財務(wù)部門如何組織實施全面預(yù)算管理其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會計主管、財務(wù)主管、辦稅人員及財務(wù)人員等
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
一、企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀分析
認(rèn)識全面預(yù)算管理及其本質(zhì)
預(yù)算管理發(fā)展演變及應(yīng)用現(xiàn)狀
戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃與預(yù)算的關(guān)系
預(yù)算管理誤區(qū)及正確基本觀念
好預(yù)算的五大功能
預(yù)算中財務(wù)部扮演什么角色
二、企業(yè)實施預(yù)算的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
預(yù)算組織:誰主導(dǎo)、誰參與及其權(quán)責(zé)
預(yù)算策略與模式的選擇
預(yù)算編制流程與方法技巧
預(yù)算編制內(nèi)容體系
預(yù)算管理制度的訂立
預(yù)算表體系設(shè)計
案例:某公司預(yù)算手冊
三、如何組織企業(yè)的預(yù)算編制
預(yù)算編制范圍確立
預(yù)算編制時間規(guī)劃
預(yù)算編制十步法落地
預(yù)算編制應(yīng)用演練
四、預(yù)算實施的監(jiān)控與反饋
預(yù)算目標(biāo)確立與分解
預(yù)算差異分析與預(yù)警機(jī)制
預(yù)算管理報告
預(yù)算調(diào)整流程
預(yù)算分析案例
五、預(yù)算落實與預(yù)算考評
思考:預(yù)算如何避免流于形式
KPI指標(biāo)設(shè)計的SMART原則
KPI指標(biāo)庫創(chuàng)建
預(yù)算考核結(jié)果在管理中應(yīng)用
討論
如何建立公司的預(yù)算管理流程
公司預(yù)算應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
如何建立各部門的KPI
培訓(xùn)師介紹:
- 曾老師 理道授權(quán)講師。高級會計師、美國特許財務(wù)管理師、加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士。具有十多年財務(wù)管理經(jīng)驗,服務(wù)于中國IT知名企業(yè)、廣東東莞民營50強(qiáng)之一的高科技企業(yè)。曾老師先后幫助60多家企業(yè)改變理財觀念,健全理財系統(tǒng),企業(yè)盈利能力明顯提高、同時利潤品質(zhì)得到顯著改善。 曾老師曾為多家世界五百強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)知名企業(yè)提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。其中包括:家樂福、友邦保險、富士康、科技中興通訊、美的家電、平安保險、德國高藝(中國)、浙江電網(wǎng)、世達(dá)集團(tuán)、廣億電子、技嘉科技、華碩電腦、