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課程編號:32570 查看完整版課程大綱
時間地點:2016/6/24日 至 2016/6/25日 上海培訓時長:2天
主講老師:許奕(查看該老師更多課程)
課程價格:¥3980元/位(更多優(yōu)惠請致電020-31041068)
會員價格:¥3980元/位(免費注冊博課會員)
課程類別:綜合管理 (查看該類別更多課程)
所有排期: 2016/3/17至2016/3/18 上海 2016/6/24至2016/6/25 上海 2016/8/25至2016/8/26 上海
培訓內(nèi)容:

課程內(nèi)容介紹:


◆ 你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格,并且不會出錯。
◆ 你可以建立系統(tǒng)化的流程,減少人為操作出現(xiàn)的錯誤。
◆ 你可以系統(tǒng)地實現(xiàn)人力合同的數(shù)據(jù)庫管理。
◆ 你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。
◆ 你可以建立動態(tài)的薪酬調(diào)整方案,并找到可選范圍。
◆ 你可以通過離職人員數(shù)據(jù)多緯度分析,對員工流失的可能性進行提前防范。
◆ 你可以通過驅(qū)動因素表,直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。
◆ 你可以知道你的關鍵業(yè)務員工和有潛力性員工在那里,可以給于他們更大的關注。并有目的的進行人員搭配。【培訓大綱】
模塊一:小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數(shù)據(jù)
◆ 制作用戶友好界面的通用表格的方法.
● 讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。
● 讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內(nèi)容和格式。
● 如何友好地提示數(shù)據(jù)錯誤
【案例】考勤統(tǒng)計表
◆ 獲取和轉(zhuǎn)換其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)的技巧
● 從其他系統(tǒng)中取得數(shù)據(jù)的方法
● 在EXCEL中合并、分割數(shù)據(jù)的要點
● 進行數(shù)據(jù)分析前的準備工作要點
● 如何計算時間
【案例】:考勤機進出記錄的轉(zhuǎn)換

模塊二:快速準確地實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接
◆ 如何應用Excel函數(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接
● 數(shù)據(jù)連接的常用函數(shù)
● 多條件數(shù)據(jù)連接的方法
● 如何自動處理數(shù)據(jù)連接過程中空條件
案例:薪資表的統(tǒng)計與分析

模塊三:如何制作流程化管理的薪資表
◆ 學會減少數(shù)據(jù)錄入的小竅門
● 通過基礎表實現(xiàn)動態(tài)檔案管理
● 報告數(shù)據(jù)表和核算數(shù)據(jù)表分離帶來的高效辦公
◆ 避免頻繁調(diào)整薪資表公式的小方法
● 常用參數(shù)如:計薪日、個稅免征額的設定技巧
● 常用區(qū)域數(shù)據(jù)的設定技巧
◆ 利用權限分離實現(xiàn)流程化的薪資編制
● 通過定調(diào)資表固定薪資表的基礎薪資項
● 通過控制可編輯數(shù)據(jù)項減少人為差錯率
● 薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字
【案例】:薪資表制作與統(tǒng)計分析案例

模塊四:人力成本分析的技巧
◆ 從薪資表數(shù)據(jù)到人力成本報告的方法
● 利用數(shù)據(jù)透視表快速實現(xiàn)部門、崗位、薪資項目的多維度統(tǒng)計
● 薪資結構分析的技巧
● 薪資趨勢分析的技巧
【案例】:人力成本分析報告

模塊五:人力成本的趨勢動因
◆ 人力成本分解及其主動因趨勢
● 將人力成本按照人數(shù)、人均成本進行分解
● 學會利用相關性系數(shù)找出人數(shù)和產(chǎn)銷量之間的動因關系
● 學會利用相關性系數(shù)找出人均成本和CPI指數(shù)之間的關系
【案例】:人力成本趨勢規(guī)劃

講師介紹:


◆許老師
◆ Excel人力資源管理應用實戰(zhàn)家
◆ Excel財務管理應用實戰(zhàn)家
◆ Excel綜合管理應用實戰(zhàn)家
◆ 微軟認證的ERP系統(tǒng)高級顧問
◆ ERP系統(tǒng)與Excel互補應用,系統(tǒng)實施與執(zhí)行的實戰(zhàn)家

【背景介紹】

 ◆ 職場經(jīng)驗:
● 十多年財務管理和企業(yè)信息管理方面工作經(jīng)驗,熟悉人力資源規(guī)劃和績效管理、熟悉企業(yè)財務核算、預算管理、預測分
析等各種實際業(yè)務
● 現(xiàn)任職于某民營集團本部總經(jīng)理助理,主要負責集團下屬航空公司的內(nèi)部審計、公司的內(nèi)部管理體系、內(nèi)部控制體系建設和內(nèi)控評價體系建設等。
● 曾擔任用友多個大型ERP項目的項目經(jīng)理,造就了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗(實施范圍涉及財務、人力資源、供應
鏈、商業(yè)智能等各個領域,熟悉流通、零售連鎖、機械制造、物流、傳媒、房地產(chǎn)、建筑等多個行業(yè)的運作流程,尤其
了解大型集團化企業(yè)的管理架構及其管控重點);乙方公司項目經(jīng)理;甲方公司分公司財務主管、集團財務經(jīng)理、集團
審計經(jīng)理、集團信息副總等職務;會計師;曾主要從事IT規(guī)劃、IT審計、IT項目管理等工作;
◆ 學歷及教育背景:
上海大學       計算機應用專業(yè)   學士;
大連理工大學   軟件工程碩士     學員;
【擅長領域】
● 整合各個領域的信息資源,進行企業(yè)各種業(yè)務分析模型的搭建;
● Excel、Visio、Project的全面知識與高級技能,及其在財務管理、人力資源管理中的高級應用;
●  其他方面:ERP項目管理;業(yè)務流程設計和規(guī)劃;IT審計。 許奕

培訓對象:

人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場人士

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