| >個人簡介: |
吉峰:(常駐:濟南)
擅長行業(yè):通信
授課風(fēng)格:幽默風(fēng)趣|互動提問|分組討論|通俗易懂|
講師經(jīng)歷:
中國積極心理學(xué)企業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)倡導(dǎo)者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學(xué).(幸福力)認證講師 EAP(員工幫助計劃)培訓(xùn)師 合肥大學(xué)客座心理咨詢導(dǎo)師 “山培聯(lián)”-講師團核心講師 格唯研究院特約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師
吉峰老師曾在大型國營企業(yè)、中美合資公司從事人力資源管理工作近15年,對員工及基層管理層人員的心態(tài)、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結(jié)合企業(yè)的特點多年潛心研究心理學(xué),為多家企業(yè)建立了完整的EAP(員工幫助計劃)構(gòu)架體系。而且設(shè)計了一系列的積極心理學(xué)應(yīng)用課程,推廣到全國15省市地區(qū)受到了客戶很高的滿意度。
培訓(xùn)特點: 吉老師授課風(fēng)格生動幽默,提倡快樂學(xué)習(xí),快樂工作,同時將“積極心理學(xué)”的心理學(xué)觀點,輔以具體案例的分析闡述,在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)之后,能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用,進行實踐操作。 老師的培訓(xùn)原則是:“不但要學(xué),更要練習(xí)”。 學(xué)員的評價是:“生動有趣,感受頗多“。
擅長領(lǐng)域: 積極心理學(xué)應(yīng)用培訓(xùn) 員工幫助計劃(EAP)
主要研究領(lǐng)域: 積極(幸福)心理學(xué)應(yīng)用、壓力情緒管理、陽光心態(tài)、員工激勵、溝通技巧。
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| >服務(wù)過的客戶: |
工業(yè)企業(yè):山東東明石化;寧夏神寧集團、內(nèi)蒙古慶華集團、棗礦集團柴里煤礦、 辰龍集團、大雁煤業(yè);海爾集團、魏橋集團、海信集團、 TCL集團惠州公司、海信實業(yè)總公司、中建八局、三遠集團、中國重汽集團、 濟南輕騎集團、二汽襄樊卡車公司、山東黃金集團、銀香偉業(yè)集團、 鄭州大河錦江酒店、南昌錦江皇冠大酒店、奧美制藥、六和飼料、
通信業(yè):中國電信、中國郵政、寧夏移動、中國移動、廣州電信 江西電信、甘肅電信、蘇州電信湖南電信、
電力行業(yè):蒼南電力,臨沂電力、山東濟南送變電公司、無錫送變電公司
政府機構(gòu):棗莊住房公積金管理中心、濟南稅務(wù)局、東營市東營區(qū)政府 廣西來賓市政府、柳州市委組織部、吉林市委組織部、許昌市委組織部、 關(guān)工委、長春市發(fā)改委、常州市武進區(qū)政府、
金融行業(yè):建行:溫州分行、寧波分行、濟南支行、德州支行。中行:寧波分行、 煙臺支行、青島分行,濟南支行,南京支行,臺州分行。農(nóng)行:溫州分行、 義烏支行、寧波分行、慈溪支行、金華分行、椒江分行。 |
| >特色或主打課程: |
| 《積極心理學(xué)系列課程之一:壓力與情緒管理》|《積極心理學(xué)系列課程之二:提升職場正能量》|《陽光心態(tài),快樂工作》|《員工職業(yè)化素質(zhì)與核心競爭力提升》|《贏在職場必修課》|《80、90后員工管理》 |
| >培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域: |
| 壓力管理,心態(tài)培訓(xùn),心靈成長 |
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| 吉峰 |
| 助理QQ:2930953695 微信同號 |
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