參加對(duì)象:將被提升的銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售主任、銷(xiāo)售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、總經(jīng)理授課方式:講師講授 + 視頻演繹 + 案例研討 +角色扮演 + 講師點(diǎn)評(píng)
學(xué)習(xí)費(fèi)用:原價(jià)3800元/2天/1人(含資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票等)課程背景
大部分銷(xiāo)售主管都是從銷(xiāo)售第一線被提拔上來(lái),個(gè)人的銷(xiāo)售能力都很強(qiáng)。但成為一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的主管后,經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題是管理能力與經(jīng)驗(yàn)不足。銷(xiāo)售管理工作千頭萬(wàn)緒,銷(xiāo)售主管每天都在忙碌、焦慮中度過(guò),很少有時(shí)間去提升自己的管理技能!銷(xiāo)售主管2天強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)》,讓銷(xiāo)售主管在2天內(nèi)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,學(xué)習(xí)必備的管理知識(shí),理清基本的管理思路,解決管理中常見(jiàn)的問(wèn)題。
1. 作為銷(xiāo)售主管,以前沒(méi)學(xué)習(xí)過(guò)管理知識(shí),不知道如何管人,怎么辦
2. 銷(xiāo)售主管當(dāng)然應(yīng)該有自己的銷(xiāo)售任務(wù)嗎
3. 如何與下屬相處 該嚴(yán)厲還是寬容 慈不掌兵還是愛(ài)兵如子
4. 什么樣的人才適合 應(yīng)該如何挑選銷(xiāo)售人員
5. 試用期短,難以看到新人的業(yè)績(jī),試用期內(nèi)如何評(píng)估考察
6. 有人說(shuō)“教會(huì)徒弟,餓死師傅”,怎么辦 還要去輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員嗎
7. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)撊绾巫? 銷(xiāo)售主管做些什么工作才能真正提升業(yè)績(jī)
8. 銷(xiāo)售人員每天出去后,是去拜訪客戶(hù),還是逛街、去網(wǎng)吧玩游戲 不好管理,怎么辦
9. 有沒(méi)有一種方法,不需增加投入,而又能馬上幫助業(yè)務(wù)員提升業(yè)績(jī)
10. 業(yè)績(jī)競(jìng)賽對(duì)銷(xiāo)售人員似乎沒(méi)什么效果,怎么辦 如何去激勵(lì)銷(xiāo)售人員
以上疑慮,在《銷(xiāo)售主管2天強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)》將得到解答!課程收益
1. 明確銷(xiāo)售主管的工作定位,知道如何把握工作重點(diǎn);
2. 幫助銷(xiāo)售主管理清思路,正確處理銷(xiāo)售中的常見(jiàn)問(wèn)題;
3. 了解如何組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),如何選人、育人、留人;
4. 明白銷(xiāo)售過(guò)程管理的原理與方法;
5. 學(xué)會(huì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)定的方法;
6.了解銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員獎(jiǎng)懲的基本原理;
7.學(xué)完《銷(xiāo)售主管2天強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)》并掌握所學(xué)技巧方法,能有效提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。課程特色
1. 得到市場(chǎng)驗(yàn)證的課程才是好課程!
-- 何煒東老師的銷(xiāo)售主管強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)已經(jīng)連續(xù)4年每月在北京、上海、深圳輪流主辦公開(kāi)課。
2. 得到學(xué)員認(rèn)可的課程才是好課程!
-- 本課程已經(jīng)得到數(shù)千名來(lái)自全國(guó)各行各業(yè)的銷(xiāo)售主管好評(píng)見(jiàn)證。
3. 自主研發(fā)的課程才是好課程!
-- 本課程由何煒東老師自主研發(fā),結(jié)合了何老師多年銷(xiāo)售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 原版的課程才是好課程!
-- 市面上已經(jīng)出現(xiàn)抄襲課程,這樣的課程你敢上嗎 請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)何煒東老師的原創(chuàng)經(jīng)典課程。
5. 能解答學(xué)員實(shí)際問(wèn)題的老師才是好老師!
-- 何老師具有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與理論基礎(chǔ),可在課程現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)解答學(xué)員提出的實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。