| >個人簡介: |
楊曉璐:(常駐:武漢)
擅長行業(yè):制造業(yè)
授課風格:
講師經(jīng)歷:
崗位經(jīng)驗內化授權導師 <p>企業(yè)人才培養(yǎng)項目開發(fā)與實踐專家
國家高級人力資源師
11年大型集團化企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)歷
曾任絲寶集團培訓發(fā)展經(jīng)理
親手操刀高管領航項目、新任經(jīng)理培養(yǎng)項目、課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經(jīng)銷商集訓營項目、團隊執(zhí)行力訓練營項目、產(chǎn)業(yè)HR及財務負責人能力提升項目、企業(yè)移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養(yǎng)項目。其中,絲寶微課項目為集團節(jié)省年度培訓費用近200萬元,榮獲絲寶集團重大創(chuàng)新項目表彰,個人連續(xù)兩年榮獲絲寶集團“創(chuàng)新達人”冠軍稱號。
關鍵詞:內訓師培養(yǎng)、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)項目<,p>實戰(zhàn)經(jīng)驗楊曉璐老師近期實戰(zhàn)經(jīng)驗:
●《崗位經(jīng)驗內化項目》的傳播者與推廣者
→2017年9月參與《崗位經(jīng)驗內化項目》認證班第一期體驗班的學習,系統(tǒng)學習崗位經(jīng)驗內化的方法、原理與技巧。
→2017年12月,走進仟吉集團和烽火光迅科技股份有限公司,開展《崗位經(jīng)驗內化項目》專題培訓,獲得企業(yè)及學員們的一致好評。
→2017年9月~2018年4月期間,參與東風乘用車高管后備訓練營-崗位經(jīng)驗內化項目、東風乘用車課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目、東風雷諾崗位經(jīng)驗內化項目、中建三局課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目。
→2018年1月完成《崗位經(jīng)驗內化項目》進階班的學習,全面學習掌握崗位經(jīng)驗內化項目的底層邏輯、授課方法與呈現(xiàn)技巧。
●“行動學習”理論的踐行者與創(chuàng)新者
→曾帶領絲寶集團旗下各產(chǎn)業(yè)通過行動學習的方式,以問題為線索尋找組織發(fā)展中的瓶頸,通過系統(tǒng)的結構化思維及問題解決方法,幫助銷售團隊做好SWOT分析,找出解決方案,制定務實、落地的行動計劃,高效推動企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營目標的達成。
→曾為攜程武漢分公司開展多場行動學習工作坊,通過提問風暴、群策群力、世界咖啡等方式,帶領銷售團隊完成季度銷售目標的分解,在提升團隊執(zhí)行力和凝聚力方面起到積極的效果。
→曾為中石油湖北銷售公司開展創(chuàng)新工作坊,帶領40名高技能人才,揭開創(chuàng)新的神秘面紗。首創(chuàng)創(chuàng)新質量保證體系和創(chuàng)新六步法,通過結構化的思維和系統(tǒng)性的問題解決方式引導學員們在輕松愉悅的氛圍中群策群力,激活團隊智慧和創(chuàng)意,現(xiàn)場學員參與度達到95%以上,每個小組都在既定的時間內完成學習任務并現(xiàn)場展現(xiàn)學習成果和創(chuàng)新行動計劃,得到客戶高度認可與評價。
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| >特色或主打課程: |
| 崗位經(jīng)驗內化
崗位案例萃取與應用工坊
管理效能提升工坊 |
| >培訓咨詢領域: |
| 崗位經(jīng)驗內化項目,課程開發(fā),授課技巧,以解決企業(yè)實際問題為導向的定制化行動學習工作坊(如創(chuàng)新工坊,目標管理工坊等),目標管理,時間管理 |
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