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社會責任與ISO 26000指南講解+GRI認可的可持續(xù)發(fā)展報告權(quán)威雙證公開班

  • 開課時間: 2014年6月18日 周三 2014年6月20日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 廣州
  • 培訓時長:3天
  •  
  • 課程類別: 拓展其它
  • 主講老師:資深講師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 19865
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社會責任與ISO 26000指南講解+GRI認可的可持續(xù)發(fā)展報告權(quán)威雙證公開班其它上課時間:

培訓對象:

負責企業(yè)社會責任管理的高級主管企業(yè)社會責任辦、公關(guān)部、董事會辦公室、管理部、人事部、質(zhì)量部相關(guān)人員可持續(xù)發(fā)展報告項目管理團隊行業(yè)或區(qū)域可持續(xù)發(fā)展管理機構(gòu)或咨詢機構(gòu)的管理團隊企業(yè)社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告的編寫/驗證人員對ISO 26000標準報告/GRI報告指南有培訓需求者有興趣了解如何在業(yè)務(wù)和組織層面開展社會責任實踐的人員

培訓內(nèi)容:

培訓受眾:

負責企業(yè)社會責任管理的高級主管
企業(yè)社會責任辦、公關(guān)部、董事會辦公室、管理部、人事部、質(zhì)量部相關(guān)人員
可持續(xù)發(fā)展報告項目管理團隊
行業(yè)或區(qū)域可持續(xù)發(fā)展管理機構(gòu)或咨詢機構(gòu)的管理團隊
企業(yè)社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告的編寫/驗證人員
對ISO 26000標準報告/GRI報告指南有培訓需求者
有興趣了解如何在業(yè)務(wù)和組織層面開展社會責任實踐的人員

課程收益:

了解社會責任的覆蓋面、增加對社會責任的認知及社會責任原則的理解
認識可持續(xù)發(fā)展報告的重要性,了解GRI可持續(xù)發(fā)展報告指南及其應(yīng)用
識別和評價利益相關(guān)方的方法
界定報告內(nèi)容及如何披露報告內(nèi)容
理解編寫報告時如何收集、分析、維護及更新所需的數(shù)據(jù)及流程
如何就報告結(jié)果與公眾溝通
應(yīng)用指南提供的框架,指導可持續(xù)發(fā)展管理流程與績效的改進

課程大綱:

課程概述
本課程時長為3天。
是全球報告倡議組織GRI(Global Reporting Initiative)與SGS管理學院首推的課程,內(nèi)容包括兩部分:社會責任與ISO 26000指南講解(1天)和GRI認可的可持續(xù)發(fā)展報告(2天)。

隨著經(jīng)濟的快速增長,企業(yè)社會責任及可持續(xù)發(fā)展議題日益受到社會的廣泛關(guān)注,ISO(國際標準化組織)于2010年發(fā)出指南讓企業(yè)更易于掌握社會責任的理念與實施。同時越來越多的企業(yè)也開始主動發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,披露在可持續(xù)發(fā)展方面的績效,提高企業(yè)信息透明度,借此有系統(tǒng)地和利益相關(guān)方形成不同層次的聯(lián)系,營造良好的商業(yè)生態(tài)環(huán)境,以可持續(xù)的方式創(chuàng)造企業(yè)價值。伴隨發(fā)布報告數(shù)量的增加,GRI制訂的可持續(xù)發(fā)展報告指南也成為被最廣泛應(yīng)用的可持續(xù)發(fā)展報告框架。
作為GRI全球認可提供中文培訓課程機構(gòu)之一,SGS管理學院配合各大小企業(yè)在企業(yè)社會責任及可持續(xù)發(fā)展報告上的需求,特開設(shè)此雙證班。介紹社會責任的概念及在當今商業(yè)環(huán)境下的社會責任實踐,解讀ISO 26000的社會責任7大原則和7項核心主題,學習如何將指南及相關(guān)要素融入組織的日常運營中加以執(zhí)行,及在編寫企業(yè)社會責任報告中如何貫徹表達企業(yè)社會責任的重要及實質(zhì)性議題,提高報告編寫質(zhì)量。

第一部分
理解企業(yè)社會責任
ISO 26000的社會責任七大原則與七項核心議題
整合企業(yè)社會責任
企業(yè)社會責任報告

第二部分
GRI,GRI框架和支持性文件介紹
報告理念、計劃與報告過程
頒布可持續(xù)發(fā)展報告對企業(yè)的收益與挑戰(zhàn)
GRI總體原則
利益相關(guān)方的識別、重要性評價及報告范圍的界定
GRI績效指標的選擇
可持續(xù)發(fā)展報告應(yīng)用水平
報告宣傳、發(fā)布及與利益相關(guān)方的持續(xù)溝通

培訓師介紹:

  經(jīng)過多年的人才積淀與市場考驗,我們構(gòu)建了一支專業(yè)、國際化的講師隊伍。所有講師均經(jīng)過層層選拔與考核,標準體系類講師多為知名制造業(yè)相關(guān)職位的中高層管理出身,并已經(jīng)擔任資深審核員多年,不僅擁有扎實的理論基礎(chǔ),而且擁有至少十年以上的行業(yè)實踐經(jīng)驗;而管理及個人發(fā)展類的講師均是百里挑一的行業(yè)精英。我們不僅要求講師要在某一方面擁有極高的專業(yè)度,而且要能滿足各種不同客戶的需求,真正能給客戶帶來學而致用的培訓。
我們的講師來自五湖四海的各行各業(yè),風格不盡相同,精彩紛呈,獲得了極高的客戶滿意度與評價,呈“百花齊放”之勢:
有些講師極具有親和力,擅長循序漸進,授課思路清晰嚴謹,富有引導性;
有些講師擅長案例教學,用通俗易懂的語言和形象的案例使學員掌握原本枯燥的內(nèi)容;
有些講師擅長互動,通過一些游戲、問答、模擬練習等讓學員參與其中,印象深刻,讓復雜的問題簡單易懂;
有的講師激情洋溢,特別能感染氣氛,使學員產(chǎn)生共鳴;
有些講師還能用雙語甚至多國語言教學,更能從不同角度滿足更多學員的需求。

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