老師

曾任:全球改善咨詢集團(tuán) 中國區(qū)顧問總監(jiān)

奧曼克咨詢有限公司 精益首席顧問

摩托羅拉移動通信公司 生產(chǎn)經(jīng)理/精益經(jīng)理

福特江鈴汽車股份公司 物流規(guī)劃工程師/精益項目經(jīng)理

教育及資格認(rèn)證:

慧制咨詢首席顧問、世杰精益學(xué)院院長;上海交大總裁班受邀講師、惠普大學(xué)特聘講師;曾任全球改善咨詢集團(tuán)中國區(qū)顧問總監(jiān)、國內(nèi)某咨詢公司項目總監(jiān)、摩托羅拉移動通信公司生產(chǎn)經(jīng)理&精益經(jīng)理、福特江鈴汽車股份公司、物流規(guī)劃工程師&精益項目經(jīng)理等職位;

講師經(jīng)歷及專長:

實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)專家,十年精益生產(chǎn)推行實踐經(jīng)驗,先后在世界五百強(qiáng)企業(yè)福特江鈴汽車、摩托羅拉擔(dān)任物流、生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)師等職位,全面推動上述公司中國區(qū)精益生產(chǎn)實踐工作,在縮短周期、提高效率、降低庫存等方面取得卓越成就。赴日(豐田)學(xué)習(xí)TPS,并與頂級TPS顧問一起工作。

作為高級咨詢顧問,專注于精益生產(chǎn)的咨詢和研究,積極探索中國企業(yè)的精益變革之路。專注于對重大咨詢項目的整體控制和資源協(xié)調(diào)。他與那些注重結(jié)果,希望通過顧問服務(wù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的客戶緊密合作,并得到他們的高度評價。

為數(shù)十家企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢項目服務(wù),為數(shù)百家客戶提供培訓(xùn)服務(wù),受訓(xùn)學(xué)員超過萬人。

咨詢:秉承謙虛、務(wù)實的作風(fēng),深入了解客戶流程和文化特點,為客戶提供個性化、針對性精益生產(chǎn)解決方案,提倡“教練式”咨詢方式、“實踐性”培訓(xùn)方式,在實踐中訓(xùn)練和提升客戶團(tuán)隊的精益技能,培訓(xùn)客戶內(nèi)部能力和人才。

培訓(xùn):劉老師力求將精益變得簡單、通俗易懂,咨詢,劉老師力求實踐,啟發(fā)大家在實踐中找到答案。多年實踐經(jīng)驗總結(jié),欣慰的是每次客戶的肯定和認(rèn)可,“痛并快樂著”的精益之路,是劉老師一生的職業(yè)追求。

部分培訓(xùn)咨詢客戶:

按行業(yè)特點劃分:

汽車及零部件行業(yè):延峰偉世通汽車電子有限公司 、麥格納動力總成有限公司 、上海海拉電子 、大陸電子集團(tuán)有限公司 、北京汽車、福特汽車(南京)有限公司、神龍汽車有限公司 通用電器上海有限公司、上海大眾汽車有限公司、蒂森克虜伯(長春)轉(zhuǎn)向柱有限公司、雙錢載重輪胎有限公司、佳通輪胎有限公司、上海比亞迪汽車有限公司等;

大型裝備及機(jī)械制造行業(yè):利勃海爾機(jī)械(大連)有限公司、上海三一重工科技有限公司 、沈陽機(jī)床 、上海沃爾沃建筑有限公司 、佳木斯煤機(jī)集團(tuán)有限公司 、日本工裝自控工程無錫有限公司 、無錫威華機(jī)械有限公司、百士吉泵業(yè)、寧波伊頓液壓有限公司、亞薩合萊系統(tǒng)(上海、蘇州)有限公司錫蘭瓦船舶有限公司、梅西埃航空蘇州有限公司、常州法力諾鋼管有限公司、常州騰普精機(jī)有限公司、常州法力諾鋼管公司等;

家電行業(yè):廣州飛利浦中國有限公司 、杭州松下電器有限公司、泰爾茂醫(yī)療、上?评沼邢薰、中國海爾集團(tuán)、重慶格力電器 、馬尼托瓦餐飲設(shè)備公司等;

電子通訊行業(yè): 惠普電子、東莞諾基亞通訊有限公司、南京愛立信有限公司、西門子聽力儀器蘇州有限公司 、南京索愛有限公司、廣東比亞迪電池股份有限公司 、杭州東芝信息科技有限公司、;斯比泰電子有限公司等;

化工及制藥行業(yè);上海施貴寶制藥有限公司、羅杰斯科技(蘇州)有限公司、歐文斯科寧復(fù)合材料(杭州)有限公司、諾維信中國、上海羅氏制藥有限公司、杭州泰爾茂醫(yī)療有限公司、北京中化集團(tuán)、上海雙鶴藥業(yè)有限公司等;

食品及飲料:南京衛(wèi)崗乳業(yè)有限公司、上海太太樂食品有限公司、哈爾濱三精制藥有限公司、內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、宏達(dá)集團(tuán)、頂津食品、加多寶集團(tuán)、北京荷美爾食品等;

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