培訓對象:
公司全體職員,尤其是邏輯思維不強、寫作與表達能力弱的員工
培訓內(nèi)容:
課程背景:
在職場中,有人說話、做事清清楚楚、有條有理,而有的人卻頭腦混亂、邏輯不清。
場景1:同樣一件事情,有人半天說不到點子上,而有的人卻三句話就能講到關(guān)鍵。
場景2:面對相同的問題,有人一頭霧水、摸不著頭腦,而有人卻快速反應(yīng)、靈活應(yīng)對。
場景3:有人寫的文字材料,領(lǐng)導、客戶看了總是不滿意,而有的人卻一次過關(guān)。
為什么匯報半天說不到要點上,領(lǐng)導聽完直接打斷:“講重點“,或者反問一句:“你的問題是什么呢?找我的目的是什么?“
為什么寫的方案、報告缺乏吸引力,讀者看了仍然不明白或是感覺平平?
為什么面對客戶講話說服力不足,對方聽了無動于衷?
為什么辛辛苦苦制作的PPT,滔滔不絕講了一個小時,臺下聽眾居然只顧玩手機?
沒有要點、雜亂無章的口頭和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。
究其原因是在處理信息、思考問題與傳遞內(nèi)容時,首先沒有構(gòu)建一個有效的邏輯思維結(jié)構(gòu)。
金字塔原理可以幫助我們在表達核心觀點的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點,使我們能夠做到清晰思考和準確表達,如果全員普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率。
金字塔原理能夠幫助你解決哪些問題?
學習金字塔原理課程,會使用金字塔結(jié)構(gòu)思考、表達、管理下屬和解決問題,提高邏輯性、條理性,準確高效地闡述思想。
邏輯思維:學會用左右腦結(jié)合的全腦思維,提高結(jié)構(gòu)化思維能力,思考全、準、快。
口頭表達:說話、演講、講課,能夠使用金字塔的基本原則,回答聽眾最常有的4類疑問:“是什么?為什么?如何做?好不好?”表達時重點突出、條理清晰,讓人愿意聽、聽得懂、記得住,成為思路清晰、言簡意賅的人。
書面寫作:會挖掘讀者的關(guān)注點、興趣點、需求點、利益點,能使用金字塔的4個原則,搭建邏輯清晰的常用公文框架結(jié)構(gòu)(通知、請示、工作計劃、工作總結(jié)、會議紀要、報道),掌握寫序言的四要素、歸類分組的MECE原則,能夠重點突出、邏輯清晰、簡明扼要,讓人看得懂、愿意看、記得住。快速寫文章,縮短寫作時間,減少修改次數(shù)。
管理下屬:能夠靈活運用金字塔原理,思考全面、周到、嚴謹,分配任務(wù)、設(shè)計流程不重疊無遺漏。
培訓授課:會用金字塔搭建框架結(jié)構(gòu)、組織素材、重點突出、邏輯清晰、通俗易懂。
培訓收益
1.高效邏輯思維的一個金字塔結(jié)構(gòu)
2.構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的二種建構(gòu)方法
3.邏輯清晰、高效思維的四項招式
4.脫穎而出、內(nèi)容致勝的四項招式
授課方法:
專題講授+案例分析+小組討論+學員演練
課程大綱
第一講掌握邏輯清晰的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)
一、表達效果測試
討論:作者想表達的中心思想是什么
二、工作場景演練
1.你會如何向領(lǐng)導匯報
2.三種不同版本的表達
三、詳解金字塔結(jié)構(gòu)
1.漏斗與金字塔結(jié)構(gòu)的比較
2.詳解金字塔結(jié)構(gòu)的子結(jié)構(gòu)
3.決定表達水平的首要因素
4.案例分析:市長的表達如何
5.效果是準備出來的
第二講構(gòu)建高效表達的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
一、懸念故事法構(gòu)建序言
1.S:Situation
2.C:Complication
3.Q:Question
4.A:Answer
5.案例分析
二、向下分解法構(gòu)建內(nèi)容
1.自上而下建構(gòu)的步驟
案例分析
案例回顧:向老總匯報時的建構(gòu)方法
2.小組實戰(zhàn)情景練習
構(gòu)建表達的金字塔結(jié)構(gòu)圖
第三講優(yōu)化文字表達的內(nèi)容邏輯
一、結(jié)論先行
1.結(jié)論先行的TOPS標準
2.案例分析
3.結(jié)論先行的三項要求
4.練習
二、歸類分組
1.歸類分組的MECE標準
2.案例分析
3.練習
三、以上統(tǒng)下
1.以上統(tǒng)下的總分標準
2.案例分析
3.練習
四、邏輯排序
1.案例分析:表達順序的重要性
2.三種常用的表達順序
3.案例分析
第四講高效口頭表達的實用工具
一、邏輯清晰表達的PRES工具
1.P:Point
2.R:Reason
3.E:Example
4.S:Summary
5.練習
二、讓領(lǐng)導做判斷題的NPA工具
1.N:Necessity
2.P:Prospect
3.A:Analysis
4.練習
三、讓領(lǐng)導做選擇題的POP工具
1.P:Position
2.O:Option
3.P:Proposal
4.練習
第五講課程總結(jié)與回顧
課程主講
吳老師
?個人背景:
結(jié)構(gòu)化思維訓練專家
南昌大學工商企業(yè)管理雙證MBA
《金字塔原理》課程認證講師
《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認證講師
英國東尼?博贊官方認證思維導圖管理師
四大專業(yè)學士:英語學士、漢語言文學學士、
人力資源管理學士、工商企業(yè)管理學士
16年中國電信工作經(jīng)驗
歷任:江西省上高電信公司設(shè)備維護中心技術(shù)員、計費中心主任、商業(yè)客戶部主任、市場經(jīng)營部主任
歷任:江西電信信息產(chǎn)業(yè)公司項目經(jīng)理、總監(jiān)助理、商務(wù)采購部副總監(jiān)
現(xiàn)任:中國電信集團江西公司采購部采購經(jīng)理
權(quán)威的業(yè)界知名授權(quán)認證及豐富的授課經(jīng)驗:專注《結(jié)構(gòu)化思維》與《金字塔原理》系列課程的研究與推廣,系統(tǒng)學習東尼博贊思維導圖管理師認證班、東尼博贊思維導圖管理師認證班、金字塔原理訓練班、結(jié)構(gòu)思考力課程。并擔任中國電信江西省公司員工成長輔導及內(nèi)訓講師,總結(jié)出的多套思維訓練工具及原理技巧,在全省推廣,獲“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓師”等榮譽稱號。其自主研發(fā)的《金字塔原理:邏輯更清晰效能更卓越》、《人人都應(yīng)學會金字塔原理》課程被客戶譽為國內(nèi)真正可直接落地版的金字塔原理,擅長運用金字塔原理解決人們在思考、表達以及解決問題時邏輯不清的問題,幫助商界、政界、學界人士快速提高邏輯思維與表達能力,幫助企業(yè)高、中、基層人員提高問題分析與解決能力。