| >個人簡介: |
劉新苗:(常駐:上海)
擅長行業(yè):電力
授課風格:幽默風趣|案例豐富|實戰(zhàn)演練|通俗易懂|
講師經歷:
1998年畢業(yè)于復旦大學行政管理專業(yè),公共管理碩士,經濟學博士。曾在四大著名會計事務所普華永道工作四年,多年大型民營集團人力資源總監(jiān),現任上海描慧企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行總裁;智匯人力資源管理研究中心主任,長期從事人力資源各大模塊的實踐與研究; 目前擔任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動仲裁委員會特邀勞動仲裁員、上海市企業(yè)家協會特約研究員、上海社會科學院特邀研究員、上海電視臺新聞透視特邀專家。 中國電力投資集團高級培訓中心、浙江大學、上海市干部培訓中心、上海市宣傳人才服務培訓中心、人才市場報、淘課網、中國總裁培訓網、華東師范大學職業(yè)培訓中心、北京經濟合作協會、等國內知名培訓機構簽約講師,國內多家管理咨詢公司、企事業(yè)單位管理咨詢顧問,集團企業(yè)人力資源總監(jiān)等職務. 12年工作經歷走過企業(yè)文化、人力資源、目標管理、職業(yè)咨詢、質量體系等中高級管理崗位。擁有國家高校人力資源管理專業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢師、注冊人才中介師、職業(yè)咨詢師、人才測評師、企業(yè)培訓師、人力資源經濟師等相關資質;主編和編寫的書籍有《平衡計分卡在企業(yè)中的應用》、《企業(yè)積極應對勞動合同法的積極措施》、《勞動關系實務》等書籍; [培訓方式]:內訓、公開課、咨詢[授課風格]:絕對實戰(zhàn)派互動,可以根據企業(yè)需求量身定做管理課程。[實戰(zhàn)經驗]上百場專題互動培訓,結合自身長期的企業(yè)管理實踐和咨詢經驗,借鑒國外先進企業(yè)的管理導入模式、人力資源、企業(yè)文化等等管理咨詢導入模式,創(chuàng)建了基于中國企業(yè)特點、解決中國企業(yè)具體問題的進入式高績效咨詢模式,形成了自己獨特的集培、訓、練、傳、幫、帶于一體的企業(yè)教練風格。主講公開課、企業(yè)內訓及高層專場互動交流上千場,深受企業(yè)歡迎。曾主持過上海、蘇州、杭州、浙江、安徽、北京等地的管理培訓。[實用互動]真實案例、現場互動,解決實際問題。劉老師主講大型公開課、企業(yè)內訓及高層專場互動交流上百場,培訓互動性強,案例真實生動,剖析明了深刻,受訓者啟發(fā)性大,企業(yè)實用性指導性強。同時培訓與咨詢相結合,現場就對企業(yè)提出的問題進行互動研討,現場解決實際問題,迅速創(chuàng)建執(zhí)行能力!
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| >服務過的客戶: |
| 上海文廣集團、電氣集團、煙草集團、河北移動、上海電信、正地集團、上海汽車工業(yè)銷售總公司、申通地鐵集團、浦東電信、晉煤集團、上海市干部培訓中心、上海社會科學院勞動法研究中心、上海市宣傳人才服務中心、浦東人才服務中心、中國電力投資集團等1000多家企業(yè)。 |
| >特色或主打課程: |
| 勞動法法律法規(guī)|TTT企業(yè)內訓師|全面人力資源管理|非人力資源的人力資源管理|卓越的領導力與執(zhí)行力|工作中的高效溝通|招聘甄選實務|企業(yè)人才培養(yǎng)與梯隊建設|企業(yè)年度培訓規(guī)劃與人才培養(yǎng) |
| >培訓咨詢領域: |
| 培訓師培訓,法律法規(guī),培訓師培訓 |
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| 劉新苗 |
| 助理QQ:2930953695 微信同號 |
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