• 2019/3/28至2019/3/31 西安

• 2019/4/11至2019/4/14 合肥

• 2019/4/25至2019/4/28 杭州

• 2019/5/16至2019/5/19 成都

• 2019/5/29至2019/6/1 南京

• 2019/6/13至2019/6/16 重慶

• 2019/6/27至2019/6/30 青島

• 2019/7/11至2019/7/14 西安

• 2019/7/25至2019/7/28 大連

• 2019/8/15至2019/8/18 石家莊

• 2019/8/22至2019/8/25 蘇州

• 2019/9/19至2019/9/22 長沙

• 2019/9/26至2019/9/29 北京

• 2019/10/17至2019/10/20 廈門

• 2019/10/24至2019/10/27 廣州

• 2019/11/14至2019/11/17 上海

• 2019/11/28至2019/12/1 昆明

• 2019/12/12至2019/12/15 南昌

• 2019/12/26至2019/12/29 深圳

• 2020/1/9至2020/1/12 北京

各有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)2018年國家機構(gòu)改革重大工作部署，國地稅合并征管體制改革正在緊鑼密鼓進行。機構(gòu)改革后，企業(yè)稅收管理面臨新的嚴峻形勢，一是各級稅務(wù)機關(guān)將成立涉稅大信息管理和風(fēng)險控制機構(gòu)，實行納稅人個人身份實名認證，排查納稅評估重點對象人。二是社保費由稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一征收，全社會個人工資和社保信息納入全方位監(jiān)控。三是個人所得稅法改革后，所有單位支付給個人的所得將嚴格實施全員全額納稅申報，稅務(wù)機關(guān)將全面開展個人納稅信息登記管理。四是國地稅將進一步整合稽查力量，稅務(wù)檢查力量更強，檢查力度更大，檢查范圍更廣。

2018年12月13日，國務(wù)院印發(fā)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》。那么這次個稅改革將怎樣影響您個人的個人所得稅及收入呢？企業(yè)的用工成本將有哪些變化？如何既保證員工個人的收入又能控制企業(yè)的用工成本？綜合所得包括什么？專項附加扣除怎么操作？新稅法下，簽訂雇用合同應(yīng)該注意什么？勞務(wù)合同與以前比有什么不同，應(yīng)該注意什么？

社保稅務(wù)統(tǒng)征及新的個稅法實施，無疑將對企業(yè)和個人帶來重大影響，個稅與社保的聯(lián)查將使得當前很多企業(yè)不足額繳納社保的問題全面暴露，企業(yè)負擔(dān)會因此加重；新的個人所得稅法實施后，配合稅務(wù)部門金三系統(tǒng)的強大功能和大數(shù)據(jù)治稅水平的日新月異，個人所得稅的管理會全面加強，企業(yè)和個人的稅務(wù)風(fēng)險也會不斷上升。為幫助廣大用人單位全面了解國家相關(guān)法律政策，降低用工法律風(fēng)險，課程將詳細介紹上述重大改革的具體內(nèi)容，并全面分析改革給企業(yè)帶來的影響。同時，課程還將對當前稅務(wù)部門個人所得稅風(fēng)險管理的主要手段、當前個人所得稅稽查的重點方向，計算個人所得稅時常見的疑難問題，個人所得稅常用的籌劃方法等內(nèi)容，通過大量來自實務(wù)的案例，進行詳細講解，請各單位積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。

課程收益

通過學(xué)習(xí)本課程，學(xué)員可以了解社保稅務(wù)統(tǒng)征和新個稅法實施給企業(yè)帶來的影響，及時做好應(yīng)對方案。同時，可以熟悉當前稅務(wù)部門個人所得稅風(fēng)險管理和稅務(wù)稽查的主要內(nèi)容，掌握個人所得稅計算和繳納過程各類常見疑難問題的正確處理方法，防范和化解個人所得稅風(fēng)險。

課程特點

1、系統(tǒng)：課程涵蓋了企業(yè)福利保障及個稅各個重點和難點；

2、實戰(zhàn)：實操案例+實操工具;  

