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課程編號(hào):53470 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):歡迎來(lái)電預(yù)約培訓(xùn)時(shí)間 建議培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天以上
主講老師:鄭剛(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥20000元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電400-685-6825)
會(huì)員價(jià)格:¥18000元/位(免費(fèi)注冊(cè)博課會(huì)員)
課程類別:市場(chǎng)營(yíng)銷 (查看該類別更多課程)
培訓(xùn)內(nèi)容:

本課程突出了大客戶營(yíng)銷中不同場(chǎng)景的情報(bào)支持——分析大客戶采購(gòu)決策的路線圖、預(yù)測(cè)大客戶采購(gòu)的種類與數(shù)量、了解分析核心決策人員的性格愛(ài)好特點(diǎn)、大客戶談判中的情報(bào)支持的實(shí)戰(zhàn)方法


課程特色

1、強(qiáng)烈的實(shí)戰(zhàn)性與資料的原創(chuàng)性是本課程首要的特點(diǎn)。

本課程著眼于大客戶情報(bào)收集和分析的實(shí)際操作展開(kāi)探討,主要案例、手法均來(lái)自于一線真實(shí)案例、手法以及對(duì)近年熱點(diǎn)事件的深入分析,使學(xué)員獲得強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)感,受到啟發(fā)并運(yùn)用在自身工作實(shí)踐。


2、突出了大客戶營(yíng)銷中不同場(chǎng)景的情報(bào)支持——如何分析大客戶采購(gòu)決策的路線圖、如何預(yù)測(cè)大客戶采購(gòu)的種類與數(shù)量、如何了解分析核心決策人員的性格愛(ài)好特點(diǎn)、大客戶談判中的情報(bào)支持一一給出了實(shí)戰(zhàn)的方法。


3、針對(duì)企業(yè)如何實(shí)用地構(gòu)建大客戶情報(bào)調(diào)研體系,可能遇到的困難與解決之道,以及如何培訓(xùn)銷售人員的情報(bào)意識(shí)與素養(yǎng)均進(jìn)行了極具針對(duì)性的探討。


【課程大綱】



第一部分  大客戶營(yíng)銷概論

一、誰(shuí)是你的大客戶?具有何種特征?

二、大客戶對(duì)公司和個(gè)人的價(jià)值

三、大客戶營(yíng)銷與常規(guī)銷售的區(qū)別

第二部分  為何是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)?為何是大客戶營(yíng)銷情報(bào)?

一、什么是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)?

二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的核心任務(wù)

三、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)對(duì)大客戶營(yíng)銷的支持場(chǎng)景

案例:通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)贏得大客戶訂單的典型案例

第三部分  大客戶營(yíng)銷情報(bào)分析與收集的框架與內(nèi)容

一、如何發(fā)現(xiàn)和識(shí)別更多的潛在大客戶?

二、銷售的本質(zhì)與影響大客戶銷售的關(guān)鍵因素

三、可視化——建立大客戶營(yíng)銷分析框架

四、大客戶采購(gòu)的不同類型

五、需求與采購(gòu)背景分析

六、采購(gòu)決策流程與時(shí)間點(diǎn)分析

七、大客戶采購(gòu)參與者的分析框架

八、大客戶營(yíng)銷中情報(bào)收集的范圍與內(nèi)容

九、針對(duì)不同角色的情報(bào)收集重點(diǎn)

互動(dòng)分享:如何分析客戶的組織架構(gòu)與關(guān)鍵決策人?

第四部分  如何入局——成為適格供應(yīng)商的情報(bào)戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)

一、如何了解和分析客戶是否存在真實(shí)需求

二、如何了解和分析客戶需求中的關(guān)鍵關(guān)切點(diǎn)

三、如何分析預(yù)測(cè)大客戶特定時(shí)段的采購(gòu)需求

四、如何讓客戶認(rèn)識(shí)你——高質(zhì)量的初次接觸

1、  有效參展的要領(lǐng)

2、  通過(guò)事件營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)精確傳播——讓客戶主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你

3、  同頻率很重要

4、  如何對(duì)客戶開(kāi)展初次拜訪與觀察?

