蘇州學(xué)mba選擇金方略其它上課時(shí)間：

級(jí)管理人員3)跨國(guó)企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀中高層管理人員（具備5年以上管理崗位工作履歷）

培訓(xùn)受眾:

級(jí)管理人員3)跨國(guó)企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀中高層管理人員（具備5年以上管理崗位工作履歷）

課程收益:

◇資深專家與政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)袂授課，“對(duì)話式”案例分析和評(píng)論，開啟全球化思維格局
◇與政府領(lǐng)導(dǎo)零距離對(duì)話，及時(shí)了解最新政策走勢(shì)，熟悉政府政策和政商良性互動(dòng)方法。拓寬與政府、行業(yè)主管部門聯(lián)系渠道

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

所讀大學(xué)相關(guān)證書

課程大綱：

　　　“MBA”不單單是管理，也包括做人、處事~！
學(xué)會(huì)自我激勵(lì)。成功的經(jīng)理人會(huì)告訴自己，最近哪些工作做得特別出色，在哪些方面又取得了進(jìn)步，以及克服了哪些困難。
不給失敗找任何借口。成功的經(jīng)理人都不愿把創(chuàng)造力和精力浪費(fèi)在給自己找借口上。
使目標(biāo)可視化，完成工作量化。成功的經(jīng)理人對(duì)于自己想要達(dá)成的目標(biāo)有著清楚的認(rèn)識(shí)（比如，與每個(gè)下屬建立良好的合作關(guān)系、讓每個(gè)員工工作效率更高），并在腦海中不斷加深對(duì)成功圖景的印象，直到它已成為他們衡量自己及自身行動(dòng)的一種標(biāo)準(zhǔn)。
勇于創(chuàng)新。成功的經(jīng)理人勇于嘗試自己從未想過(guò)的新生事物，敢于去做其他的經(jīng)理人從未做過(guò)的事情。
認(rèn)可員工的點(diǎn)滴進(jìn)步，與下屬構(gòu)建信任關(guān)系。
與員工建立信任關(guān)系。在走上管理崗位后不久，經(jīng)理人就發(fā)現(xiàn)，如果下屬員工信任自己，管理工作就會(huì)變得更輕松，自己也可能取得更好的業(yè)績(jī)。
.說(shuō)到做到積極主動(dòng)。成功的經(jīng)理人在取得成績(jī)的時(shí)候都會(huì)興奮異常�！　�
為員工展望未來(lái)。　當(dāng)經(jīng)理人與員工分享有關(guān)客戶、商業(yè)環(huán)境、部門的突發(fā)事件、公司的未來(lái)發(fā)展方向等信息時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員通常會(huì)對(duì)手頭的工作更有興趣。成功的經(jīng)理人善于把員工的工作與部門及企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)
讓員工知道你的企圖心。經(jīng)理人都有良好的權(quán)利的欲望。
時(shí)常鼓勵(lì)員工。
作為一們MBA的管理人員只有真正意義上的做到了以上10點(diǎn)，才算真正的走上的管崗位。

　　　

培訓(xùn)師介紹：

  國(guó)內(nèi)著名企業(yè)生產(chǎn)管理專家

MBA工商管理碩士

國(guó)家CCAA注冊(cè)咨詢師

華南地區(qū)最有激情的培訓(xùn)講師

ＴＴＴ高級(jí)認(rèn)證講師

原世界500強(qiáng)企業(yè)---三星電機(jī)生產(chǎn)科長(zhǎng)

榮譽(yù)：

深圳冠智達(dá)公司高級(jí)培訓(xùn)講師

多家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)特聘高級(jí)培訓(xùn)講師

中國(guó)南方人才市場(chǎng)特聘高級(jí)講師

中國(guó)CEAC國(guó)家信息化教育認(rèn)證中心特聘高級(jí)講師

曾任：

世界500強(qiáng)企業(yè)三星電機(jī)公司生產(chǎn)科長(zhǎng)

新星化工（深圳）有限公司生產(chǎn)總監(jiān)