3、簡單：沒有空洞的說教，只有簡單方法；   

4、易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中；     

課程大綱

第一講：國地稅合并，對企業(yè)的影響

1、國地稅合并，重要文件解讀 （1）中央文件 （2）國家稅務(wù)總局文件

2、國地稅合并，征管變革影響                 

3、國地稅合并，社保變革重大影響

4、國地稅合并，個人所得稅、企業(yè)所得稅改革趨勢分析與重大影響

5、國地稅合并，納稅信用風(fēng)險管理要加強

6、國地稅合并，稅收風(fēng)險應(yīng)對策略要轉(zhuǎn)變

（1）信息整合，財稅管理防風(fēng)險 （2）業(yè)稅融合，提升管理防風(fēng)險（3）稅種融合，稅收籌劃降稅

第二講：社保稅務(wù)統(tǒng)征下社保新政解析

1、社會保險費最新規(guī)定                       

2、企業(yè)社會保險費繳納常見問題

3、社保稅務(wù)統(tǒng)征后個稅與社保的聯(lián)查以及與企業(yè)所得稅的比對分析    

4、最新政策解讀

第三講：解決方案：組織重啟+靈活用工

解決方案之一：弱化雇傭、去中心化、去勞動關(guān)系化的組織重啟新變革

1.新一輪組織變革與傳統(tǒng)組織變革的差異

2.傳統(tǒng)股權(quán)激勵、阿米巴、合弄制、合伙人模式的利弊對比

3.合伙人模式轉(zhuǎn)型中的三種勞動關(guān)系處理模式

解決方案之二：基于用工靈活及員工激勵的雇傭模式創(chuàng)新戰(zhàn)略

1.法律政策與用工模式的演變：標準勞動關(guān)系、勞務(wù)派遣、外包、靈活用工

2.派遣與外包的區(qū)別及利弊分析

3.勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別及利弊分析

4.雇傭模式創(chuàng)新趨勢：靈活用工、多元化用工

解決方案三：靈活用工六大模式利弊分析及風(fēng)控管理

1.靈活用工模式一：B2C（非全模式）          

2.靈活用工模式二：B2C（勞務(wù)、眾包模式）

3.靈活用工模式三：B2B2C（勞務(wù)派遣）        

4.靈活用工模式四：B2B（外包模式）

5.靈活用工模式五：B2B（內(nèi)包模式）          

6.靈活用工模式六：平臺模式

第四講：2019個稅改革主要的變化

1、綜合所得稅：工資、薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得；

綜合所得如何計算應(yīng)納所得稅額，綜合所得稅如何按年度合并計算個稅，綜合所得稅的稅率表解讀。工資薪金如何合理的避稅：保險、住房公積金、年終雙薪、現(xiàn)金與實物福利等

2、經(jīng)營所得：經(jīng)營稅負下降，企業(yè)避稅方向，經(jīng)營所得稅的稅率表解讀

3、利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得

利息、股息、紅利所得應(yīng)繳納稅的計算、股息紅利差別化、派發(fā)紅股是否繳個稅？

財產(chǎn)租賃所得、納稅人確定、不動產(chǎn)租賃所得、收入及扣除項目、財產(chǎn)轉(zhuǎn)型所得，偶然所得

4、子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等六項專項附加扣除的要點及具體操作方法。

5、個人所得稅法增加反避稅條款的注意事項    

6、免征個人所得稅包括哪些？

7、年底獎金的優(yōu)惠政策還會不會有？          

8、個人增加收入&企業(yè)降低用工成本

9、個人從不同來源取得收入如何處理？        

10、企業(yè)個人所得稅風(fēng)險控制

11、案例分析：綜合所得如何納稅？           

12、如何進行個人所得稅的年度匯算清繳

第五講：專項附加扣除的要點及具體操作方法

1、子女教育專項附加扣除：扣除標準、準備材料、注意事項；

2、繼續(xù)教育專項附加扣除；扣除標準、準備材料、注意事項；

3、大病醫(yī)療專項附加扣除；扣除標準、準備材料、注意事項；

4、住房貸款利息專項附加扣除（不可與住房租金共享）：扣除標準、準備材料、注意事項；

5、住房租金專項附加扣除（不可與住房貸款利息共享）：扣除標準、準備材料、注意事項；

6、贍養(yǎng)老人專項附加扣除；扣除標準、準備材料、注意事項。

專家簡介：

金英杰  中國政法大學(xué)教授，勞動合同法起草人之一、著名勞動關(guān)系及社保管理專家

程延園  中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、勞動關(guān)系研究所副所長、員工關(guān)系管理專家 

魯志峰　朱國豐  人力資源和社會保障部中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任、著名勞動法專家

林老師：財務(wù)管理實戰(zhàn)專家、工商管理學(xué)碩士、美國注冊管理會計師協(xié)會CMA認證講師、國家理財規(guī)劃師（ChFP）、廈門大學(xué)財務(wù)總監(jiān)俱樂部成員、廈門市高級會計人才信息庫成員。