孫波：(常駐：北京）
擅長行業(yè)：成長訓練導師
授課風格：
講師經(jīng)歷：
擅長行業(yè)：
教育培訓 保險業(yè) 采礦地質 酒店賓館 生產(chǎn)加工
講師簡介：
清華大學客座教授
北京大學客座教授
總裁班領導力課程特聘培訓專家
銀行系統(tǒng)特聘培訓專家
國家心理咨詢師。
企業(yè)員工心理健康的倡導者和推進者。
2007年國家人事部教育培訓司“培訓行業(yè)優(yōu)秀工作者”
中國競爭力研究中心 特聘管理專家
全國企業(yè)家協(xié)會高級培訓師、咨詢顧問
國家經(jīng)理人培訓中心 特聘講師
北京市社會關愛與心理咨詢項目策劃人
核心通用課程：
《領導力與團隊建設》《團隊建設與管理》《高效執(zhí)行力》
《中層管理干部技能提升》《高效溝通和管理用人之道》
《優(yōu)秀班組長勝任力提升》《 敬業(yè)與愛崗》
《陽光心態(tài)與永葆創(chuàng)業(yè)激情》《第五級管理模式》
授課風格：
孫老師在培訓中除了傳授知識之外，更注重改變學員的思維方式，因為如何想決定如何看，如何看決定如何做，思維方式不改變，行為是不會改變的，只有學員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達成培訓的目的：學以致變、學以致用。員工意愿和動機的培養(yǎng)，高于目標化的培養(yǎng)。信念和精神層面的強化大于技能的強化。
這個世界上最難做到的事情就是去改變一個人，其實人們不拒絕改變，而拒絕被改變，所有強加的外力都會引發(fā)學員的抵觸與對抗，只有學員自己達成了心理認同，才會主動去變，孫老師擅長對學員思維進行潛移默化的引導，憑借對成人心理的深入研究，通過對培訓的專業(yè)化操作以及教練技術、心理技術的應用，于無形中引導學員完成自我改變和自我升級。 孫老師具有多年企業(yè)營銷、管理、培訓、及咨詢經(jīng)歷，課程內(nèi)容實戰(zhàn)性極強，案例眾多并以其詼諧、幽默的風格深受學員推崇。
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