課程收益:
(1)培養(yǎng)造就優(yōu)秀的物流企業(yè)家。圍繞發(fā)展具有
國際競爭力的大型物流企業(yè)集團的 目標,加快培養(yǎng)一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的物流企業(yè)家。以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心,大力提高物流企業(yè)家素質。
(2)建設一支物流
職業(yè)經(jīng)理人隊伍。黨中央和國務院要求,“全面推進
職業(yè)資格證書制度,加強職業(yè)資格的統(tǒng)一管理”“建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質評價制度,加強
規(guī)范化管理”。
(3)培訓量大、面廣的物流專業(yè)管理人員,如交通運輸、倉儲、包裝、港口、海關、配送中心、物流中心、分撥中心、物流園區(qū)、物流信息平臺等不同的專業(yè)物流管理人才與專業(yè)物流工程人才。
課程大綱:
第一篇 戰(zhàn)略導論
單元1:理解戰(zhàn)略
1.1戰(zhàn)略的概念
1.2戰(zhàn)略的分類
1.3戰(zhàn)略的構成要素
1.4戰(zhàn)略特征
1.5戰(zhàn)略層次
單元2:企業(yè)戰(zhàn)略
2.1概述
2.2企業(yè)戰(zhàn)略中幾個基本問題
2.3
企業(yè)戰(zhàn)略定位2.4市場細分
2.5競爭理論
單元3:
企業(yè)戰(zhàn)略管理3.1概述
3.2企業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
3.3
企業(yè)戰(zhàn)略目標設定
3.4企業(yè)戰(zhàn)略實施
3.5企業(yè)戰(zhàn)略
績效評價及調整
第二篇 物流戰(zhàn)略
單元4:物流戰(zhàn)略的基本內容
4.1物流戰(zhàn)略的概念
4.2企業(yè)物流戰(zhàn)略的目標
4.3企業(yè)物流戰(zhàn)略制定需要考慮的因素
單元5:企業(yè)物流戰(zhàn)略管理
5.1企業(yè)物流戰(zhàn)略管理流程
5.2企業(yè)物流戰(zhàn)略管理的結構、領域、策略
5.3企業(yè)物流戰(zhàn)略管理分析
5.4企業(yè)物流計劃與延遲策略
單元6:企業(yè)物流
戰(zhàn)略風險管理6.1企業(yè)物流戰(zhàn)略風險管理的設計與實施
6.2活著企業(yè)面臨的風險及其防范
6.3物流企業(yè)風險及其防范
6.4風險管理方法
單元7:企業(yè)物流戰(zhàn)略規(guī)劃
7.1明確企業(yè)物流戰(zhàn)略愿景和業(yè)務宗旨
7.2設計企業(yè)物流戰(zhàn)略目標
7.3制定企業(yè)物流戰(zhàn)略
7.4執(zhí)行企業(yè)物流戰(zhàn)略
7.5
績效評估并進行調整
單元8:企業(yè)物流功能戰(zhàn)略
8.1企業(yè)運輸戰(zhàn)略
8.企業(yè)倉儲戰(zhàn)略
8.3企業(yè)裝卸搬運戰(zhàn)略
8.4企業(yè)包裝戰(zhàn)略
8.5企業(yè)流通加工戰(zhàn)略
8.6企業(yè)配送戰(zhàn)略
8.7企業(yè)物流信息戰(zhàn)略
單元9:企業(yè)物流流程戰(zhàn)略
9.1企業(yè)供應物流戰(zhàn)略
9.2企業(yè)生產物流戰(zhàn)略
9.3企業(yè)
銷售物流戰(zhàn)略
9.4企業(yè)逆向物流戰(zhàn)略
單元10 :不同類型企業(yè)物流戰(zhàn)略
10.1制造企業(yè)物流戰(zhàn)略的制定
10.2制造企業(yè)物流戰(zhàn)略的實施
10.3批發(fā)零售企業(yè)物流戰(zhàn)略的制定
10.4批發(fā)零售企業(yè)物流戰(zhàn)略的試試
10.5物流企業(yè)戰(zhàn)略的制定
10.6物流企業(yè)戰(zhàn)略的實施
第三篇 企業(yè)物流相關因素的戰(zhàn)略
單元11:企業(yè)物流外包戰(zhàn)略
11.1企業(yè)物流外包的選擇
11.2
第三方物流11.3第四方物流
單元12:企業(yè)采購戰(zhàn)略
12.1采購戰(zhàn)略的架構
12.2采購戰(zhàn)略中的關鍵問題
12.3采購中供應商的選擇
單元13:企業(yè)物流金融戰(zhàn)略
13.1物流金融的核心模式
13.2物流金融創(chuàng)新
單元14:企業(yè)物流成本戰(zhàn)略
14.1企業(yè)物流成本概述
14.2企業(yè)物流成本戰(zhàn)略及其控制
單元15:企業(yè)物流
客戶服務戰(zhàn)略15.1企業(yè)物流客戶服務概述
15.2企業(yè)物流客戶服務戰(zhàn)略
15.3開支多樣化物流服務
單元16:企業(yè)物流
人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
16.1物流人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的主要內容
16.2物流
人力資源規(guī)劃16.3
企業(yè)薪酬管理中的新問題
16.4企業(yè)
薪酬管理優(yōu)化對策及改進思路
單元17:企業(yè)物流組織結構戰(zhàn)略
17.1物流戰(zhàn)略與組織結構
17.2企業(yè)物流組織結構的類型
17.3物流戰(zhàn)略組織結構設計的內容
第四篇 宏觀物流戰(zhàn)略
單元18:國家
物流發(fā)展戰(zhàn)略18.1物流業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位與作用
18.2國家物流發(fā)展戰(zhàn)略的內涵
單元19:區(qū)域物流戰(zhàn)略
19.1區(qū)域物流戰(zhàn)略規(guī)劃的內容
19.2區(qū)域物流戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟
19.3區(qū)域物流戰(zhàn)略管理
19.4區(qū)域物流的組織與管理規(guī)劃
單元20:城市物流戰(zhàn)略
20.1城市物流的概念
20.2城市物流體系
20.3城市物流戰(zhàn)略
20.4城市物流發(fā)展中存在的主要問題
20.5城市物流的發(fā)展趨勢
單元21:中國物流業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略
21.1中國物流業(yè)發(fā)展的總體狀況
21.2中國物流業(yè)中長期發(fā)展形勢與趨勢
21.3中國物流業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略
21.4中國物流業(yè)中長期發(fā)展的主要任務
21.5支撐物流業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略的保障措施
培訓師介紹:
高先生——歐普特
供應鏈管理學院院長,多年海外及國際貿易經(jīng)驗,美國
供應鏈管理協(xié)會首批高級
供應鏈講師、聯(lián)合國ITC
采購與供應鏈管理首屆
高級培訓師、中國物流與采購聯(lián)合會
國家物流師培訓師、國際人力資源協(xié)會
人力資源管理師培訓師、中國商業(yè)聯(lián)合會
服務質量管理委員會專家委員、中國國際貿易促進委員會(國際商會)零售管理認證委員會專家委員。