5、評(píng)估和分析客戶的實(shí)用工具

Ø 客戶檔案與需求分析表

Ø 關(guān)鍵人員信息卡

6、準(zhǔn)備你的初次拜訪與提案

案例分享——如何成為客戶的候選供應(yīng)商?


第五部分  了解和分析你的競(jìng)爭(zhēng)者

一、如何分析和判定可能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

二、針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)該了解哪些內(nèi)容?

三、針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的常規(guī)監(jiān)測(cè)

四、針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手方案與報(bào)價(jià)的專項(xiàng)分析

案例分享——如何對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)展調(diào)研?

第六部分  精確節(jié)點(diǎn)突破——如何了解關(guān)鍵決策人的背景和嗜好

一、大客戶營(yíng)銷的利益關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)與角色分析

二、如何識(shí)別關(guān)鍵角色及其需求

三、建立定項(xiàng)人脈的七步法

四、如何了解大客戶中關(guān)鍵個(gè)人背景和嗜好

    1、如何對(duì)關(guān)鍵決策人士開(kāi)展有效觀察與分析?

2、如何獲取關(guān)鍵決策人士的名字與聯(lián)系方式?

3、如何了解關(guān)鍵決策人士的背景和嗜好

五、如何營(yíng)造最佳場(chǎng)景了解并進(jìn)入關(guān)鍵決策人士的社交圈

六、與特定目標(biāo)人員溝通的要領(lǐng)

七、人際情報(bào)網(wǎng)的管理與維護(hù)

壹天總結(jié):如何對(duì)大客戶開(kāi)展有效情報(bào)調(diào)研?


第二天 大客戶情報(bào)進(jìn)階運(yùn)用與體系建立篇


第一部分  重大項(xiàng)目招投標(biāo)中的情報(bào)調(diào)研

一、招投標(biāo)的利益分析框架與角色識(shí)別

二、針對(duì)招投標(biāo)的情報(bào)調(diào)研框架


第二部分  重大談判中對(duì)手談判策略、底牌的分析

一、針對(duì)談判對(duì)象實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況的情報(bào)收集

二、針對(duì)談判組的情報(bào)收集

三、對(duì)談判組可能談判方案、底線、談判策略的分析與預(yù)測(cè)


第三部分  分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與制訂客戶策略

一、大客戶營(yíng)銷的SWOT分析框架——快速制訂策略的實(shí)用模型

二、大客戶營(yíng)銷中SWOT的適用場(chǎng)景與限制

三、定性與定量相結(jié)合——SWOT運(yùn)用的要領(lǐng)

情境模擬:如何分析你在大客戶營(yíng)銷中所處的態(tài)勢(shì),如何制訂你的策略?


第四部分 最好的學(xué)習(xí)——通過(guò)定標(biāo)比超提升客戶能力

一、最好的學(xué)習(xí)——為何是定標(biāo)比超?

二、客戶管理定標(biāo)桿比超的對(duì)象與特點(diǎn)

三、如何了解行業(yè)標(biāo)桿的最佳實(shí)踐

四、定標(biāo)比超的實(shí)施步驟

五、定標(biāo)比超的幾個(gè)常見(jiàn)誤區(qū)與困難

六、營(yíng)銷部門(mén)如何對(duì)標(biāo)?

