免费无码又黄又爽又刺激_无码精品一区二区三区在线_真人与拘做爰视频免费观看_《情欲按摩院》免费观看_曰韩无码AV一区二区免费_亚洲欧美一区二区三区在线_波多野结衣网站_少妇厨房愉情2_精品亚洲国产成人AV在线_无码少妇一区二区三区

高度決定眼界、專業(yè)創(chuàng)造價值!中國規(guī)模最大、實力最強的培訓服務提供商!

24小時服務熱線:020-31041068

詳細內容:當前的位置:首頁 >> 公開課

一線班組長勝任力提升

  • 開課時間: 2014年12月29日 周一 2014年12月30日 周二 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 生產管理
  • 主講老師:周老師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 11420
  • 查找同類課程
一線班組長勝任力提升其它上課時間:

培訓對象:

所有對此課程感興趣的對象

培訓內容:

培訓受眾:

理解班組長的使命;
認識班組長的職責和權限;
提升班組長的綜合管理技能和個人素養(yǎng);
激發(fā)現(xiàn)場管理者自我提升與追求卓越的潛能。

課程收益:

生產制造、質量檢驗、技術工藝、工程設備維修、倉儲等一線運作的班組長

培訓頒發(fā)證書:

課程大綱:

第一模塊:班組長勝任力概論
(研討班組長“使命、職責與權限”)
班組長的使命、職責與權限
勝任力模型結構
職業(yè)意識(職業(yè)化)

第二模塊:職業(yè)意識和角色認知;
(分組練習:班組長是… )
角色認知
1. 班組長的定義/定位/產生方法
2. 班組長的管理類型/ 重要作用
班組的管理理念/習慣
(習慣游戲)
(分組課堂練習)

第三模塊:問題解決
發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題的能力
(案例討論)
什么是問題(發(fā)現(xiàn)問題)
如何描述問題,分析問題
如何解決問題
PDCA、5WHY

第四模塊:現(xiàn)場管控
一、績效管理和績效提升技能
 績效管理的定義
 績效管理的應用及流程
二、開早會
(分組練習:練習開早會)
(視頻:世界500強早會標準版)
 早會內容/作用
三、 日常事物管理能力
 班前計劃/策劃 / 工作預交接
 班中控制
 作業(yè)過程關注點/作業(yè)過程變化點
 品質巡檢及記錄確認、安全檢查
 進度控制與橫向協(xié)調
 班后總結
四、 現(xiàn)場管理能力
 班組現(xiàn)場5S管理
 班組物料管理(倉庫,在制品)

第五模塊:專業(yè)技能
一、 專業(yè)技術能力
 編制制造現(xiàn)場機臺操作規(guī)范;
 制程作業(yè)指導書訓練;
 編制檢驗作業(yè)規(guī)范的關鍵點
 制造現(xiàn)場工作標準的應用
 現(xiàn)場其它工藝標準
二、質量管理能力
 員工質量意識再造
 質量實現(xiàn)三大控制
 品管的“三招半”
三、 安全生產管控
 人員安全預防意識
 安全E H S
 安全隱患整改
四、精益消除浪費理念
 (案例:豐田現(xiàn)場的視頻)
 消除班組內的八大浪費
 IE的四大原則
 (精益消除浪費練習)
五、培養(yǎng)下屬(OJT)
 (視頻:Cold reading)
 下屬為什么需要培訓
 培訓下屬的意義,
 管理者和教練的區(qū)別,(OJT視頻)
 OJT及培訓的流程

第六模塊:溝通技能
一、 溝通
 (互動研討:班組長溝通小調查等)
 溝通的六個目的
 溝通的三個環(huán)節(jié)
 影響溝通的障礙
二、 語言表達能力
 (現(xiàn)場訓練:班組演練)
 金字塔結構的表述
三、 傾聽的能力
 鸚鵡聽與蝙蝠聽:
 蝙蝠式主動傾聽的應用技巧
 傾聽的好處
 傾聽的5個層次
四、 與上、平、下級溝通
 與上司,平級和下屬之間溝通的目的
 與上級溝通
 平級之間的溝通
 下屬之間的溝通
 案例練習:沒有責任感的年輕人
 班組(團隊)的定義、要素、精神
五、 沖突管理和情緒化管理
 情緒化管理案例
 核心理念
 沖突的產生
 解決沖突的五個步驟
六、激勵的能力
 激勵的定義
 馬斯洛需求層次理論
 期望理論
 班組激勵的一般原則
 如何通過激勵提高員工士氣
 批評和表揚員工的技巧

培訓師介紹:

  同濟大學經濟與管理學院MBA

生產一線主管訓練營金牌講師

日本產業(yè)訓練協(xié)會TWI認證講師

具有數(shù)十年的行業(yè)從業(yè)經驗及實戰(zhàn)經驗,熟悉生產制造型企業(yè)及相關工作流程,在多家著名跨國企業(yè)任職期間,先后擔任過生產主管、項目經理、5S推進經理、生產經理等職務,對一線管理人員管理現(xiàn)狀、管理特點非常熟悉。

在企業(yè)就職期間,周老師擔任過某大型跨國公司蘇州工廠5S推進負責人,成功完成了車間及辦公室5S改善項目的實施,使蘇州工廠成為該公司的樣板工廠,得到公司總部的嘉獎。同時也為企業(yè)的一線管理人員提供過5S、TWI系列課程、領導力、生產管理、精益等相關培訓。

授課專業(yè)能力:
周老師經過完整系統(tǒng)的講師訓練,知識結構完整豐富,管理實踐層次鮮明。授課過程中注重系統(tǒng)、邏輯性的內容,與學員的豐富體驗相結合,讓學員同時獲得深層次的思考與實操性的工具方法。

授課風格:
課堂講解與現(xiàn)場實戰(zhàn)相結合,善于針對企業(yè)自身實際特點,展開現(xiàn)場教學,能使學員達到即學即用的目的;課程重點突出,絲絲入扣,具有很強的針對性;善于調節(jié)課程氛圍,吸引學員思考和參與、鼓勵學員積極溝通互動,具有極強的親和力。

專長領域:
《班組長管理技能提升》、《TWI-JI》,《TWI-JR》,《TWI-JM》,《TWI-JS》等TWI系列課程、《領導力提升》、《基于信任的溝通》、《5S》、《精益生產》等生產一線主管訓練營系列課程

生產管理精品內訓推薦

最新發(fā)布公開課推薦

博課在線客服關閉