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《如何設(shè)計(jì)混合式培訓(xùn)項(xiàng)目》

  • 開(kāi)課時(shí)間: 2016年11月9日 周三 2016年11月9日 周三 查看最新上課時(shí)間
  • 開(kāi)課城市: 上海
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
  •  
  • 課程類別: 職業(yè)技能
  • 主講老師:Johnson(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 25491
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      【課程概述】
      互聯(lián)網(wǎng)+形勢(shì)下,企業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),我們企業(yè)培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)如何順勢(shì)而為,滿足公司管理及員工能力提升的需求 世界上最悲傷的事莫過(guò)于,苦心苦力組織一場(chǎng)培訓(xùn),還沒(méi)體現(xiàn)成果就被各部門(mén)人員吐槽。
      Hey!我很了解你的
      如果你負(fù)責(zé)培訓(xùn),如果你是部門(mén)Leader
      那您可能將要遇到or已經(jīng)遇到以下的困惑:
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      培訓(xùn)項(xiàng)目到底如何做更有效、更落地 。!
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      我們預(yù)算不夠呀 !。
      如何在有限的預(yù)算內(nèi)設(shè)計(jì)出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓員工受益的培訓(xùn)項(xiàng)目
      也成為了每一個(gè)培訓(xùn)經(jīng)理或者HR尤為關(guān)心的難題。
      都別擔(dān)心啦,地平線有妙招!
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                  天空飄來(lái)六個(gè)字
      如果你負(fù)責(zé)培訓(xùn),你從事培訓(xùn)工作, 以下問(wèn)題,你是否有自己的答案
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      所謂的培訓(xùn)專家,就是知道各個(gè)細(xì)節(jié)的人!
      如果你對(duì)自己的答案,不是太確定,地平線或許會(huì)給你意想不到的啟發(fā),幫助大家成為企業(yè)培訓(xùn)管理的專家!
      【大餐來(lái)也:】
      色拉:混合式培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路
      互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)培訓(xùn)的啟發(fā)
      成人專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)條件
      為何需要混合式學(xué)習(xí)
      混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)邏輯
      主菜:混合式培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)形式
      面授培訓(xùn)的挑戰(zhàn)是什么
      如何運(yùn)用E-learning資源
      運(yùn)用E-learning的細(xì)節(jié)有哪些
      行動(dòng)學(xué)習(xí)的流程,目的,假設(shè)是什么
      如何運(yùn)用企業(yè)教練,教練與導(dǎo)師的區(qū)別是什么
      如何挑選培訓(xùn)資源和培訓(xùn)師
      案例學(xué)習(xí)的過(guò)程如何設(shè)計(jì)
      如何開(kāi)發(fā)企業(yè)自己的案例
      如何將電影設(shè)計(jì)到學(xué)習(xí)項(xiàng)目中
      如何讓閱讀成為一種混合式學(xué)習(xí)的策略
      混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)是什么
      甜點(diǎn):混合式培訓(xùn)項(xiàng)目的有效評(píng)估
      測(cè)評(píng)的產(chǎn)品和工具
      基于行為的測(cè)評(píng)的最大問(wèn)題是什么
      測(cè)評(píng)對(duì)于混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目的價(jià)值是什么
      如何來(lái)分析培訓(xùn)的滿意度
      混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目
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