真實(shí)案例 讓營(yíng)銷一線呼喚炮火——通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)支持大客戶營(yíng)銷

第五部分  如何提升營(yíng)銷人員的情報(bào)能力——非情報(bào)人員的情報(bào)素養(yǎng)訓(xùn)練

一、首要的是意識(shí)

二、一切始于指間——但不僅僅是搜索引擎

三、有效溝通與訪談能力

四、懂一點(diǎn)點(diǎn)謀略

五、試著寫(xiě)調(diào)研報(bào)告


第六部分  客戶情報(bào)分析與情報(bào)產(chǎn)品

未經(jīng)處理與分析的信息無(wú)法支持決策——荒島賣鞋案例的全新解讀

一、信息分析與情報(bào)生產(chǎn)的流程圖

二、常見(jiàn)非數(shù)據(jù)化定性情報(bào)報(bào)告及其生成

三、這些情報(bào)誰(shuí)來(lái)收集?誰(shuí)來(lái)協(xié)助?找誰(shuí)整理?

四、建立你的客戶信息管理支持系統(tǒng)

1、  客戶信息與行業(yè)信息、對(duì)手信息的異同

2、  如何整合你的客戶信息

3、  案例分析——通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)維系高價(jià)值客戶

第七部分 企業(yè)情報(bào)體系建設(shè)篇

一、無(wú)處不CI——正式競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系與非正式情報(bào)體系?

二、什么企業(yè)需要建立正式競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系?

三、系統(tǒng)構(gòu)建情報(bào)體系的流程

四、客戶情報(bào)部門(mén)的常見(jiàn)組織架構(gòu)與人員配置

五、企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系的常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)

六、基于落地與模塊功能的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)導(dǎo)入模式

4、  按行業(yè)特性劃分的導(dǎo)入模式

5、  按企業(yè)不同發(fā)展階段劃分的導(dǎo)入模式

6、  按不同運(yùn)營(yíng)管理模塊的導(dǎo)入模式

7、  企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)顧問(wèn)的耦合模式






【講師簡(jiǎn)介】

鄭剛Frank Zheng

知名風(fēng)險(xiǎn)控制專家、商業(yè)情報(bào)專家,國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心一帶一路專家組成員,中信改革發(fā)展基金會(huì)研究員、鳳凰國(guó)際智庫(kù)高級(jí)研究員、清華大學(xué)、人民大學(xué)、北京大學(xué)總裁班客座教授,首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、華南理工大學(xué)MBA班客座教授 、“360度并購(gòu)盡職調(diào)查方法體系的創(chuàng)立人,東方銳眼(KRS)風(fēng)險(xiǎn)管理公司執(zhí)行董事

專長(zhǎng):

• 市場(chǎng)信息調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)

• 并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、并購(gòu)盡職調(diào)查、海外風(fēng)險(xiǎn)管控

• 商業(yè)秘密保護(hù)


鄭剛先生具有超過(guò)15年的調(diào)研、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾在中國(guó)、新加坡等地工作,曾在美國(guó)、歐洲、東南亞、拉美、非洲訪問(wèn)交流。



曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的部分企業(yè)客戶(包括但不限于):

華為集團(tuán)、三一重工集團(tuán)、中船重工、美的集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、大亞灣核電站、華立集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)、偉創(chuàng)力(中國(guó))、邁瑞醫(yī)療股份有限公司、中集集團(tuán)、伊利乳業(yè)、深圳華僑城集團(tuán)、云南省能源投資集團(tuán)、北方微電子、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)北車、中國(guó)南車、上海大眾汽車、東風(fēng)汽車、奇瑞汽車、長(zhǎng)安汽車集團(tuán)、上汽柳州通用五菱、山東冠魯集團(tuán)、隆基股份、寧德時(shí)代新能源股份、東方電子集團(tuán)、中交上海航道局、云南投資控股集團(tuán)、山東京博物流股份公司、招商銀行等數(shù)十家中外頂尖企業(yè)集團(tuán)。 




擅長(zhǎng)授課領(lǐng)域:

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)調(diào)研與情報(bào)體系搭建、并購(gòu)盡職調(diào)查與并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與舞弊調(diào)查、商業(yè)秘密保護(hù)





培訓(xùn)對(duì)象:

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