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班組建設與班組長管理實物

  • 開課時間: 2016年6月20日 周一 2016年6月21日 周二 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 生產管理
  • 主講老師:黃老師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 37734
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班組建設與班組長管理實物其它上課時間:

培訓對象:

生產主管、車間主任、班組長及從事相關現場管理的人員

培訓內容:

課程背景:


班組長是企業(yè)組織中直接帶兵打仗的人,公司戰(zhàn)略目標和方針的落實者,班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。班組長所處的地位是 “兵頭將尾”,他在組織中起到承上啟下、上傳下達的橋梁、紐帶及樞紐作用,作為生產一線的直接指揮者和組織者,他們的素質高低及管理水平高低極大的影響著公司的經營績效。
培訓收益:
此課程旨在強化企業(yè)班組長的綜合素質,提高主動管理的意識,理清正確的工作思路,彌補科學管理的知識和方法,解決工作中實際困難。豐富的案例、大量的現場實景是本講座的特色。
授課方式:講解+案例模擬+互動研討+問題答疑

課程大綱:
第一部分:一線主管的作用與角色 
1、企業(yè)需要什么樣的基層干部
2、基層干部對自己的角色應具有的基本認識
3、一線主管的作用及職責
4、領導和員工對基層干部的期望
5、新上任干部應注意的事項
6、案例:班組長的作用認知
第二部分:車間班組現場管理  
1、現場管理的含義、對象和范圍
2、現場管理應該達到的標準和要求
3、現場管理不良案例分析
4、如何規(guī)劃現場
5、做好現場定置管理的要點與要求
6、現場定置管理的案例圖片學習
7、5S的含義及作用
8、現場實施5S的要點及避免失敗的注意事項
9、實施5S優(yōu)秀與不良實際案例圖片對照
10、案例討論:海爾OEC管理對我們的啟示
11、細節(jié)決定成敗
第三部分:班組日常管理實務  
1、討論與總結:怎開好班前會
2、討論與總結:如何做好生產的準備工作
3、什么是生產線平衡
4、如何調節(jié)生產的平衡性
5、如何進行生產進度的控制
6、正確處理生產異常的思路和方法
7、提高生產效率的方法總結
8、如何進行交接班管理
9、討論與總結:現場安全教育的重點
第四部分:急單、插單、短交期訂單的解決對策
1、如何面對急單、插單和短交期的挑戰(zhàn)
2、案例分析:王廠長應該怎么辦
3、緊急訂單的常規(guī)解決辦法
4、如何有效地縮短生產周期
5、單元生產方式具有的明顯特點
6、單元生產方式的獨特作用
7、單元生產的不同類型與實際布局
8、單元生產方式的實施注意事項
第五部分:生產過程浪費的控制 
1、案例:成本控制對企業(yè)生存的重要性
2、現場典型浪費的分析與案例
3、如何做好現場物料的管理
4、現場呆廢料產生的原因分析
5、管理呆廢料的注意事項
6、做好現場備品備件的管理,減少浪費
7、物耗產生的原因分析
8、做好物耗管理應注意的細節(jié)
9、如何減少生產切換的時間,減少浪費
第六部分:生產過程質量的控制 
1、班組品質管理的要點
2、QCC活動開展的步驟
3、現場品質異常處理的正確思路
4、現場不合格品的處理思路和方法
5、腦力風暴法解決質量問題應注意的事項
第七部分:車間人員的管理 
1、案例討論:三個和尚為什么沒水吃
2、班組長應從哪些方面著手樹立自己的威信
3、案例:如何解決“我過一會再去”
4、優(yōu)秀的一線干部應該達到的標準
5、如何培養(yǎng)下屬
6、激勵員工的基礎知識和實用方法
7、表揚的技巧和批評的注意事項
8、案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工
9、有效溝通的知識與技巧
10、如何正確地引導不同類型的員工
11、關愛部屬的技巧
12、案例模擬討論:如何關心部屬
第八部分:生產主管的職業(yè)道德品質 
1、自我成長、不斷進步
2、樹立服從意識、提高執(zhí)行能力
3、認真務實、不找借口
4、敢于承擔責任,正確對待問題和不足
5、不講哥們義氣,但求工作原則
6、主動管理、對工作負責到底
7、顧全大局、相互理解
8、嚴格自律,以身作則
9、公私分明、絕對忠誠

黃老師
講師資歷
企業(yè)管理咨詢師,高級會計師、有多年大型企業(yè)集團高級財務管理經驗。
講師背景
黃老師有20多年生產管理,財務管理和培訓經驗,曾在大中華集團公司,河南羚銳股份有限公司,圣象集團擔任生產管控經理,財務經理,市場總監(jiān)。
主講課程:
<如何正確生產管理>、 <一線生產主管>、
<戰(zhàn)略成本管理>、 <財務報表解讀與分析>、 <非財務經理的財務管理>
《新會計準則》、《EVA》、《成本會計》、《會計制度設計》、《中國稅制》、《財務管理》、《會計內控制度設計》
風格與效果:
  反映層面—生動、互動,學員愛聽,愿意參與;
  學習層面—講究知識鏈設計,真正讓學員學有所得;
  行為層面—“亮點”震憾+表格工具,讓學員知行合一;
  績效層面—咨詢與培訓相結合,令效果全面提升;
培訓過的客戶中知名公司:
聯(lián)想、百安居、無錫靈山實業(yè)和、帝科精細化學、合普集成、薩克米機械、維他奶、凱迪納醫(yī)材貿易、三井復合塑料、日東電工、小松投資、必優(yōu)蘭日化、金廣燃料、愛世克私、浦源貿易、曼恩比維柴油機、亞羅弗、丸紅、三菱日聯(lián)咨詢、松井機械、三共制藥、天偉生物、敏孚汽車飾件、百威啤酒、青島啤酒等。
推薦理由多年生產管理,財務管理、戰(zhàn)略策略培訓經驗,課程突出實用性、故事性、新鮮性和幽默性。寬廣的知識體系、豐富的管理實踐、積極向上、幽默風趣構成了獨特的教學培訓風格,深受聽眾歡迎。通過一系列財務管理案例剖析點評,使企業(yè)管理人員掌握一些管理先進理念,分析技巧、提高解決問題的能力。黃老師近期在東風汽車-商用車,華東醫(yī)藥集團企業(yè)現場培訓,深受好評!

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