參加對象
* 培訓經(jīng)理/主管
* 培訓專員課程意義：
培訓需求分析，作為培訓工作的第一個環(huán)節(jié)，它的準確性直接決定了培訓課程設(shè)計、實施和評估的質(zhì)量和效果。而一直以來，培訓需求分析的技術(shù)難度和培訓工作者自身水平的不足，成為很多企業(yè)培訓工作的短板，難以對企業(yè)戰(zhàn)略、部門工作和人員發(fā)展提供相應(yīng)的支持。同時，培訓效果評估作為培訓工作至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，也是培訓工作的最大挑戰(zhàn)之一。本課程將全面分享培訓需求分析與效果評估的原理、流程、方法和操作技巧，幫助參加者提升對于培訓需求分析與效果評估工作的認識和操作水平，并更行之有效地應(yīng)用于各自企業(yè)的培訓管理工作中。
培訓經(jīng)理/主管，培訓專員