為何參加
第一次當經(jīng)理也許是你進入成功之路，但也許是你踏進失敗之門的第一步，
你的業(yè)務(wù)能力和努力程度是無可置疑的，但面對管理工作缺少方法和技巧，
整天陷于下屬的紀律問題，溝通問題和完成任務(wù)的壓力你能堅持下去嗎？
你不想系統(tǒng)地學一點最新的管理知識,管理方法和管理實用技巧嗎？
你不想在這崗位上得到進一步的發(fā)展嗎？
課程收益
增進管理的意識，明確管理人員的工作職責
了解管理者的人際處境，明確管理者的特殊使命
掌握激勵與自我激勵的方法
學會表揚和批評別人
徐子遠
背景簡介：
畢業(yè)亍上海交通大學，MBA學位；曾亍管理學院任教；畢業(yè)亍德國卡爾斯魯爾大學，副博士學位；二十年的管理理論研究、教學和實際從事管理工作的經(jīng)驗，擔任過副教授、研究室主任、跨國公司經(jīng)理和管理顧問等職務(wù)；曾在可口可樂和阿爾卡特等跨國公司的培訕發(fā)展部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理；近年來一直在跨國公司和國內(nèi)企業(yè)從事管理培訕和管理咨詢工作。
部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等